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文档简介

幼儿园教职工子女优惠协议甲方:[幼儿园名称]法定代表人:[具体姓名]地址:[幼儿园地址]联系方式:[联系电话]

乙方:[教职工姓名]身份证号码:[身份证号码]工作部门:[所在部门]联系方式:[联系电话]

鉴于乙方为甲方教职工,为体现甲方对乙方的关怀,同时鼓励乙方更好地为幼儿园工作,甲方特为乙方子女提供在本幼儿园就读的优惠政策。经双方友好协商,达成以下协议:

一、优惠对象乙方符合国家计划生育政策的子女(以下简称"子女")。

二、优惠内容学费优惠1.学费减免在乙方子女入读甲方幼儿园期间,根据乙方在甲方的工作年限给予相应比例的学费减免。具体减免标准如下:工作满1年至3年的,学费减免10%;工作满3年至5年的,学费减免20%;工作满5年至8年的,学费减免30%;工作满8年及以上的,学费减免50%。如乙方在享受学费减免期间离职,甲方将根据乙方实际工作年限重新核算学费减免金额,并要求乙方补缴相应减免部分的学费。2.学费优惠结算学费减免在每学期开学时根据乙方上学期工作年限进行核算,并直接在本学期学费中扣除相应减免金额。乙方应按照甲方规定的缴费时间和方式及时缴纳剩余学费。如乙方逾期未缴纳学费,甲方有权按照相关规定收取滞纳金,并暂停乙方子女在园的学习活动,直至学费及滞纳金全部缴清。

其他费用优惠1.保育费优惠乙方子女可享受保育费减免10%的优惠政策。保育费减免方式同学费减免结算方式,每学期开学时根据乙方上学期工作年限进行核算并扣除。2.教材费优惠乙方子女教材费按照实际成本价收取,不再额外收取其他费用。教材费每学期末根据实际使用情况进行结算,多退少补。

入园优先1.在甲方幼儿园招生规模允许的情况下,乙方子女在同等条件下享有优先入园权。2.乙方应在甲方发布招生通知规定的时间内,按照要求提交子女入园申请及相关材料。甲方将根据招生流程对乙方子女申请进行审核,确保乙方子女顺利入园。

三、优惠期限本优惠协议自乙方子女入读甲方幼儿园起生效,至乙方子女毕业或乙方离职时终止(以较早者为准)。

四、双方权利与义务

甲方权利与义务1.权利有权根据幼儿园运营情况和相关政策调整优惠政策,但应提前[X]个工作日通知乙方。有权对乙方子女的学习情况进行监督和管理,如发现乙方子女存在违反幼儿园规章制度、影响其他幼儿正常学习生活等行为,甲方有权采取相应措施,直至取消乙方子女的优惠资格。2.义务按照本协议约定为乙方子女提供学费、保育费、教材费等方面的优惠政策。为乙方子女提供优质的教育教学服务,确保教育质量符合国家相关标准和幼儿园教学要求。保障乙方子女在园期间的人身安全和健康,配备必要的安全设施和卫生保健人员,制定并执行合理的安全管理制度和卫生保健制度。

乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定为乙方子女提供相应的优惠政策。有权对甲方的教育教学工作、服务质量等方面提出意见和建议。2.义务如实向甲方提供乙方及子女的相关信息,确保信息真实有效。如因乙方提供虚假信息导致甲方遭受损失的,乙方应承担全部赔偿责任。积极配合甲方做好乙方子女的教育管理工作,教育引导子女遵守幼儿园规章制度,尊重教师和其他幼儿,培养良好的品德和行为习惯。按照甲方规定的时间和方式缴纳乙方子女的学费、保育费等相关费用。如乙方未能按时足额缴纳费用,应承担违约责任。

五、违约责任1.若甲方未按照本协议约定为乙方子女提供优惠政策或降低服务质量,乙方有权要求甲方按照协议约定履行义务,并赔偿乙方因此遭受的损失。2.若乙方未按照本协议约定按时足额缴纳费用或提供虚假信息,甲方有权暂停乙方子女的优惠政策,要求乙方补缴欠费及滞纳金,并可根据情节轻重要求乙方承担相应的违约责任。违约金金额为欠费金额的[X]%。3.如因不可抗力或政府政策调整等不可预见、不可避免的因素导致本协议无法履行或部分无法履行,双方互不承担违约责任,但应及时通知对方并提供相关证明文件。双方应协商解决因不可抗力或政策调整所带来的问题,尽量减少对乙方子女入园及优惠政策的影响。

六、协议变更与解除1.本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致,并签订相关书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分,与本协议具有同等法律效力。2.在履行本协议过程中,如一方提出解除协议,需提前[X]个月书面通知对方。经双方协商一致后,可办理协议解除手续。因解除协议给对方造成损失的,提出解除方应承担相应的赔偿责任。3.若乙方离职,本协议自乙方离职之日起自动终止。乙方应按照甲方规定办理相关手续,结清乙方子女在园期间的各项费用。

七、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方在本协议履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他条款1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):[幼儿园盖章]

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