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文档简介

2025年退休教工续聘合同样本甲方：____学校乙方：____（退休教工姓名）鉴于甲方因教育教学工作需要，乙方具备相应的教育教学能力，双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下续聘合同：第一条聘用期限1.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。1.2如双方同意续签合同，应在本合同到期前____个月提出，并签订新的续聘合同。第二条工作内容2.1乙方在聘用期间，应按照甲方的安排，承担相应的教育教学工作，完成甲方交给的各项工作任务。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，积极参加甲方组织的各项活动，维护甲方的合法权益。第三条工作时间3.1乙方在聘用期间，按照甲方规定的作息时间进行工作，如有特殊情况，双方协商调整。3.2乙方应保证教育教学工作的连续性和稳定性，不得擅自离开工作岗位。第四条薪酬待遇4.1甲方按照国家和当地政府的相关规定，为乙方支付养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方在聘用期间的薪酬待遇为：基本工资____元/月，绩效工资根据乙方的实际工作业绩确定。4.3甲方应按时足额支付乙方的薪酬，乙方有权按照国家规定查询和核对薪酬支付情况。第五条福利待遇5.1乙方在聘用期间，享受甲方提供的住房补贴、医疗补贴等福利待遇。5.2乙方在聘用期间，享有国家法定节假日、年休假等休假待遇。第六条合同的终止和解除6.1在合同期内，如乙方因病或其他原因不能履行职责，甲方有权终止合同。6.2在合同期内，如乙方严重违反甲方的规章制度，甲方有权解除合同。6.3在合同期内，如甲方因教育教学工作需要调整乙方的工作岗位，应提前通知乙方，并协商解决相关事宜。第七条违约责任7.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。7.2合同终止或解除后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，否则应承担相应的违约责任。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，

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