劳务派遣制式合同范本

劳务派遣制式合同范本第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（被派遣劳动者）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质，乙方愿意接受甲方派遣至其合作单位（以下简称“用工单位”）从事劳务工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满前____个月，双方可协商续签合同，续签期限不得超过原合同期限。

二、派遣岗位及工作内容

1.乙方被派遣至用工单位担任____岗位，从事____工作。

2.乙方应遵守用工单位的相关规章制度，服从用工单位的领导和管理。

三、工作地点及工作时间

1.乙方工作地点为：____________________。

2.乙方工作时间：____________________。

四、工资及福利待遇

1.甲方应按照国家及地方有关法律法规的规定，支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：____________________。

3.乙方福利待遇按照用工单位的规章制度执行。

五、社会保险及住房公积金

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。

2.乙方社会保险及住房公积金缴费基数、缴费比例按照国家及地方有关法律法规的规定执行。

六、劳动保护及劳动条件

1.甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全，提供符合国家及地方有关法律法规规定的劳动保护措施。

2.甲方应保证乙方的工作环境、工作条件符合国家及地方有关法律法规的规定。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情况，甲方或乙方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反用工单位的规章制度，给甲方或用工单位造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方怀孕、产假、哺乳期期间，甲方根据国家及地方有关法律法规的规定解除劳动合同；

（4）因不可抗力导致合同无法履行；

（5）法律法规规定的其他情形。

3.合同解除或终止后，甲方应按照国家及地方有关法律法规的规定，支付乙方经济补偿金。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）甲方劳务派遣许可证复印件；

（3）用工单位营业执照复印件；

（4）乙方身份证复印件。

甲方（盖章）：____________

乙方（盖章）：____________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（被派遣劳动者）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

丙方（第三方合作单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质，乙方愿意接受甲方派遣至丙方从事劳务工作，丙方愿意接受乙方作为其临时工作人员，为维护甲乙双方的合法权益，明确责任和义务，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满前____个月，甲乙丙三方可协商续签合同，续签期限不得超过原合同期限。

二、派遣岗位及工作内容

1.乙方被派遣至丙方担任____岗位，从事____工作。

2.乙方应遵守丙方的工作纪律和规章制度，服从丙方的管理。

三、工作地点及工作时间

1.乙方工作地点为：____________________。

2.乙方工作时间：____________________。

四、工资及福利待遇

1.甲方应按照国家及地方有关法律法规的规定，支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：____________________。

3.乙方福利待遇按照丙方的规章制度执行，并由丙方承担。

4.甲方有权对乙方的工资及福利待遇进行调整，以维护甲方的利益。

五、社会保险及住房公积金

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。

2.乙方社会保险及住房公积金缴费基数、缴费比例按照国家及地方有关法律法规的规定执行。

3.甲方有权根据乙方的表现，调整乙方的社会保险及住房公积金缴费标准。

六、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方遵守国家及地方的法律法规，履行合同约定的义务。

2.甲方有权要求乙方提供真实、准确的工作经历和个人信息。

3.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方的工作质量。

4.甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位或工作内容。

5.甲方有权终止与乙方的劳务派遣关系，但需提前____个月通知乙方。

七、丙方的权利与义务

1.丙方应接受甲方派遣的乙方，为乙方提供适宜的工作条件和环境。

2.丙方应保障乙方的合法权益，不得非法克扣或拖欠乙方的工资。

3.丙方应遵守国家及地方的法律法规，对乙方进行合法用工。

4.丙方应与甲方共同承担因乙方工作引起的责任和风险。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如违反国家及地方的法律法规，给甲方或丙方造成损失，应承担相应的法律责任。

2.乙方如有以下行为，甲方有权解除与乙方的劳务派遣关系：

（1）严重违反丙方的规章制度；

（2）泄露丙方商业秘密；

（3）因乙方个人原因导致丙方遭受重大损失；

（4）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商解决。

附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）甲方劳务派遣许可证复印件；

（3）丙方营业执照复印件；

（4）乙方身份证复印件。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方合作单位，参与本合同的签订，旨在明确三方之间的权利和义务关系，保障甲方的利益，确保乙方的合法权益得到维护。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为劳务派遣单位，在合同中处于主导地位，旨在通过合同约定，明确自身权利和义务，保障自身的经济利益，同时确保乙方的合法权益得到充分尊重。通过合同的制定和履行，甲方可以实现对派遣劳动力的有效管理，提高劳动派遣服务的质量，为甲方及乙方的长远发展奠定基础。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（被派遣劳动者）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

丙方（用工单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质，乙方愿意接受甲方派遣至丙方从事劳务工作，丙方愿意使用乙方作为其临时工作人员，为明确甲乙丙三方的权利义务，保障乙方在合同履行过程中的合法权益，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满前____个月，甲乙丙三方可协商续签合同，续签期限不得超过原合同期限。

二、派遣岗位及工作内容

1.乙方被派遣至丙方担任____岗位，从事____工作。

2.乙方应遵守丙方的规章制度，服从丙方的管理。

三、工作地点及工作时间

1.乙方工作地点为：____________________。

2.乙方工作时间：____________________。

四、工资及福利待遇

1.甲方应按照国家及地方有关法律法规的规定，支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：____________________。

3.丙方应按照合同约定，向乙方支付工资及福利待遇。

4.乙方有权要求甲方或丙方提供与工资待遇相关的明细。

五、社会保险及住房公积金

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。

2.乙方社会保险及住房公积金缴费基数、缴费比例按照国家及地方有关法律法规的规定执行。

3.乙方有权要求甲方按照规定缴纳社会保险及住房公积金。

六、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方或丙方提供工作条件、工作内容等信息的真实、准确。

2.乙方有权要求甲方或丙方提供必要的劳动保护措施。

3.乙方有权要求甲方或丙方保障其合法权益，不得非法克扣或拖欠工资。

4.乙方有权拒绝从事违反法律法规或损害其身体健康的工作。

七、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方遵守国家及地方的法律法规，履行合同约定的义务。

2.甲方有权要求乙方提供真实、准确的工作经历和个人信息。

3.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方的工作质量。

4.甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位或工作内容，但需提前通知乙方。

5.甲方应承担因乙方工作引起的责任和风险。

八、丙方的权利与义务

1.丙方应接受甲方派遣的乙方，为乙方提供适宜的工作条件和环境。

2.丙方应保障乙方的合法权益，不得非法克扣或拖欠乙方的工资。

3.丙方应遵守国家及地方的法律法规，对乙方进行合法用工。

4.丙方应与甲方共同承担因乙方工作引起的责任和风险。

九、违约责任

1.甲方或丙方如未按时支付乙方工资，应向乙方支付违约金，违约金为未支付工资的____%。

2.甲方或丙方如违反国家及地方的法律法规，给乙方造成损害，应承担相应的法律责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商解决。

附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）甲方劳务派遣许可证复印件；

（3）丙方营业执照复印件；

（4）乙方身份证复印件。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为被派遣