安全生产管理安全生产责任制度

安全生产管理安全生产责任制度

第一章安全生产责任制度

关于印发《安全生产责任制》的通知

公司各部门、项目部：

安全生产责任制是企业岗位责任制的重要构成部分，是企'也安全生产各项

规章制度的核心。安全生产是一项全员、全方位、全过程、全天候的管理工作，

它涉及到企业管理工作的方方面面，只靠安全部门是不够的，只靠管生产的领导

也是管不全的。务必是企业各部门、各级人员一齐抓，各职能部门在自己业务范

围内分头抓、施工单位从实抓，同时要建立起安全生产指挥协调、安全生产思想

教育、安全生产技术保障、安全生产监督、检查等保证体系，并紧密配合，才能

取得安全生产的新成果。为使管理工作具有针对性、有章可循。根据“安全第一、

预防为主、综合治理”的方针与“管生产务必管安全”的原则，结合安全生产法

的有关条款，特制定福建化业工程有限公司安全生产责任制。执行好这项制度才

能使企业的安全生产工作层层有人负责、事事有人管理，真正做到齐抓共管、责

任明确、协调配合、综合治理，实现全员安全管理目标。现将本制度印发给你们,

请认真贯彻执行。

附：《安全生产责任制》

2015.1.6

安全牛.产责任制

目录

一、公司各级管理人员安全生产责任制

1、法人（总经理）安全生产责任制

2、安全生产副总经理安全生产责任制

3、总工程师（技术负责人）安仝生产责任制

4、工程部经理安全生产责任制

5、安全部经理安全生产责任制

6、经营部经理安全生产责任制

7、财务部经理安全生产责任制

8、行政部主任安全生产责任制

9、项目经理安全生产责任制

10、项目技术负责人安全生产责任制

11、施工员安全生产责任制

12、安全员安全生产责任制

13、材料员安全生产责任制

14、资料员安全生产责任制

15、质量员安全生产责任制

16、班组长安全生产责任制

17、特殊工种安全生产责任制

18.工人安全生产责任制

二、各职能部门安全生产责任制

1、工程部安全生产责任制

2、安全部安全生产责任制

3、行政部安全生产责任制

4、财务部安全生产责任制

5、经营部安全生产责任制

公司各级管理人员安全生产责任制

法人（总经理）安全生产责任制

1、总经理是公司安全生产的第一责任人负责管理企业的安全生产全面工作，

对公司安全生产与劳动保护工作负全面总责。

2、负责组织贯彻执行国家安全生产方针、政策、标准、规范与地方各级政

府、企业行政

主管部门有关安全生产的法规、制度，并结合企业的实际情况,组织制定贯彻落实

的措施,制定与实现安全生产目标。

3、负责建立健全安全生产管理机构,配备安全生产管理技术干部，负责建立

健全公司各级部门、管理人员各层次的安全生产责任制，做到分工明确、责任到

人。

4、定期研究解决安全生产中的重大问题,及时督促各级管理人员与各职能部

门做好本职范围内的安全工作,定期组织进行安全检查、安全教育与安全生产竞

赛，总结推广安全生产的先进经验。

5、组织评比与表彰安全生产的先进集体与先进个人,严格奖罚制度,应按照

规定提取与使

用安全技术措施费用，并监督其合理使用，杜绝将该费用挪作他用，保证生产现场

的安全防护与劳动保护。

6、把安全生产列入重要的议事日程,定期召开各类安全会议,讨论安全生产

动态,研究改进措施。组织审批施工组织设计、安全生产技术措施或者方案,合理

配备安全生产管理人员，提供建立健全安全生产、文明施工、质量操纵的良好工

作环境。

7、及时、如实的报行生产安全事故，组织对事故的内部调查处理。分析事

故原因，提出处理意见与改进措施，并监督实施。

安全生产副总经理安全生产责任制

1、组织或者者参与抵订本单位安全生产规章制度、操作规程与生产安全事

故应急救援预案；

2、组织或者者参与本单位安全生产教育与培训，如实记录安全生产教育与

培训情况。

3、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；

4、组织或者者参与本单位应急救援演练；

5、本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生

产管理建议；

6.制止与纠正违章指挥、强令冒险作'也、违反操作规程的行为；

7、督促落实本单位安全生产整改措施。

总工程师（技术负责人）安全生产责任制

1、负责领导与组织公司安全生产技术工作,对公司工程项目实施中安全生产、

安全防护与劳动保护的技术工作负总的责任。

2、负责组织技术人员学习、贯彻执行安全生产方面的方针政策,技术措施、

技术标准、技术规范、规程;主持制定、修改公司安全生产操纵技术措施及有关

安仝生产技术操作规程与制度.

3、负责主持召开安全生产技术工作会议，组织有关技术人员，结合公司的技

术状况,解决生产中存在的安全生产技术问题,制定预防技术措施,研究制定具体

的实施办法。

4、组织编制与审批施工组织设计中的安全技术措施方案，组织推广先进的管

理经验与先进技术。在使用新技术，使用新方法时，务必同时负责审查有关安全

生产技术措施及注意事项。

5、应深入施工现场,检查指导安全生产技术措施实施情况,及时解决安全生

产技术难题,避免造成工程隐患,杜绝重大安全事故的发生。

6、参加重大安全生产事故调查处理，负责组织技术检定、分析工作与整改

措施。

工程部经理安全生产责任制

1、认真贯彻实施国家劳动保护与安全生产方针、政策、法规与本单位各项

安全生产管理规章制度，协助安全副经理做好安全生产工作；

2、参加审查施工组织设计施工方案，并组织督促落实工作；

3、组织工程项目综合考评工作与工程项目开工前把关工作，督促项目部安

仝文明管理制度的落实；

4、组织开展文明施工的宣传教育推广新产品、新技术、新工艺、新材料、

新设备施工、主持文明施工先进经验交流并总结推广工作；

5、参与工伤事故及重大未遂事故的调查处理工作c

安全部经理安全生产责任制

1、认真贯彻国家的安全生产方针、政策、法律法规及上级部门有关安全生

产规定。

2、协助领导制定公亘年度安全生产工作计划，并督促贯彻落实。

3、组织对项目部定期与不定期安全生产检查监督工作与安全生产目标考核

工作.

4、督促项目部对安全检查提出的安全隐患整改落实工作。

5、协助领导制定公司安全生产管理的有关规章制度，组织落实安全防护设

施的标准化管理工作。

6、负责事故的调查分析与处理，提出事故的处理意见及整改措施，并督促

事实上施。

7、负责施工组织设计方案中安全技术措施的评审工作。

8、组织安全生产形势分析会。

9、负责公司各部门的安全生产协调配合工作。

经营部经理安全生产责任制

1、全面负责经营部口常管理协调工作；

2、国家公司经营宗旨，对外承诺、领导决策精神、国家、行业有关规定及

合同示范文本条款要求，组织工程施工合同的洽谈并及时反馈谈判情况，提供领

导审定后进行合同签约。

3、负责工程实施工程中各类专业分承包合同、材料供销合同、补充合同的

签订。

4、掌握与贯彻上级有关基建政策的有关规定，协助建设单位、项目部经理

办理开工许可有关手续。

5、组织办理企业劳保取费核定卡的有关手续。

6、配合有关部门做好各类合同实施过程中有关纠纷、仲裁、诉讼、撤销、

更换工作。

7、严格遵守公司安全生产管理制度，有权纠正违章行为。

财务部经理安全生产责任制

1、负责公司财务管理工作。

2、贯彻落实有关安全生产投入规定，参与制定并实施安全生产费用管理办

法。

3、参与分析企业的安全生产费用，提出加强安全生产费用管理方案。

4、严格遵守公司安仝生产管理制度，有权纠正违章行为°

财务部经理安全生产责任制

1、制定与完善公司各项行政管理制度，经批准后组织实施并监督执行。

2、根据公司制定的经营方针与目标，组织制订本部门的工作计划，并负责检查

与落实。

3、组织、协调、贯标、资产管理、车辆管理工作。

4、监督协调各部门的日常行政管理工作，组织工作例会及其他有关会议活动“

5、负责制订本部门的培训计戈并协同有关部门实施培训工作。

6、严格遵守公司安全生产管理制度，有权纠正违章行为。

项目经理安全生产责任制

1、负责领导项目部人员认真贯彻执行国家有关安全质量方面的方针政策、

法规、标准与公司的有关规章制度。

2、负责主持项目部的经营、安全生产管理工作，项目经理对本项目部的安

全生产负直接责任。

3、负责组织有关人员编制施工组织设计、施工安仝生产实施计划，制定安

全生产技术措施并组织实施。

4、根据公司与建设单位签订的《建设工程施工合同》及投标承诺书，全面

履行本方义务，确保项目的安全生产与文明施工。正确行使本方权利，保护公司

权益。

5、负责带领项目部人员信守公司工程内部承包合同，加强项目的安全生产

与文明施工管理工作，带领项目部人员正确处理国家、企业、集体、职工个人四

者利益关系，遵守安全生产制度。

6、负责与建设单位、设计单位、友邻单位、工程所在地周边单位之间的安

全生产业务联系，协调好有关联的安全生产有关问题。

7、根据公司的有关规定，项目经理在组织对外签订特殊单项目工程分包的

同时，应负责分包队伍的安全生产责任，负责安全生产与文明施工资格审查与业

绩考察，与安全生产技术措施的实施责任。

8、负责组织本项目有关责任人学习有关安全质量技术措施标准，督促检查

有关人员教育情况，负责工长，持证上岗人员的资格审查与业绩考核工作，并负

责协调责任人之间的业务关系，职责范围。

9、项目经理有权根据工程规模决定项R经理的机构设置与安全生产管理人

员的配备，并对项目管理人员的安全生产履职实绩进行考核，按照公司制度决定

经济奖罚。

项目技术负责人安全生产责任制

1、对本项目实施的工艺流程与安全生产负技术责任C

2、负责组织编制施工技术方案，主持安全技术交底，组织项目部技术人员学

习、贯彻、执行安全技术规程、规范、标准。

3、若施工中要使用新技术、新工艺、新设备时，须经批准后方可实施，同时

务必组织对上岗人员进行安仝技术的培训、教育，认真执行相应的安仝技术措施

与安全操作工艺要求，预防施工中因化学药品引起的火灾、中毒或者在新工艺实

施中可能造成的事故。

4、主持对工程材料的检验与施工验收，主持安全防护设施与设备的验收。按

本项目部年度施工任务，编制改进工艺、改善劳动条件与安全防护设备的技术措

施。

5、参加安全生产定期检查，对施工中存在的事故隐患与不安全因素，从技术

上提出整改意见与消除办法，督促安全生产措施落实，检查执行情况。

6、按照施工环境，条件及时提出施工中的安全质量技术课题。

7、参加大型施工机械的安装验收。参加质量、伤亡事故的调查分析，提出技

术鉴定与改造措施。

施工员安全生产责任制

1、认真监督执行安全技术措施及安全操作规程，是所管辖班组范围内的安

全生产自检责任人，负操作直接领导责任。

2、认真审看图纸与参加图纸会审，负责绘制施工大样图，应针对生产任务

特点，向所管辖班组进行书面安全技术交底，履行签字手续，并对规程、措施、

交底要求的执行情况进行检查，随时纠正违章作业。

3、负责组织学习各项技术操作规程与规定，与项目部编制的安全生产施工

组织设计中的措施规定，教育工人执行安全生产自检程序，同意安全管理机构或

者人员的安全监督检查，及时解决其提出的不安全问题。

4、负责组织落实所管辖施工队伍的三级安全教育、常规安全教育、季节转

换及针对施工各阶段特点等进行的各类形式的安全教育，负责监督所管辖施工队

伍特种作业人员的安全培训工作与持证上岗的管理工作。

5、对施工现场搭设的架子、安装的电气机械设备有安全防护装置的都要组

织验收合格后方可使用。对工程项目中应用的新材料、新工艺、新技术严格执行

申报、审批制度，发现不安全问题，及时停止施工，并上报领导或者有关部门。

6、有权制止本组任何人违章作业与其他不安全的行为，有权拒绝任何人违

章指挥。对拒绝按规程规范与施工组织设计要求执行的人或者行为有权下停工整

改指令，整改符合要求后方可开工。

7、经常组织检查所管辖班组的作业环境、设备与安全防护设施的安全状况,

发现问题及时纠正解决。

8、坚持开好班长会，班前班后会，做到班前有具体布置，班后有手段检查。

定期每周组织班组长与专职安检员进行安全生产检查，若有隐患，及时消除。

9、对所管辖班组发生的安全生产事故及未遂事故，应停止施工，保护现场,

及时向上级有关部门如实汇报，并按规定填写事故报告单，不得隐瞒不报，对重

大伤亡事故与重大未遂事故，务必查明事故发生原因，落实整改措施，经上报有

关部门验收合格后方准恢复施工，不得擅自拆除现场保护设施，强行复工。

安全员安全生产责任制

1、在项目经理领导下，全面负责监督实施施工组织设计中的负责施工现场

安全生产、文明卫生、防火管理工作，遵守国家法令，认真学习熟悉安全生产规

章制度，努力提高专业知识与管理水准，加强自身建设。

2、检查施工现场安全防护、地下管道、脚手架安全、机械设施、电气线路、

仓储防水等是否符合安仝规定与标准.如发现施工现场有不安全隐患，应及时提

出改进措施，督促实施并对改进后的设施进行检查验收。对不改进的，提出处置

意见报项目负责人处理。

3、坚持原则，对违章作业，违反安全操作规程的人与事，绝不姑息，敢于

阻止与教育。正确填报施二现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安

全生产的情况分析报告的意见，

4、发生工伤事故，及时保护现场，组织抢救及立即报告项目经理与上报公

司。

5、按照规定进行工伤事故的登记，统计与分析工作。

6、同各施工班组及个人签订安全纪律协议书。

7、随时对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录。对

不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责令整改。

8、在安全检查工作中不深入、不细致及存在问题不提出意见乂不向上级汇

报，所造成的责任事故，应承担全部责任及后果。

材料员安全生产责任制

1、学习、熟悉安全技术操作规程，遵守国家法令，执行上级部门有关安全

工作的规章制度。

2、对采购进库的安全设施与防护物品，应认真核查是否符合国家规定的标

准。

3、安仝设施与安仝防护物品入库、登记入册时，要写明厂家，质保数据与

合格证号码，以防伪劣产品入库。

4、出库时应按项目经理批准种类发货，不能混淆与搞错，防止因发货错误

而发生事故。

5、对安全设施与安全防护物品应妥善保管，防止霉变与损坏，影响使用功

能。

6、有权拒绝假、伪、劣设施物品入库，并报上级处理。

资料员安全生产责任制

1、安全资料员在项目经理、施工员、质量员、安全员的积极配合下，做好

安全资料工作。

2、协助制定施工组织设计、安全技术交底及各类制度、纪律、规定等工作。

3、准备好各类安全技术档案、安全检查、安全教育的有关资料，及时做好

班前安仝活动记录"

4、对安全施工中使用的新技术、新产品、新工艺或者某些新的安全施工方

法，要及时写出总结，以便吸取经验教训，提高施工技术与安全管理水平。

5、资料员务必忠于职守，不断总结提高本身的业务能力，更好地做好本职

工作。

质量员安全生产责任制

1、遵守国家法令，执行上级有关安全生产规章制度，熟悉安全生产技术措

施。

2、参与对班组的质量安全技术交底，监督落实分项工程质量安全保障措施。

3、严格监督进场材料的质量、型号、规格，监督各项施工班组操作是否符

合规程.

4、负责对建筑产品、半成品施工过程进行检查、监督，防止因建筑产品质

量不合格造成事故。

5、在质量监控过程中，发现安全隐患，立即通知安全员或者项目经理，同

时有权责令暂停施工，待处理好安全隐患后，再行施工。

6、发生伤亡事故要保护现场并立即上报。

班组长安全生产责任制

1、遵守执行上级有关安全施工的规章制度、安全措施与安全操作规程，负

责解决本班组在施工中存在的不安全问题，切实保障安全施工，对本班组的安全

生产与劳动保护工作负责.

2、负责组织班组每周一次的安全活动，总结本班组的安全工作，做到班前

讲安仝，班后检查安仝，把安仝情况列为交接班的一项重要内容，安排生产务必

布置安全工作。

3、经常向组员进行安全教育、监督检查组员严格执行各项安全生产规章制

度，负责对新工人进行岗位安全操作规程与安全知识的教育，新工人未经三级教

育考核合格不安排上岗。

特种作业人员安全生产责任制

一、建筑电工

1、发生事故或者未遂事故，立即向班长或者其他负责人报告，参加事故分

析•，吸取事故教训，提出防止事故发生、促进安全生产、改善劳动条件的合理化

建议。

2、在设置电力设备过程中，务必符合《施工现场伟时用电安仝技术规范》

中的有关规定。

3、做好技术交底工作，认真认真地向安装、维修各类设备的电工做技术交

底、分别贯彻。

4、积极参加各类安全生产活动，同意各类安全教育，遵章守纪，不违反劳

动纪律，坚守工作肉位，不串岗，不脱岗，不酒后作业，集中精力工作。

5、认真学习电气安全技术操作规程，做到应知应会。熟知安全知识，按章

操作，不违章作业，不冒险蛮干，有权拒绝违章指挥。

6、坚持每口巡回检查制度。对漏电掉闸装置、电气设备，特别是移动与手

持电动工具、照明灯、拖地电缆线，定时进行安全检查，排除不安全因素，经验

收符合安全要求后方可交付使用，并对电气设备进行定期维修保养。

7、正确使用护品，做到衣着整齐，穿好绝缘鞋，戴好安全帽，整装上岗，

在高空或者危险处作业时应系好安全带。

8、严格执行安全技术方案与安全技术交底，不得任意变更与拆除安全防护

设施。

9、对各级提出的隐患，按要求及时整改。

10、实施文明施工，天得从高处抛掷物品，交流淌的电线及时回收，妥善保

管，线路架设规范，配电箱、开关箱及时上锁，用电标志明显。

二、电焊工

1、工作前务必检查焊接枪，乙烘及氧气管理、接口是否漏气。检查时只准用

肥皂水。冬天乙块、氧气设备冻结时，只能用热水与蒸汽解冻，不准用明火，防

止爆炸事故的发生。

2.电源线与电焊钳的线绝缘是否良好，接头是否牢固。

3.电焊钳手把绝缘务必良好，接线务必牢固。

4.根据工作物的厚度与与受压情况，选用或者调整适当大小的电焊条与电

源。

5.雨雪天避免露天工作，打焊渣不宜用力过猛，避免伤眼睛。

6.在停止工作或者暂停离开工作岗位时，务必切断电源。

7.多台电焊机同时作业时或者有其它人在场工作，务必使用屏障区隔离。

8.夹焊条时务必牢固，不准夹在焊药上，以免接触不良。

9.放焊钳时不得放在地线或者线导部分，以免烧坏电焊机。

10.工作完毕后，应切断电源，理好电焊线与工作物与工具。

11.焊台周围严禁存放易燃易爆物品。焊工离开焊台使不得把点着的焊枪放

在焊台上，务必将其熄灭挂在规定的地方，防止坠落烧伤。

12.焊接中发生回火时应先关闭乙烘开关，后关闭氧气开关“检查焊枪温度

是否超过规定值，如超过立即侵入冷水内。还需检查焊嘴是否堵塞，如堵塞利则

用通针排除，防止继续回火导致爆炸。

13.焊接储存过易燃易爆物品的金属容器时务必先进行清洗处理。打开容器

口使用与大气相通，否则严禁焊接。

14.氧气瓶、氧气管道减压器及一切氧气设备附件严禁油脂污染。发现有油

脂时应用四氧化碳洗涤。

15.在氧气管上装减压器时人应站在设备侧面。装好后检查减压器上的调节

螺栓是否松开。再打开氧气瓶开关时应慢慢进行，然后慢慢拧紧减压器调节螺栓

达到焊接时所需要的压力为止。

16.氧气瓶与焊接地点的距离不得少于5米。氧气瓶务必竖直存放牢固，以

免碰倒爆炸伤人。

17.氧气瓶严禁在强光下暴晒、振动或者存放在其他接近热源的地方。氧气

瓶存放温度不得超过39℃o

18.乙块管道开关应保持严密。乙快、养气管道每年应清洗试压一次，压力

表每6个月校准一次。

三、架子工

1.积极参加各类安全生产会议，树立“安全第一”的思想，严格遵章守纪，

不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后工作，集中精力进行安全生产。

2.学习架子工安全技术操作规程，熟知安全知识。按规定搭拆脚手架、井架、

各类垂直运输架、安全网及“四口”防护等，不得违章作业，冒险盲干，有权拒

绝违章指挥。

3.每日检查制度制度，对本工种组装的施工机械设备与搭设的防护设施，

进行全面检查，排除不安全因素，验收合格后方可使用。

4.执行安全技术施工方案与安全技术交底，不得随意变更。

5.钢管脚手架的杆件连接务必使用合格的玛钢扣件，不得使用铅丝与其他材

料绑扎。

6.结构脚手架立杆间距不得大于1.5m,大横杆间柜不得大于1.2m,小横杆

间距不得大于1m。竹脚手架立杆间距不能大于1.3nb小横杆间距不能大于0.75m。

7.装修脚手架立杆间距钢管不得大于1.5m,杉杆不大于1.8m,大横杆间距

不得大于1.8nb小横杆间距不大于1.5mo

8.特殊脚手架与高度在20m以上的高大脚手架，务必有设计方案。

9.结构用得里、外承重脚手架，使用荷载不得超过2646N/nf,装修用的里、

外脚手架使用荷载步得超过1960N/m\

10.在建工程的外侧边缘与外电架空线路的边线之间的水平垂直距离不应小

于3m。

四、起重机械司机

1、严格执行安全生产规章制度，拒绝违章指挥，杜绝违章作业。

2、认真学习与执行起重工安全技术操作规程，熟知安全知识

3、坚持上班自检制度。

4、严格执行安全技术施工方案与安全技术交底，不得任意变更，拆除安全

防护设施，并不得动用与班组无关的机械与电气设备，加强自我防护意识。

5、上班前不准饮酒，不准疲劳作业严禁无证人员代替作业。

6、交接班时要记录认真，内容要明确。

7、在工作时要时刻检查各部门运转传动情况及钢丝绳的使用情况。

8、机械的电气设备要严格管理，发现问及时解决c

9、起重臂下严禁站人，在吊装过程中应严格听从指挥人员的指挥，务必坚

持“十不吊”原则。

五、机械操作工

1、严格执行安全生产规章制度，拒绝违章指挥，杜绝违章作业.

2、认真学习与执行起重工安全技术操作规程，熟知安全知识

3、坚持上班自检制度。

4、严格执行安全技术施工方案与安全技术交底，不得任意变更，拆除安全

防护设施，并不得动用与班组无关的机械与电气设备，加强自我防护意识。

5、要正确使用安全防护用品。

6、对各级检查提出的安全隐患，要按要求及时整改。

7、发生事故与未遂事故，立即向班组长报告，参与事故原因分析，吸取教

训I。

工人安全生产责任制

1、认真学习各项安全生产规章制度，努力提高安全知识与技术水平，自觉

遵守安全规程及施工措施，不违章险作业。

2、保管好使用的工具及防护用品，坚持使用进行检查并做到正确使用.

3、对不熟悉的机械、工（器）具不得操作与使用，不动用他人机械工（器）

具。

4、施工前及施工过程中，对施工场所要进行检查，做好安全防范措施，设

有安全警告标志的区域切勿进入。

5、坚持文明施工，下班前一定要做好现场清理，做到工完料尽场地清。

6、爱护现场安全措施，不得乱拆、乱动，不得将设备、材料等堆放在施工

道路上，储存施工道路畅通。

7、积极参加安全活动，提出安全工作建议，揭露不安全行为，为安全多做

工作。

8、有权制止他人违章作业的行为，有权越级反映施工中的不安全问题，发

现险情时有权先进行处理，后向领导报告。

9、发生事故的本人或者发现他人造成事故，应立即报告班组长或者者有关

部门，并积极抢救伤者，防止扩大事故，保护事故现场，提供事故旁证。

各职能部门安全生产责任制

一、工程部安全生产责任制

1、在编制下达半年、月生产计划时，要考虑工程特点与季节气候条件，合

理安排，并会同有关部门提出相应的安仝要求与注意事项，安排月、旬计戈IJ时，

要将安拆脚手架、安全网，垂直运输机、塔吊等列为正式工序，给于时间保证；

2、要贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的思想，同时解决不安全隐

患，遇生产安全发生矛盾是，生产务必服从安全、不得冒险违章作业。

3、检查月、旬生产计划的同时，要检查安全措施的执行情况。

4、合理组织生产，贯彻安全生产规章制度与施工组织设计（施工方案），

加强各现场平面管理，建立安全生产，文明施工秩序。

二、安全部安全生产责任制

1、具体组织贯彻执行党与国家的劳动保护与安全生产方针、政策、法规。

开展安全生产工作，定期向公司领导汇报公司安全生产情况与各阶段安全工作计

划。

2、负责审查公司各单位编制年度安全技术与劳动保护措施计划，督促检查

按期实现。组织制订、修订安全生产规章制度与安全生产责任制，并对执行情况

进行督促检查。

3、具体组织定期或者不定期的安全检查，经常深入现场，检查纠正违章指

挥与违章作棉行为，遇紧急险情有可能造成重大伤亡事故时，有权指令暂时停止，

进行整改，并报告主管领导处理。

4、总结与推广交流安全技术防护措施，文明施工报告的先进经验。

5、参加伤亡事故的调查与处理工作，按规定做好伤亡事故统计，分析报告

协助有关部门研究制定防治事故的措施，并督促按期实现。

6、经常深入基层，指导基层安技人员的工作，掌握安全生产情况，调查研

究生产中的不安全问题，提出改进意见与措施。

7、参加审查施工组织设计，施工方案中的安全技术措施计划，并贯彻执行

情况进行监督检查。

8、与有关部门共同做好职工安全施工、文明施工与安全操作技术教育。

9、督促有关部门做好劳逸结合与女工的劳动保护工作。

10、与有关部门研究制定防止职业病的措施，并对措施执行情况进行监督检

查,

11、及时转发党与国家的安全生•产方针、政策、文件与规定，安排安全会议、

活动等各项工作。

三、行政部安全生产责任制

1、负责组织本部门全体人员学习、贯彻执行国家有关安全生产方面的方针

政策、法规与公司的有关规章制度。

2、配合主管经营的副总管理好公司各部门之间安全生产协调工作，主管公

司安全生产教育培训工作，按照公司培训教育计划，负责对外聘请各级教师，组

织完成各级人员的安全生产培训教育。

3、督促检查各部门完成本部职工安全生产教育工作，负责收集整理评议公

司安全生产责任制管理水平、员工安全生产意识，提出改进性培训教育计划，负

责总结公司安全生产培训教育经验。

4、参与公司安全生产工作会，参与每季度安全生产大检查工作。参与重大

安全生产事故调查处理。

5、负责检查、评议所管辖人员的安全生产管理工作。

四、财务部安全生产责任制

1、依照国家有关规定监督劳动保护家属措施经费的使用，改善劳动条件，

促进安全生产工作目标的实施。

2、负责拨给职工安全教育经费。

3、协助与监督安全部门执行安全奖罚。

五、经营部安全生产责任制

1、认真贯彻执行《合同法》与国家有关合同管理的规定，负责本企业工程

合同的监督管理工作。

2、监督检查合同执行情况，及时纠正违规行为。

3、负责在施工合同中落实安全措施费用，明确甲、乙双方安全生产责任、

权利与义务，督促，指导各单位开工前按程序办理有关手续。

4、分析经营工作中的安全生产动态，及时解决存在的问题。

5、参加开工前未办理有关施工手续造成的重大或者责任事故的调查分析，

提出处理建议与改进措施，并督促落实。

福建鑫永盛建设工程有限公司

鑫建字［2015)01号

关于印发安全生产责任制考核制度的通知

各部门、项目部：

为认真贯彻执行国家有关安全生产工作的方针政策，严格规范我

公司安全标准化实施，经全体职工大会评议，公司安全生产领导小组

审核通过了《安全生产责任制考核制度》。现将次文件下发到各部门、

项目部认真学习，严格贯彻文件精神。

附：《安全生产责任制考核制度》

XX

2015.1.6

安全生产责任制考核制度

一、总则：

1、为明确规定项目部各级领导、各职能部门、各类生产人员在生产过程中

应负的安全职责及管理目标，确保职工的安全与健康，制定本制度。

2、本制度是根据是“管生产务必管安全”、“安全生产，人人有责”的原

则与项目制定的伤亡事故、安全生产、文明施工管理目标，根据有关的标准与规

范而编制。

本制度适用于项目部所有职能部门及人员。

3、指导方针与安全目标：

指导方针：安全第一，预防为主，综合治理。

管理目标；伤亡事故管理目标；杜绝死亡，防止重伤，轻伤月平均负伤

率低于1%。（2）安全管理达标：合格率：100%；优良率：98%（3）文

明施工目标：合格率：100%;优良率：98%。

二、考核时间、组织及成员

（-）考核组织分为A、B、C、D四级；

A级考核组由公司领导班子成员构成：卢新诗，组员黄国庆。负责考核公司

总经理、公司安全副总、技术负责人；考核时间为每年一次。

B级考核组由公司安全部成员构成，组长：陈仁东，组员：左志龙。负责考

核项目经理、各职能部门负货人；考核时间为每年一次。C级考核组由项目经理

构成，组长：项目经理，组员：项目部安全员。负责考核项目部安全员、机管员

等；考核时间为每半年一次。

D级考核组由安全员构成，组长：项目部安全员，组员：项目部安全员。负

责考核项目班组长、特种作业人员；考核时间为每季度一次。

（二）考核标准：公司对人员的考核根据责任制内容每项责任的执行情况进

行打分，责任状考核满分100分。能很好执行的不扣分；执行情况通常的每项责

任口1-3分；执行情况较差的每项责任扣4-5分；不执行的每项责任扣10分.

个管理人员所承担的伤亡操纵指标，安全达标、文明施工目标有一项没达到的扣

10分，最后总分290分的为优良；80-90分之间（含8。分）的为合格；80分下

列或者者有一项责任扣10分的为不合格。

（三）奖罚

①A、B级：考核评分为优良者（290分）奖500元；考核评分不合格者«80

分）罚500元。

②C级：考核评分为优良者（290分）奖300元；考核评分不合格者（＜80

分）罚300元。

③D级：考核评分为优良者（290分）奖200元；考核评分不合格者（＜80

分）罚200元。

（四）附各类考核人员表格。

（五）本制度自颁布之日起实行.

法人（总经理）安全生产责任制考核记录

序

考核项目扣分标准应得分扣减分实缘分

号

贯彻安全生产法律对国家安全生产法律法规与地方政府规范性文件，未传

法规,建立安全生达的扣15分，未及时传达的扣10分

产保证体系，制定未建立公司安全生产保证体系的扣10分

115分

公司安全生产方针未制定公司安全生产方针、目标的扣10分

目标、规章制度、未组织编制安全生产管理文件的扣10分,编制不完善的

岗位责任制等扣5分,未公布的扣5分

未成立公司安全生产领导小组的扣10分

加强安全生产领

未与分管副总、总工程师、安全部门负责人签约确认安

2导，确认安全生产10分

全生产责任的扣5分

岗位责任

对安全管理督查不力或者不支持其工作的扣5分

未能杜绝设备、火灾、管线、食物中毒等重大事故与重

大伤亡事故扣30分

年度重伤事故负伤率未能操纵在0.6%。以内,轻伤事故负

年度安全生.产管理

3伤率未能操飒在3%。以内扣25分30分

目标

安保体系通过贯标认证未能达到1魄扣20分

发生重大业主、社会有关方的投诉扣15分

保障安全生在资金未落实，未做到专款专用扣15分

落实安保资金计划未编制安保资金计划的扣5分，未落实的扣10分

415分

与教育培训计划未编制教育培训计划的扣5分，未落实的扣10分

适时组织安全生产未按上级有关部门的要求组织专项安全检查的扣10分

515分

检查未能有效组织季节性、针对性专项安全检查的扣10分

发生事故未及时上报扣15分,未保护好现场扣10分

事故隐患或者安全

6发现事故隐患或者发生事故后,未及时提出整改措施,未15分

事故的处理与整改

对责任人提出处理意见的扣10分

考核项目合计100分

考核结果处理意见

被考核人签字考核人签字

考核日期：年月日

安全副总经理安全生产责任制考核记录

序

考核项目扣分标准应得分扣减分实得分

号

贯彻安全生产法律对国家安全生产法律法规与地方政府规范性文件，未传

法规，协助总经理达的扣15分；未及时传达的扣10分

建立健全安全生产公司安全生立保证体系不健全的扣15分

115分

保证体系,制订安未将公司安全生产目标分解到各部门的扣15分

全生产计划、完善未编制公司安全生产管理文件的扣15分,编制不完善的

安全规章制度扣5分，公布不及时的扣5分

确保安全生产处于未与分管部」签约确认安全生产岗位责任的扣15分

2受控状态，落实安未对在建工程项目实施安全生产日常管理的扣15分15分

全生产岗位责任未将安全生生责任制落实到具体岗位的扣10分

未能杜绝人身伤亡、火灾与设备、管线损坏（毁）等重大

事故的扣3c分

年度安全生产管理年度重伤事故负伤率未能操纵在0.6%。以内，轻伤事故负

330分

目标伤率未能操纵在3%。以内扣25分

安保体系贯标认证通过率未能达到100%扣20分

未按上级有关部门的要求，组织专项安全检查的扣15分

组织安全生产检查

4未组织季节性、针对性的专项安全检查的扣15分15分

加强现场安全监控

未能形成安全管理网络，对现场实施有效监控的扣15分

发生事故未及时上报扣15分,未保护好现场的扣10分

事故隐患或者安全

5发现事故隐患或者发生事故后,未及时提出整改措施,未15分

事故的处理与整改

对责任人提出处理意见的扣15分

6安全资料的管理咙丁•安全资料管理的扣0分1U分

考核项目合计100分

考核结果处理意见

被考核人签字考核人签字

核日期：年月日

总工程师（技术负责人）安全生产责任制考核记录

序

考核项目扣分标准应得分扣减分实得分

号

上级有关安全生产规程、规范与公司安全方针、规章制

贯彻安全生产规

1度未落实的扣5-10分10分

程、规范、制度

落实不及时的扣5T0分

未对施工组织设计与专项方案进行审批的扣15分

审批施工组织设计未组织并参与各类安全技术管理文件、安全技术方案编

215分

与安全技术方案制的扣10分

未参与安全保证体系计划编制与审核的扣10分

未实现公司安全生产管理目标分解指标的扣10分

签约确认安全责未与项目经理签约确认安全生产岗位责任的扣10分

315分

任，加强安全督导未与项目部签订安全生产管理协议，对项目部安全技术

工作督导不力的扣10分

未能杜绝设备、火灾、管线、食物中毒等重大事故与重

大伤亡事故扣30分

年度重伤事故负伤率未能操纵在0.6%。以内，轻伤事故负

伤率未能操飒在3%。以内扣25分

年度安全生产管理

4安保体系通过贯标认证未达到100%扣20分30

目标

未能把好施工组织设计（专项方案）审批关，未能督促

与检查方案的实施扣15分

未指导与帮助项目部推进安全生产达标创优活动，努力

实现年度创优目标扣10分

未能参与各类安全检查的扣15分

参与安全生产检查

5不能解决安全检查中发现的问题的扣15分15分

解决安全技术问题

未能定期分析研究与总结安全技术工作经验的扣10分

参与事故调查处未能参与事故调查分析的扣10分

理，提出技术改进未能从安全技术上提出改进措施，消除事故隐患的扣10

615分

措施，消除事故隐分

患未对事故提出技术处理意见的扣15分

考核项目合计100分

考核结果处理意见

被考核人签字考核人签字

考核日期：年月日

安全部安全生产责任制考核记录

序

考核项目扣分标准应得分扣减分实得分

号

上级有关安全生产规程、规范与公司安全方针、规章制

贯彻安全生产规

1度未落实的扣15分，落实不及时的扣】卜15分15分

程、规范、制度

未实现公司安全生产管理目标分解指标的扣5-15分：

施工组织设计、安未对施工组织设计•与专项方案进行审核的扣15分

2保计划、安全技术未对安全技术管理文件、安全技术方案审核的扣15分15分

方案的编制与审核未参与安全保证体系计划编制与审核的扣15分

未能杜绝设备、火灾、管线、食物中毒等重大事故与重

大伤亡事故扣30分

年度重伤事故负伤率未操纵在0.6%。以内,轻伤事故负伤

年度安全生产管理率未操纵在3%。以内扣25分

330分

目标安保体系通过提标认证未达到100%扣20分

有重大业主、社会有关方投诉扣15分

施工现场安全检查未达到JGJ59-99合格标准扣20分

粉尘、污水、噪声操纵未达到城市管理要求扣15分

未能组织日常安全检查的每次扣10分

未能组织专业性或者季节性专项安全检查的每次扣10分

组织安全生产检查未能识别与操纵危险源的每项扣10分

415分

识别与操纵危险源对安全工作督导不力的扣10分

未能定期分析研究与总结安全管理工作经验的每次扣10

分

发生事故未及时上报扣15分,未保护好现场的扣10分；

事故隐患或者安全

5发现事故隐患或者发生事故后,未及时从安全管理上提15分

事故的处理与整改

出整改措施,未对责任人提出明确处理意见的扣15分

6安全资料的归档安全记录资料未及时整理归档的扣5-10分10分

考核项目合计100分

考核结果处理意见

部门负责人考核人签字

考核日期：年月日

行政部安全生产责任制考核记录

序

考核项目扣分标准应得分扣减分实得分

号

对国家与地方政府安全生产方针政策、法律法规、规范

贯彻国家安全生产

1性文件，未做到收集扣5T0分15分分分

方针、法律法规

未及时整理发放扣5-15分

根据公司各部门的需求与强制性规定，编制组织安全教

编制落实安全教育

2育培训，未编制计戈ij扣5-15分15分分分

培训计划

编制后未落实扣5T5分

未做好司机安全教育扣10分

3负责车辆安全管理未布置落实安全措施与车辆日常保养扣10分10分分分

对交通事故发生后未按“四不放过”原则扣10分

未能杜绝责任范围内的重大安全事故与重大伤亡事故扣

30分

责任范围内年度重伤事故负伤率未操纵在0.6%。,轻伤事

故负伤率未操纵在3%。以内扣25分

4安全生产管理目标30分分分

安保体系未达标扣20分

落实年度培训计划，培训合格率未达到98%扣15分

持证上岗率未达到100%扣15分

未能督促与检查综合保险的落实与缴纳扣15分

办公、生活设施安

未按要求做好保障，每项扣5分

5全、保卫、、卫生15分分分

未做到组织人员落实扣5分

等后勤保障

安全生产有关资未做安全生产有关资料归档扣5分

65分分分

料的归档安全生产有关资料不完整的扣5分

事故隐患或者安全发现事故隐患或者发生事故后,未及时提出整改措施,未

710分分分

事故的处理与整改对责任人提出处理意见及卜发整改通知书的扣10分

考核项目合计100分

考核结果处理意见

部门负责人考核人签字

考核日期：年月日

财务部安全生产责任制考核记录

序

考核项目扣分标准应得分扣减分实得分

号

贯彻国家安全生产未做好组织学习与贯彻落实有关安全生产管理规定扣

110分分分