人力资源共享协议样本

人力资源共享协议样本甲方：____（以下简称“甲方”）乙方：____（以下简称“乙方”）鉴于甲方和乙方均为依法设立并有效存续的企业，甲方和乙方均拥有一定数量的人力资源，且双方愿意在平等、自愿、公平、诚实信用的原则下，就人力资源共享事宜达成如下协议：一、协议背景1.1甲方和乙方均认识到，在当今激烈的市场竞争环境下，人力资源是企业核心竞争力的重要组成部分。1.2本协议旨在规范甲乙双方在人力资源共享过程中的权利、义务和责任，确保双方合法权益得到有效保障。二、人力资源共享范围2.1甲方同意将其拥有的以下人力资源与乙方共享：（1）甲方现有员工中的技术人才、管理人才、市场人才等；（2）甲方通过猎头、招聘等途径获得的各类人才；（3）甲方拥有的各类培训资源、技能认证资源等。2.2乙方同意将其拥有的以下人力资源与甲方共享：（1）乙方现有员工中的技术人才、管理人才、市场人才等；（2）乙方通过猎头、招聘等途径获得的各类人才；（3）乙方拥有的各类培训资源、技能认证资源等。2.3甲乙双方同意在共享人力资源的过程中，尊重对方的知识产权、商业秘密等合法权益。三、人力资源共享方式3.1甲乙双方可通过以下方式共享人力资源：（1）互相推荐优秀人才；（2）共同开展培训活动，提高员工综合素质；（3）开展项目合作，实现人才优势互补；（4）其他双方认为合适的共享方式。3.2甲乙双方应积极推动人力资源共享的落地实施，为共享人才提供必要的支持和服务。四、权利与义务4.1甲乙双方在共享人力资源的过程中，应遵守以下原则：（1）平等自愿：甲乙双方在共享人力资源时，应遵循平等自愿的原则，不得强迫对方接受不符合实际需求的人才；（2）诚信合作：甲乙双方应本着诚信合作的原则，确保共享人才的合法权益得到保障；（3）优势互补：甲乙双方应充分发挥各自优势，实现人力资源的优化配置。4.2甲方的义务：（1）甲方应向乙方提供真实、准确、完整的员工信息；（2）甲方应确保共享人才在乙方的工作过程中，享有与甲方员工同等的权益；（3）甲方应协助乙方对共享人才进行管理和考核。4.3乙方的义务：（1）乙方应向甲方提供真实、准确、完整的员工信息；（2）乙方应确保共享人才在甲方的工作过程中，享有与乙方员工同等的权益；（3）乙方应协助甲方对共享人才进行管理和考核。五、保密与争议解决5.1甲乙双方在履行本协议的过程中，应严格遵守国家有关保密法律法规，对对方的商业秘密、技术秘密等予以保密。5.2如甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、协议的生效、终止与解除6.1本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。6.2在协议有效期内，如甲乙双方达成一致，可提前终止或解除本协议。6.3协议终止或解除后，甲乙双方仍需遵守本协议的保密条款。七、其他约定7.1本协议未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____乙方（盖章）：____甲方代表（签字）：____乙方代表（签字）：____签订日期：____年____月____日附则：1.本协议签订后，甲乙双方应积极推动人力资源共享工作的实施，为共享人才提供必要的支持和服务。2.甲乙双方应加强沟通与协作，共同解决在人力资源共享过程中遇到的问题。3.本协议的修改、补充、解除或终止，均需双方协商一致并书面签署。4.本协议自签订之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。5.本协议的签订、履行、修改、解除、终