劳动合同范例医生

劳动合同范例医生第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

鉴于甲方从事医疗行业，需要专业医生为其提供医疗服务，乙方愿意加入甲方从事相关工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方规定的岗位上，从事医疗相关工作，包括但不限于：

（1）诊疗、诊断、治疗患者；

（2）参与科室会议、病例讨论；

（3）完成甲方安排的其他工作任务。

2.乙方应遵守国家法律法规、医疗行业规范及甲方规章制度。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方指定的医疗机构。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.甲方根据工作需要，可对乙方的工作时间进行调整，但应提前通知乙方。

五、工资待遇

1.乙方工资标准为每月____元，按月支付。

2.乙方享有国家规定的工资性补贴、奖金、津贴等。

3.甲方根据乙方工作表现和业绩，可给予相应的奖励。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供住房公积金、带薪年休假、节假日福利等福利待遇。

七、劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方应保障乙方在工作中的人身安全，防止职业危害。

八、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、资格证书复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（医疗机构）：

乙方（医生）：

丙方（第三方服务提供方）：

鉴于甲方作为医疗机构，需专业医生提供医疗服务，乙方愿意加入甲方工作，丙方作为第三方服务提供方，愿意为甲方提供相关服务。为明确各方的权利义务，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.合同期满后，如各方同意，可续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方规定的岗位上，从事医疗相关工作，包括但不限于：

（1）诊疗、诊断、治疗患者；

（2）参与科室会议、病例讨论；

（3）完成甲方安排的其他工作任务。

2.乙方应遵守国家法律法规、医疗行业规范及甲方规章制度。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方指定的医疗机构。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.甲方根据工作需要，可对乙方的工作时间进行调整，但应提前通知乙方。

五、工资待遇

1.乙方工资标准为每月____元，按月支付。

2.乙方享有国家规定的工资性补贴、奖金、津贴等。

3.甲方根据乙方工作表现和业绩，可给予相应的奖励。

六、第三方服务提供方责任与权利

1.丙方负责为甲方提供乙方在合同期间所需的医疗服务。

2.丙方应确保乙方具备相应的医疗资质，并承担乙方在医疗服务过程中产生的法律责任。

3.丙方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方履行合同约定的义务。

4.丙方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作时间。

七、甲方权益保障

1.甲方享有对乙方工作成果的优先使用权。

2.甲方有权要求乙方参加定期的医疗培训和考核，以确保其医疗水平。

3.甲方有权根据乙方的工作表现，对乙方进行奖励或处罚。

4.甲方有权在合同期限内终止合同，并要求丙方承担相应责任。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，擅自离职或从事与甲方业务相关的其他工作，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

2.乙方在服务期间，如发生医疗事故或违反职业道德，甲方有权解除合同，并要求丙方承担相应责任。

3.乙方不得泄露甲方商业秘密，否则应承担相应法律责任。

4.乙方在合同期内不得与丙方或其他医疗机构签订竞业禁止协议。

九、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，可由三方另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、资格证书复印件；

4.丙方营业执照复印件；

5.丙方法定代表人身份证复印件。

第三方介入的意义和目的：

1.通过丙方提供专业服务，甲方能够更高效地获取专业医疗人才，降低人力资源成本。

2.丙方作为第三方服务提供方，能够为甲方提供更加全面的医疗服务保障。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为医疗机构，对医疗服务质量有严格的要求，通过合同约定，确保乙方遵守相关规范。

2.甲方通过合同条款，保障自身权益，降低经营风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（医疗机构）：

乙方（医生）：

丙方（第三方医疗服务管理公司）：

鉴于甲方作为医疗机构，需要专业医生提供医疗服务，乙方愿意加入甲方工作，丙方作为第三方医疗服务管理公司，愿意为乙方提供职业规划和管理工作。为明确各方的权利义务，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.合同期满后，如各方同意，可续签合同。

二、乙方工作内容

1.乙方在甲方规定的岗位上，从事医疗相关工作，包括但不限于：

（1）诊疗、诊断、治疗患者；

（2）参与科室会议、病例讨论；

（3）完成甲方安排的其他工作任务。

2.乙方应遵守国家法律法规、医疗行业规范及甲方规章制度。

三、第三方服务内容

1.丙方负责为乙方提供以下服务：

（1）职业规划指导，包括但不限于专业发展建议、晋升路径规划；

（2）日常管理工作，包括但不限于考勤、绩效评估；

（3）提供培训机会，提升乙方专业技能。

四、工作地点

乙方工作地点为甲方指定的医疗机构。

五、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.甲方根据工作需要，可对乙方的工作时间进行调整，但应提前通知乙方。

六、乙方权益保障

1.乙方享有丙方提供的职业规划指导，包括但不限于专业发展建议、晋升路径规划。

2.乙方享有丙方提供的培训机会，提升专业技能。

3.乙方享有丙方提供的日常管理工作，确保工作环境和工作条件的合理性。

七、甲方责任与权利

1.甲方应提供符合乙方专业要求的医疗设备和环境。

2.甲方应保障乙方的工作时间和休息休假权益。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，对乙方进行奖励或处罚。

八、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方在甲方工作期间的职业规划和管理。

2.丙方有权监督乙方的工作表现，确保乙方履行合同约定的义务。

3.丙方有权对乙方的工作内容和工作时间进行调整。

九、违约及限制条款

1.甲方违反合同约定，未能提供符合乙方专业要求的医疗设备和环境，乙方有权要求甲方整改或赔偿损失。

2.甲方违反合同约定，未能保障乙方的工作时间和休息休假权益，乙方有权要求甲方纠正或赔偿损失。

3.乙方违反合同约定，擅自离职或从事与甲方业务相关的其他工作，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

4.乙方在合同期内不得与丙方或其他医疗机构签订竞业禁止协议。

十、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，可由三方另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、资格证书复印件；

4.丙方营业执照复印件；

5.丙方法定代表人身份证复印件。

乙方为主导的目的和意义：

1.乙方通过丙