企业员工社保合同范例

企业员工社保合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

鉴于甲方为依法设立的企业，具有合法的用工主体资格，乙方具有完全民事行为能力，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事劳动工作，甲方依法为乙方缴纳社会保险事宜，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满前，甲乙双方均有权提前__________日向对方提出续订合同的要求。经双方协商一致，本合同可以续订。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事__________岗位工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，遵守甲方的各项规章制度。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作__________天，每天工作__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和甲方内部工资制度，支付乙方工资。

2.乙方工资构成包括：基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.乙方依法享受国家规定的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

2.甲方应当对乙方进行职业危害防护，确保乙方的人身安全。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（4）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反劳动保障法律、法规，侵犯乙方合法权益；

（4）乙方有下列情形之一的，可以提前三十日以书面形式通知甲方解除劳动合同：

（一）在试用期内；

（二）患有职业病或者因工负伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定，丧失或者部分丧失劳动能力的；

（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（四）甲方未按照合同约定支付工资；

（五）甲方未依法为乙方缴纳社会保险。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应当协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方不得采取非法手段解决争议。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.甲方开户许可证复印件；

3.甲方社会保险登记证复印件；

4.乙方身份证复印件；

5.乙方学历、专业技术资格证书复印件。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

乙方（签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

丙方（第三方社保服务提供商）：__________

鉴于甲方为依法设立的企业，具有合法的用工主体资格，乙方具有完全民事行为能力，丙方具备合法的社保服务资质，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事劳动工作，甲方通过丙方为乙方缴纳社会保险事宜，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满前，甲乙双方均有权提前__________日向对方提出续订合同的要求。经双方协商一致，本合同可以续订。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事__________岗位工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，遵守甲方的各项规章制度。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作__________天，每天工作__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和甲方内部工资制度，支付乙方工资。

2.乙方工资构成包括：基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方委托丙方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.乙方依法享受国家规定的各项福利待遇。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方办理社会保险登记、缴费、待遇支付等手续。

2.丙方有权根据国家政策和甲方要求，调整乙方社会保险待遇标准。

3.丙方有权对乙方社会保险缴费情况进行审核，确保缴费准确无误。

七、甲方责任与权利

1.甲方负责乙方工资的发放，并确保乙方工资的及时、足额支付。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，根据考核结果调整乙方的工资和福利待遇。

3.甲方有权根据国家政策、企业发展和自身需求，调整乙方的岗位和职责。

4.甲方有权解除与乙方的劳动合同，但需符合法律规定和合同约定。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

2.乙方在合同期内未经甲方同意，不得自行变更工作内容、岗位或职责。

3.乙方因个人原因导致社会保险缴费不实，造成损失的，乙方应承担全部责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应当协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方不得采取非法手段解决争议。

十、合同解除

1.本合同因法定原因或双方协商一致而解除。

2.甲方在解除合同前，应提前__________日通知乙方。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方专业的社会保险服务，保障乙方社会保险的缴纳和待遇支付，减轻甲方的管理负担，提高工作效率。甲方为主导的目的和意义在于，通过强化甲方的责任与权利，确保乙方的合法权益得到充分保障，同时维护甲方的利益，实现双方互利共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

丙方（第三方健康保险服务提供商）：__________

鉴于甲方为依法设立的企业，具有合法的用工主体资格，乙方具有完全民事行为能力，丙方具备合法的健康保险服务资质，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事劳动工作，甲方通过丙方为乙方提供健康保险服务事宜，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满前，甲乙双方均有权提前__________日向对方提出续订合同的要求。经双方协商一致，本合同可以续订。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事__________岗位工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，遵守甲方的各项规章制度。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作__________天，每天工作__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和甲方内部工资制度，支付乙方工资。

2.乙方工资构成包括：基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

五、健康保险服务

1.甲方委托丙方为乙方提供健康保险服务，包括但不限于门诊、住院、重大疾病等。

2.乙方应按照丙方的规定，使用健康保险服务。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方办理健康保险登记、缴费、待遇支付等手续。

2.丙方有权根据国家政策和甲方要求，调整乙方健康保险待遇标准。

3.丙方有权对乙方健康保险缴费情况进行审核，确保缴费准确无误。

4.丙方有权对乙方使用健康保险服务的行为进行监督。

七、乙方责任与权利

1.乙方有权要求甲方为其提供丙方提供的健康保险服务。

2.乙方有权要求丙方提供详细的健康保险条款和费用说明。

3.乙方有权对丙方的服务提出意见和建议。

4.乙方有权在符合条件的情况下，申请健康保险待遇。

八、甲方责任与权利

1.甲方有义务为乙方提供丙方提供的健康保险服务。

2.甲方有权要求乙方遵守健康保险使用规定。

3.甲方有权对丙方的服务质量进行监督。

4.甲方有权在合同约定的情况下，调整健康保险服务的内容。

九、违约及限制条款

1.甲方未按时足额支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付滞纳金，并有权解除合同。

2.甲方未按要求提供健康保险服务，乙方有权要求甲方承担相应责任。

3.甲方违反合同约定，导致乙方健康保险权益受损，乙方有权要求甲方赔偿损失。

4.乙方未经甲方同意，擅自变更工作内容、岗位或职责，甲方有权要求乙方承担相应责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应当协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方不得采取非法手段解决争议。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.