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文档简介

北京出租汽车驾驶员劳务合同

甲方（用人单位）：北京XX出租汽车有限公司

地址：北京市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

乙方（劳动者）：李四

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX

地址：北京市XX区XX路XX号

联系电话：XXX-XXXXXXXX

鉴于甲方是一家依法注册成立的出租汽车公司，乙方是一位具有合法驾驶资格的驾驶员，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方为甲方提供劳务事宜，达成如下合同条款：

第一条合同期限

1.本合同自2023年4月1日起至2024年3月31日止，为期一年。

2.试用期为一个月，自2023年4月1日起至2023年4月30日止。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方的工作需要，担任出租汽车驾驶员工作。

2.乙方的工作地点为北京市行政区域内。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方实行不定时工作制，根据甲方的排班表进行工作。

2.乙方享有国家规定的节假日休息权利，具体休息时间由甲方根据工作需要安排。

第四条劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资组成，基本工资为每月3000元，绩效工资根据乙方的工作表现和完成的业务量计算。

2.甲方应于每月15日前支付乙方上月的劳动报酬。

3.乙方在法定节假日工作的，甲方应按照国家规定支付加班工资。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有甲方提供的职工福利，包括但不限于节日福利、健康体检等。

第六条劳动保护和劳动条件

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。

第七条劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

2.乙方不得泄露甲方的商业秘密，不得利用职务之便为自己或他人谋取不正当利益。

第八条合同的变更、解除和终止

1.双方经协商一致，可以变更合同内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

-在试用期间被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方规章制度的；

-严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

-被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

-未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

-未及时足额支付劳动报酬的；

-甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

-因甲方原因导致乙方不能正常工作的。

4.合同期满，双方未续签的，合同自然终止。

第九条违约责任

1.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的，应按未支付金额的10%向乙方支付违约金。

2.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第十条争议解决

双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：北京XX出

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