服务行业劳动合同转让协议

服务行业劳动合同转让协议合同编号：__________甲方（转让方）：名称：_______地址：_______法定代表人：_______营业执照号码：_______乙方（受让方）：名称：_______地址：_______法定代表人：_______营业执照号码：_______第一条转让标的1.1甲方同意将其与员工之间签订的原劳动合同项下的全部权利义务转让给乙方。1.2乙方同意接受甲方转让的权利义务，并自本协议生效之日起，与员工建立劳动合同关系。第二条转让范围（1）原劳动合同项下的劳动报酬、福利待遇、社会保险及其他相关权益；（2）原劳动合同项下的工作职责、工作时间、工作地点等劳动条件；（3）原劳动合同项下的解除、终止劳动合同的条件和程序；（4）原劳动合同项下的保密、竞业限制等条款。第三条转让价格及支付方式3.1本协议项下的转让价格为人民币_______元（大写：_______元整）。3.2乙方应在本协议生效之日起_______日内，将转让价格支付至甲方指定的银行账户。第四条转让手续4.1甲方应在本协议生效之日起_______日内，向乙方提供原劳动合同、员工档案等相关资料，并协助乙方办理与员工建立劳动合同关系的各项手续。4.2乙方应在本协议生效之日起_______日内，与员工签订新的劳动合同，并按照原劳动合同的约定继续履行义务。第五条权利义务的变更（1）员工的工作地点变更为_______；（2）员工的工作岗位变更为_______；（3）其他_______。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致本协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为转让价格的_______%。6.2若因一方违约导致本协议解除或终止，违约方应承担对方因此产生的一切损失（包括但不限于律师费、诉讼费等）。第七条争议解决7.1双方因本协议的解释或履行发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至_______仲裁委员会仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第八条其他条款8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（转让方）：（盖章）_______年_______月_______日乙方（受让方）：（盖章）_______年_______月_______日注意事项：1.合同编号：确保合同编号的唯一性和可追溯性，便于管理和查询。2.转让方与受让方信息：准确无误地填写双方的法定名称、地址、法定代表人和营业执照号码，以确保合同的合法性和有效性。3.转让标的：明确转让的劳动合同的具体内容，包括劳动报酬、福利待遇、社会保险等。4.转让范围：详细列明转让的范围，包括但不限于劳动条件、解除或终止劳动合同的条件等。5.转让价格及支付方式：明确转让价格和支付方式，确保双方的权益得到保障。6.转让手续：双方应按照约定的时间办理相关手续，包括劳动合同的签订和档案资料的移交。7.权利义务的变更：明确因转让导致的劳动合同变更内容，确保双方对新劳动合同条款的认同。8.违约责任：明确违约责任和违约金的具体数额，以防止违约行为的发生。9.争议解决：确定争议解决的途径和机构，以便在发生争议时能够及时有效地解决。解决办法：1.协商解决：在争议发生时，尝试通过友好协商解决，以维护双方关系和降低成本。2.仲裁：如协商不成，可按照合同约定的仲裁条款，将争议提交至指定的仲裁委员会进行仲裁。3.法律咨询：在签订合同或遇到问题时，可寻求专业法律人士的咨询和帮助。关键词语的法律名词解释：1.转让：指合同一方将其合同权利和义务全部或部分转移给第三方。2.劳动合同：指雇主与员工之间设立、变更、终止劳动关系的协议，是规范双方劳动关系的法律文件。3.违约责任：指合同一方违反合同约定，导致合同不能履行或造成对方损失时，应承担的法律责任。4.仲裁：指双方在争议解决条款中约定的，将争议提交至仲裁机构进行裁决的一种非诉讼解决争议的方式。5.生效：指合同在双方签字或盖章后，按照约定的时间或条件开始产生法律效力。6.解除：指在合同有效期内，因法定事由或双方协商一致，提前终止合同的行为。7.终止：指合同因履行完毕、期限届满或其他法定事由，自然结束的行为。特殊应用场合及合同补充条款：1.场合：服务行业企业并购或重组时，员工劳动合同的转让。补充条款：考虑到并购或重组可能对员工心理造成影响，双方同意在合同中加入一条心理健康支持条款，承诺为员工提供一段时间的免费心理咨询服务，帮助员工适应新环境。2.场合：因企业业务外包，需要将部分员工劳动合同转让给外包公司。补充条款：为保障员工在外包公司享有同等的工作环境和待遇，双方同意在合同中加入一条保障条款，确保外包公司不得降低员工原有的福利待遇，并定期检查外包公司对员工的工作条件。3.场合：企业因自然灾害或其他不可抗力因素，需要暂时转让员工劳动合同给其他企业。补充条款：在这种情况下，双方同意在合同中加入一条临时转让条款，明确临时转让的期限和条件，并确保在恢复正常运营后，员工有权选择回到原企业或继续在外部企业工作。合同所需附件列表：1.原劳动合同副本附件一：甲方与员工签订的原劳动合同副本2.员工个人信息及档案资料附件二：员工个人信息表附件三：员工工作档案3.转让价格支付凭证附件四：乙方支付转让价格的银行转账凭证4.劳动合同变更协议附件五：双方签订的劳动合同变更协议5.其他相关