机关风险预控知识培训课件

风险预控知识概述

教学设计:

通过教师课堂知识讲授、实践操作指导等学习方法，让

员工掌握风险预控知识如食品安全、消防安全、应急安全、不安全行

为管理办法、醇基液体燃料及专用燃烧器安全管理知识、ABC干粉灭

火器的使用方法和注意事项、生产安全事故报告和调查处理办法等内

容，全面了解风险预控知识。

教学目标：

通过学习风险预控知识，提升员工的安全业务知识，敲响安全警

钟，继而确保服务部现场安全运行，达到年度安全管理目标。

教学重点：重点掌握消防知识、应急知识、食品安全知识等概念,

教学难点：风险知识在实践中的运用

教学方法：实践和理论相结合

教学目录：第一节食品安全

第二节消防安全

第三节应急管理

第四节不全行为管理办法

第五节醇基液体燃料及专用燃烧器安全管理知识

第六节生产安全事故报告和调查处理办法

教学过程：

一、食品安全

1生产人员的健康卫生控制措施

1.1健康检查：餐饮单位组织生产人员、检验人员每年进行一

次健康检查，全员持证上岗，必要时做临时的健康检查。新员工

必须经过体检合格后方可上岗，健康证由各餐饮单位统一保管。

1.2所有员工均应建立健康档案，详细记录员工姓名、岗位、检

查时间、医疗机构名称、检查情况、健康证编号等内容。

1.3凡患有病毒性肝炎等消化道传染病（包括病原携带者）、活

动性肺结核，化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫刍疾

病的和体表有伤口者不得从事直接接触食品的生产工作。

L4应保持良好的个人卫生，操作时应穿戴清洁的工作服、工作

帽（专间操作人员需戴发帽、口罩），头发不得外露，不得留长

指甲，不涂指甲油，不佩带饰物。

1.5员工应养成良好的卫生习惯，个人卫生做到“四勤三不

长”：即勤换衣、勤洗头、勤理发、勤剪指甲，不留长发、不留

长指甲、不留长胡须。

1.6直接接触产品的员工在在饭后、便后、处理脏的器具或接触

污染物后，须及时洗手。

L7专间操作人员进入专间时，再次更换专间内专用工作衣帽并

佩戴口罩，操作前双手严格进行清洗消毒，操作中应适时地消毒

双手。不得穿戴专间工作衣帽从事与专间内操作无关的工作。

1.8个人衣物及私人物品不得带入食品处理区。

1.9食品处理区内不得有抽烟、饮食、随地吐痰、乱扔杂物及其

它可能污染食品的行为。

1.10加强员工卫生意识

2食品安全关键控制点

2.1鸡蛋：冷藏不超过15天，常温不超过7天，清洗后不超过3

天。

2.2熟食的储存：烧熟后2小时中心温度保持在6（TC以上热藏的,

保质期为烧熟后4小时；烧熟后2小时中心温度保持在82以下

冷藏的，保质期为烧熟后24小时；81至60（环境温度不超过2

小时；再次食用需加热时中心温度要高于70℃o需要熟制加工

的食品应烧熟煮透，其加工时食品中心温度应不低于70℃。

2.3凉菜储存：尽量当餐用完，剩余尚需使用的应存放于专用冰

箱内密封冷藏，温度保持在0℃-8。（2之间，保存不超过24小时；

2.4腌菜：在0-25C环境温度下腌制20天以后方可食用；改刀

后当餐未食用的在0-8（下冷藏24小时，24小时后销毁。

2.5留样：用专用的留样杯留样，留样不少于125g,密封贴口贴

纸，并记录留样食品名称、留样量、留样时间、留样人员、窗核

人员等。冷藏条件下（0-6℃）条件下存放留样48小时以上。

2.6贮藏：冷冻温度控制在-12（以下，保质期为7天，解冻后

冷藏不超过24小时；蔬菜贮存温度在0。08。€：之间，保质期为

24小时，通风良好口

2.7解冻：将冰柜取出的肉置于专用动物性食品解冻容器中解

冻，常用的解冻方法有流水解冻、低温下自然解冻（做解冻记录）、

常温下自然解冻。常温解冻后的食品表面温度不超过8（,解冻

时间不超过5小时。如果低温解冻温度不超过59，解冻时间应

不超过24小时。解冻完成后需记录解冻后温度和解冻时间。贝

类、海鲜必须在流水中进行，不允许自然解冻。

2.8油炸：利用油脂在较高温度下对食品进行高温热加工。油温

要控制在i9（rc左右，火不要烧的过旺，如果油温超过i9（rc,

则煎炸时间以不超过20分钟为宜，油不重复使用，剩余油脂用

于当天热炒。

2.9剩余处理：充分冷却至35（以下后包装，冷藏存放且时间不

超过24小时。

2.10烧煮生豆浆时将上涌泡沫除净，煮沸后再以文火维持煮沸5

分钟左右，可使其中的胰蛋白酶抑制物彻底分解破坏。人员培训

及能力验证，每餐油样用中心温度计检验中心温度在10CTC以上,

每年对中心温度计进行校准，温度显示不准确的及时更换或配置

外显温度计。

2.11热力消毒：90（及以上作用时间保持在15分钟及以上；消

毒柜消毒温度达到80（作用40分钟及以上，温度达到10CTC作

用20分钟及以上，温度达到12CTC作生15分钟及以上；采月化

学消毒的，配置比例后浸泡5分钟以上；

2.12拌馅；控制馅料存放时间，不超过2小时；通过OPRP（操

作性前提方案）控制交叉污染

2.13地面、墙壁每天下班后，用清水冲刷干净后用100-200PPM

的84消毒液进行喷洒消毒。

2.14专间每餐（或每次）使用前应进行空气和操作台的消毒。使

用紫外线灯消毒的，应在无人工作时开启30分钟以上，并做好

记录。专间内应使用专用的设备、工具、容器，用前应消毒，用

后应洗净并保持清洁。

2.15库房：库房应有良好通风，避免食品受到阳光直射，库房

温度不超过252，湿度在50%-60%,并配备温湿度计，有条件的

库房应安装空调。货架、地面整齐、干净，按入库日期顺序进行

发放，执行“先进先出”原则。

二、消防安全

1：ABC干粉灭火器的使用方法和注意事项

1.1灭火器主要有：ABC干粉灭火器、泡沫灭火器、手提式灭火

器等消防器材。下面就来简单介绍一下ABC干粉灭火器（即我服务部

使用的灭火器类型）。

1.2ABC干粉灭火器的分类：

ABC干粉灭火器是指可以扑灭A类B类C类火灾的灭火器。

A类火灾：指含碳固体可燃物，如木材、面、毛、麻、纸张等

燃烧的火灾

B类火灾：指甲、乙、丙类液体，如汽油、煤油、甲醇、乙醇、

丙酮等燃烧的火灾

C类火灾：至可燃气体，如煤气、天然气、甲烷、氢气等燃烧的

火灾

1.3ABC干粉灭火器的使用方法:

在灭火时，将干粉灭火器提到起火地点，首先提起干粉灭火器上

下摆动，使干粉灭火器内的干粉变的松散；

然后再拔掉铅封~保险销，离火势5-7米处，一只手拿喷管对准火

势，另只手压压把，用力压下压把，拿喷管左右摆动，干粉在气体的压

力下由喷嘴喷出，形成浓云般的粉雾而使火熄灭；

最后扑救地面油火时，要平射，左右摆动、使干粉掩盖火势面积,

根据火势情况，漫步向火势靠近，使火势彻底扑灭！

1.4使用ABC干粉灭火器的注意事项：

（1）因射程和喷射时间有限，灭火时要选准距离和角度尽量接

近火源，掌握好灭火方向和角度；

（2）干粉几乎没有冷却作用，要防止复燃；

（3）干粉灭火后往往有残留物，要注意防止损害精密仪器；

（4）对干粉灭火器（车）的气瓶气压要经常检查，发现压力下

降，要及时补充或调换；

（5）干粉必须经常保持干燥，严防受潮结块。使用手提（推车

式）干粉灭火器时，先要多上下颠倒几次，使干粉预先疏松易于喷出，

以达到灭火的目的C

2：神东矿业服务公司消防安全管理办法

2.1消防工作方针“预防为主，防消结合”，消防工作原则“谁

主办谁负责，谁主管谁负责，谁在岗谁负责，谁使用谁负责”。消防

宣传日为每年1月19日和11月9日。

2.2每月进行一次防火安全大检查，其内容是:

（1）消防安全责任制的落实情况。

（2）火险隐患的整改情况以及防范措施的落实情况。

（3）安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全

出口情况。

（4）消防车通道、消防水源情况。

（5）灭火器材配置及有效情况。

（6）用火、用电有无违章情况。

（7）重点工种人员以及其它员工消防知识的掌握情况。

（8）消防安全重点部位的管理情况。

（9）易燃易爆危险物品的储存、领用和销毁情况。

（10）消防（控制室）值班情况和设施运行、记录情况。

（11）防火巡查情况。

（12）消防安全标志的设置和完好、有效情况。

（13）其它需要检查的内容。

2.3火灾隐患整改：

对存在的火险隐患必须及时整改；当场不能整改但可在7日内整

改完成的重大火险隐患，在发现隐患24小时内经单位消防安全责任

人确认后以书面形式向矿业公司消防安全责任人或消防安全管理人

报告，并提出整改方案；重大消防安全隐患在7日内未完成整改的,

经本单位消防安全责任人签字确认后，各单位应立即以书面形式上报

安全质量管理部，安全质量管理部应在接到通知后24小时内上报安

监局备案。单位消防安全责任人或管理人在下达整改措施时应做到人

员、期限、资金三落实。

三、应急管理

1应急响应分级与启动条件

1.1应急响应分级

按照神华神东煤炭集团应急响应分级原则（I级（公司级）、H

级（矿处级）、III级（区队级）），公司应急响应分为I（公司级）、

H（作业单元（服务处、部）级）级响应。

（1）1级响应

造成1至2人重伤或者疑似食物、饮用水中毒30人及以上，因

灾害撤离当班作业人员20-50人。

（2）II级响应

可能导致1人（含）以上轻伤，疑似食物、饮用水中毒5-30人，

因灾害撤离当班作业人员的生产安全事故。

2.信息上报

2.1服务部应急办公室联系电话：0912-82772050912-8277291

发生事故后，办公室立即向矿业服务公司调度室指挥中心汇报事

故情况，同时通知相东煤炭集团消防救护大队和神东医院立即奔赴现

场进行救援。在应急处置过程中，服务部应随时向矿业公司调度指挥

中心报告事态进展情况，至少每半小时报告一次。

2.2事故报告的主要内容有：

（1）发生事故的单位及事故发生的时间、地点。

（2）事故发生的类型。

（3）事故的简要经过、遇险人数、直接经济损失的初步估计。

（4）事故原因、性质的初步判断。

（5）事故抢救处理的情况和采取的措施。

（6）需要有关部门、单位协助事故抢救和处理的有关事宜。

（7）事故报告单位、签发人和报告时间。

3.应急预案的编制应当符合下列基本要求：

（1）有关法律、法规、规章和标准的规定；

（2）本地区、本部门、本单位的安全生产实际情况；

（3）本地区、本部门、本单位的危险性分析情况；

（4）应急组织和人员的职责分工明确，并有具体的落实

措施；

（5）有明确、具体的应急程序和处置措施，并与其应急

能力相适应；

（6）有明确的应急保障措施，满足本地区、本部门、本

单位的应急工作需要；

（7）应急预案基本要素齐全、完整，应急预案附件提供

的信息准确；

（8）应急预案内容与相关应急预案相互衔接。

4.应急投入与资源保障及能力评估

单位主要负责人对应急投入与资源保障工作全面负责。

应急投入应用范围：应急避险设施、应急物资、应急救援技

术装备及配套设施的配备及维护保养支出；应急预案修订、

评审、备案，应急培训和应急演练支出；应急抢险救援支出；

其他与应急管理用关的支出。应急资源包括应急队伍、应急

物资、应急医疗、应急通信、后勤服务等，各级单位应根据

应急预案和职责分工要求，加强应急资源建设。

四、不全行为管理办法

1.不安全行为治理

1.1不安全行为预防

(1)各级管理部门应发挥最大潜能为员工提供有效的

技能培训，配置安全可靠的设备设施，创造良好的工作环境,

消灭不安全行为发生的诱因和土壤，为员工创造自觉规范作

业的条件，从根本上杜绝不安全行为的发生。

(2)单位应承担本单位员工不安全行为管理的主体责

任，要把员工不安全行为预防纳入整体安全管理方案之中，

明确不安全行为控制目标，将不安全行为预控责任分解落实

到具体班组，组织好安全教育培训；员工不安全行为管控有

效，年度个人不安全行为发生次数不超过3次，超过3次的

即视为矫正失效；矿业公司各业务部门应为不安全行为管理

纳入业务保安职责提供有力保障。

1.2开展员工行为安全观察与沟通活动。

(1)各单位要按照公司要求，开展不安全行为观察活

动，每月观察人次不少于本单位全员的30%,全年对基层操

作岗位员工的观察达到全覆盖，每人至少被观察2次，对新

上岗员丁、表现较差的员工、经常冒险作业的员丁、缺乏能

力的员工及高风险作业人员等高危人群持续关注。

(2)员工行为观察主要针对工作任务观察，可选择一

个完整的作业任务或关键任务阶段进行观察。

(3)员工行为观察要以现行《岗位标准作业流程》、《操

作规程》、《作业规程》等为主要依据。

(4)观察与沟通的重点是观察和讨论员工在工作地点

的行为及可能产生的后果。安全观察既要识别人的不安全行

为和物的不安全状态，也要识别人的安全行为和物的安全状

态。

(5)观察与沟通应包括以下七个方面内容：

第一:员工的反应：员工在看到有观察者时，是否改变自

己的行为(从不安全到安全)。

第二：员工的位置：员工所处的位置是否安全，是否有

利于减少伤害发生的几率。

第三：个人防护装备：员工使用的个人防护装备是否合

适，是否正确使用，个人防护装备是否处于良好状态。

第四：工具和设备：员工使用的工具是否合适，是否正

确，工具是否处于良好状态，非标工具是否经过批准。

第五：程序：是否有操作程序，员工是否理解并遵守操

作程序。

第六：人机工程：机械、环境是否符合人的形态学、生

理学、心理学方面的特性，“人机环”是否相经协调，人

的能力与作业活动要求是否相适应。

第七：整洁：作业环境是否整洁。

（6）观察过程中发现有不安全行为时要安全地制止。

（7）保留必要的观察记录，按月进行总结分析，制定

针对性管控措施，为不断优化管理、改进工艺技术、提升设

施设备配置提供依据。

2.不安全行为检查

（1）不安全行为的检查要融入日常安全监督检查工作

中，在各类定期、动态检查、专项检查中均要将不安全行为

纳入检查范畴，并不定期组织夜间抽查。根据不同时期、不

同作业环境确定员工不安全行为检查重点。

（2）各级安全管理部门是人员不安全行为的主体监督

检查机构，其它业务部门均负有人员不安全行为监督检查、

纠正的义务。矿业公司每月考核时现场检查员工行为，各基

层单位每周组织一次针对现场不安全行为的纠正巡查工作,

巡查要覆盖所管辖区域作业全过程、全方位。

（3）班组长对作业人员有现场监督和提醒按章作业的

责任，每位员工个人要履行按章作业的义务，且有权制止任

何人员的不安全行为，同时对有关人员不安全行为可采取举

报、投诉等方式反映到相关部门、领导，经核实后对举报人

进行奖励，并保密。

（4）各单位每月对“高危”（经常冒险作业、技能不足、

不安全行为次数较多、情绪不稳定、家庭不和谐、性格缺陷、

身患疾病等）人群进行排查梳理，建立档案，并报安全质量

管理部备案，重点监管。

（5）不安全行为信息要纳入本安信息系统管理，所查

不安全行为要求在24小时内录入信息系统。

3.不安全行为治理

3.1不安全行为的治理应遵循“以人为本、标本兼治、齐抓

共管、严惩与帮教相结合”的原则。

3.2不安全行为治理的基本措施

(1)各部门、各单位要根据生产工艺和组织形式变化、

人员增减情况，设备更新、环境变化等因素，本着“干什么、

学什么、缺什么、补什么”的原则，持续做好员工的知识技

能培训，特别要针对不同岗位做好《岗位标准作业流程》、《作

业规程》、《操作规程》的培训。

(2)各单位要持续对员工进行安全态度和安全思想教

育培训，提高安全生产的自觉性和责任心，从根源上预防不

安全行为的发生。

(3)各基层单位要明确不安全行为治理的主管机构和

人员，落实岗位职责；要落实不安全行为人员培训、思想教

育、行为观察、沟通等工作的具体管理部门和责任人。

五、醇基液体燃料及专用燃烧器安全管理知识

1.醇基燃料库房管理

(1)醇基燃料库房应在单独空间装设或在室外装设。远离烟道2米

以上。

(2)醇基燃料库房应使用防火材料制作，不得使用普通彩钢板等非

防火材料。

(3)醇基燃料库房附近2米内严禁动火作业，确须动火的应向圻在

单位报批，待防范措施批准后实施。

(4)醇基燃料库房不得铺设普通照明设施和通风设施。库房通风口

分上下两个通风口并装设防护网，分别位于相对墙面，便于形成对流。

(5)醇基燃料库房位于房顶等高处的应有可靠的防雷接地设施。

(6)醇基燃料库房门口应有消防器材，不得在室内放置消防器材。

(7)醇基燃料库房地面应铺设不少于5厘米的沙料。

(8)醇基燃料库房外应有危险化学品和防火等明显的标志。

(9)醇基燃料库房应由专人管理并保持常锁状态。

(10)食堂管理人员每天要对燃料库、燃料箱、管道等进行巡视检查，

发现隐患及时处理C

2.醇基燃料箱、管道管理

(1)醇基燃料箱安装应牢固可靠并进行防腐处理，防止腐蚀的残渣

堵塞液路。

(2)醇基燃料箱应有液位显示装置，液位显示不清楚的应及时更换。

(3)醇基燃料箱每个箱体与液路连接处要设置阀门。

(4)醇基燃料箱加注的燃料不应超过箱体容量的三分之二。

(5)醇基燃料管道应使用防腐钢管铺设，应有明显红色标识，管道

进入室内应设置总控制阀门。

(6)管道进各燃烧器前应设置分支控制阀门。

(7)燃料管路、接头等处应确保在承压0.3MPa及15CTC情况下无液

体泄露。

3.醇基燃料燃烧器管理

(1)醇基燃料燃烧器的安装和维修要由有危险化学品经营许可证(生

产许可证)的单位进行维修和安装。

(2)醇基燃料燃烧器前应安装分支控制阀门。

(3)醇基燃料燃烧器应配置专用的点火装置

(4)醇基燃料燃烧器中的电气设备及其连接电缆，应该采取可靠的

固定措施。

4.醇基燃料使用注意事项

(1)操作人员每天应检查阀门及流量控制装置的安全情况，主要检

查燃料箱、管路、密封垫等安全情况，并做好检查记录。

(2)醇基燃料专用燃烧器发生异常情况，应立即关闭阀门并及时维

修。

(3)醇基燃料专用燃烧器使用过程中，操作人员不得离开灶台，确

需离开必须关闭燃烧器。

(4)厨房操作间应保持良好的通风。

(5)在使用过程中燃料不慎溅到眼睛、皮肤时立即用清水冲洗。

(6)在使用过程中，发现醇基燃料有刺眼、刺鼻、浑浊、燃烧不尽

等现象应立即停止使用并及时向供应部门反映情况。

六、生产安全事故报告和调查处理办法

1.关键名词术语解释

根据事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故分为

以下等级：

（1）轻伤事故：指一次事故中只发生轻伤的事故。轻

伤是指造成职工肢体伤残，或某些器官功能性或器质性轻度

损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害（损失工作日

小于105日的失能伤害）。

（2）重伤事故：指一次事故中发生重伤（包括伴有轻

伤）、无死亡的事故。重伤是指造成职工肢体殊缺或视觉、

听觉等器官受到严重损伤，一般能引起人体长期存在功能障

碍，或劳动能力有重大损失的伤害（损失工作日等于和超过

105日的失能伤害）。重伤事故范围（详见附件3）。

（3）一般事故：是指造成3人以下死亡，或者10人以

下重伤（包括急性工业中毒），或者1000万元以下直接经济

损失的事故。

（4）较大事故：是指造成3人以上10人以下死亡，或

者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元

以下直接经济损失的事故。

（5）重大事故：是指造成10人以上30人以下死亡，

或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元

以下直接经济损失的事故。

（6）特别重大事故：是指造成30人以上死亡，或者100

人以上重伤，或者1亿元以上直接经济损失的事故。

（7）事故造成的直接经济损失包括：

第一.人身伤亡后所支出的费用，含医疗费用（含护理

费用），丧葬及抚恤费用，补助及救济费用，歇工工资。

第二.善后处理费用，含处理事故的事务性费用，现场

抢救费用，清理现场费用，事故罚款和赔偿费用。

第三,财产损失价值，含固定资产损失价值，流动姿产

损失价值。

(8)事故原因

直接原因：是指直接导致事故发生的原因，通常包括人

的原因和物的原因。

间接原因：是指间接导致事故发生的原因，通常包括管

理措施及决策的缺陷或环境的因素。

(9)事故责任者

直接责任者：是指直接导致事故发生的人员。

主要责任者：是指对事故的发生起主要作用的人员。

次要责任者：是指对事故的发生起次要作用的人员。

一定责任者：是指对事故的发生起一定作用的人员。

(10)单位责任划分

事故主要责任单位：是指对事故发生承担主要责任的单

位。

事故非主要责任单位：是指对事故承担监管责任、次要

责任、一定责任的单位。

2.事故汇报及响应程序

2.1事故汇报须及时、准确、完整。任何单位和个人不得瞒

报、迟报、漏报、谎报事故。

(1)事故发生后，现场有关人员要立即直接或逐级报

告单位负责人，单位负责人接到事故和灾害报告后，要在事

故发生的10分钟内，报告矿业服务公司调度指挥中心，有

人员受伤的及时联系神东医院救助。

（2）调度指挥中心接到事故报告后，立即逐级报告单

位负责人，并通知应急指挥部做好应急救援准备工作，必要

时要立即通知神东公司应急管理办公室和救护消防大队进

行救援。调度指挥中心接到事故和灾害报告后，经矿业公司

领导审批后在事故发生的30分钟内，用生产安全事故快报

报告神东公司总调度室和安监局，事故快报形式（见附件2）。

（3）如果有人员受伤或死亡，要在事故发生8小时之内，

报告公司人力资源共享中心。

2.2矿业公司应急指挥部值班人员接到事故报告后，要立即

汇报公司调度室主任、公司值班领导及其他领导，并通知公

司各相关部门和单位，同时通知应急指挥部集合，做好救援

准备工作。

2.3应急指挥部成员接到通知后应迅速赶到应急指挥部，听

取事故情况介绍，分析事件情况，作出相应决定：

——如属于EI常性的事故，按日常工作程序处理，矿业

公司可派专业技术人员协助。

——如属于小范围或损害性较小，并属于事故责任单位

管辖的突发性事故，责令启动责任单位应急预案，矿业公司

给予相应的配合和援助。

——如属于矿业公司范围内影响范围广，损失较大的突

发性事件，根据事故类别启动相应的事故现场处置方案。

一一如矿业公司无法控制的，造成重伤以上人身事故或

重大财产损失的，应在1小时内以快报形式内向神东煤炭集

团总调度室、安监局等相关部门报告。

----如事件是由人为破坏引发，应向当地公安机关报案。

一一职业危害事故按照《神东矿业服务公司作业场所职

业危害防治管理办法》中职业危害事故与应急救援管理规定

执行。

应急指挥部成员在救灾过程中必须保证通讯系统畅通。

应急指挥部办公室要设置值班人员，并做好详细记录，对制

定的灾害处理措施做到有安排、有落实、有监督、有汇报，

以保障灾害处理工作的有序进行。

3.事故调查

3.1事故调查组的组成应当遵循精简、效能的原则。事故调

查组可以聘请有关专家参与调查。事故调查组履行下列主要

职责：

（1）查明事故单位的基本情况。

（2）查明事故发生的经过、原因、类别、人员伤亡情

况及直接经济损失；隐瞒事故的，应当查明隐瞒过程和事故

真相。

（3）认定事故的性质和事故责任。

（4）提出事故发生存在的技术和管理方面的问题。

（5）提出对事故责任人员和责任单位的处理建议。

（6）总结事故教训，提出防范和整改措施。

（7）在规定时限内提交事故调查报告。

3.2事故调查组成员应当具有事故调查所需要的知识和专长,

并与事故发生单位和所调查的事故没有直接利害关系。

3.3事故调查组应当坚持实事求是、依法依规、注重实效的

三项基本要求和“四不放过”的原则，做到诚信公正、恪尽

职守、廉洁自律，遵守事故调查组的纪律，保守事故调查的

秘密，不得包庇、袒护负有事故责任的人员或者借机打击报

复。

3.4事故调查组有权向事故发生单位和有关人员了解有关情

况和索取有关资料，任何单位和个人不得拒绝、阻碍、干涉

事故调查的正常工作。

3.5事故调查报告应当包括下列内容：

（1）事故发生单位基本情况。

（2）事故发生经过、事故救援