船务有限公司安全生产管理制度

船务有限公司安全生产管理制度一、总则1.目的为加强公司安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进公司持续健康发展，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司所属各部门、船舶及全体员工。3.安全生产方针安全第一、预防为主、综合治理。

二、安全生产管理机构及职责1.安全生产管理委员会成立公司安全生产管理委员会，由公司高层管理人员担任主任，各部门负责人为成员。职责：全面领导公司安全生产工作，审议和决策安全生产重大事项，协调解决安全生产工作中的重大问题。2.安全管理部门设立独立的安全管理部门，配备专业的安全管理人员。职责：负责公司安全生产日常管理工作，制定和完善安全生产规章制度，组织开展安全检查和隐患排查治理，监督指导各部门、船舶的安全生产工作，组织安全生产培训和应急演练等。3.各部门、船舶职责各部门负责人为本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产工作全面负责。船舶船长为船舶安全生产第一责任人，负责船舶的安全生产管理工作，确保船舶航行、作业安全。

三、安全生产责任制1.公司领导安全生产责任制总经理安全生产责任制：全面负责公司安全生产工作，组织制定和实施安全生产发展战略、规划和年度计划，确保安全生产投入的有效实施等。副总经理安全生产责任制：协助总经理抓好安全生产工作，负责分管领域的安全生产工作，组织制定和落实分管领域的安全生产规章制度和操作规程等。2.部门负责人安全生产责任制安全管理部门负责人安全生产责任制：负责安全管理部门的日常工作，组织开展安全检查、隐患排查治理、安全培训等工作，及时报告和处理安全生产事故等。其他部门负责人安全生产责任制：负责本部门的安全生产管理工作，落实安全生产规章制度和操作规程，组织本部门员工参加安全生产培训和教育等。3.员工安全生产责任制遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高事故预防和应急处理能力。发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

四、安全生产规章制度1.安全生产教育培训制度新员工入职必须进行三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。定期组织员工进行安全生产再培训，提高员工的安全意识和操作技能。对特殊工种作业人员，必须按照国家有关规定进行专门的安全技术培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业。2.安全检查制度建立定期安全检查制度，公司每月至少组织一次全面的安全检查，部门每周至少组织一次安全检查，船舶每天进行安全自查。安全检查内容包括安全生产责任制落实情况、安全规章制度执行情况、设备设施运行状况、作业环境安全状况等。对检查中发现的安全隐患，应当立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限，跟踪督促整改，直至隐患消除。3.隐患排查治理制度建立隐患排查治理台账，对排查出的安全隐患进行详细登记，包括隐患名称、位置、类型、等级、发现时间、整改责任人、整改措施、整改期限等。对重大安全隐患，实行挂牌督办制度，由公司主要领导负责督促整改，确保隐患得到及时有效的治理。隐患排查治理情况应当定期进行统计分析，总结经验教训，提出改进措施，防止同类隐患再次发生。4.危险货物运输管理制度严格遵守国家有关危险货物运输的法律法规和标准规范，制定危险货物运输操作规程和应急预案。对危险货物运输船舶进行定期检验和维护，确保船舶技术状况良好，安全设施齐全有效。危险货物运输从业人员必须经过专业培训，取得相应资格证书，熟悉危险货物的性质、危害特性和应急处置措施。在危险货物运输过程中，应当严格按照规定配备消防、急救等应急设备和器材，确保运输安全。5.船舶安全管理制度船舶应当建立健全安全管理制度，包括船舶值班制度、船舶维护保养制度、船舶安全检查制度、船舶应急救援制度等。船长应当严格履行职责，加强船舶安全管理，确保船舶航行、作业安全。船员应当遵守船舶安全操作规程，服从船长指挥，不得擅自离岗、串岗。定期对船舶进行安全检查和维护保养，确保船舶设备设施正常运行，消防、救生等安全设施齐全有效。6.应急救援制度制定完善的安全生产应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。定期组织应急演练，提高员工的应急处置能力。配备必要的应急救援设备和器材，如消防器材、救生设备、应急照明设备等，并定期进行检查和维护，确保其处于良好状态。发生生产安全事故后，应当立即启动应急预案，迅速组织救援，保护事故现场，及时向上级主管部门报告。

五、安全生产投入1.安全生产投入计划公司每年根据安全生产实际情况，编制安全生产投入计划，明确安全生产投入的项目、金额和资金来源。安全生产投入计划应当包括安全设施建设、安全设备购置、安全培训教育、应急救援体系建设、隐患排查治理等方面的费用。2.安全生产投入保障确保安全生产投入资金的足额到位，专款专用，不得挪作他用。对安全生产投入项目进行严格的审核和管理，确保资金使用效益。

六、安全生产教育培训1.培训计划制定根据公司安全生产工作需要和员工实际情况，制定年度安全生产教育培训计划。培训计划应当明确培训内容、培训对象、培训时间、培训地点、培训师资等。2.培训内容安全生产法律法规、标准规范。公司安全生产规章制度和操作规程。安全操作技能、事故案例分析、应急处置知识等。3.培训方式采用内部培训、外部培训、在线学习、现场演示等多种方式进行安全生产教育培训。定期组织安全生产知识竞赛、演讲比赛等活动，提高员工的学习积极性和参与度。

七、安全检查与隐患排查治理1.安全检查组织实施公司安全管理部门负责组织实施公司级安全检查，各部门负责组织实施本部门的安全检查，船舶负责组织实施船舶的安全自查。安全检查人员应当具备相应的安全知识和技能，熟悉安全检查标准和方法。2.隐患排查治理流程安全检查人员在检查过程中发现安全隐患后，应当及时填写隐患排查治理台账，详细记录隐患情况。对一般安全隐患，下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限，由整改责任人负责组织整改。对重大安全隐患，实行挂牌督办制度，由公司主要领导负责督促整改，安全管理部门跟踪督促整改情况，直至隐患消除。隐患整改完成后，整改责任人应当及时向安全管理部门提交整改报告，安全管理部门组织复查，确认隐患已消除后，将隐患排查治理台账销号。

八、危险货物运输安全管理1.危险货物分类与标识严格按照国家有关标准对危险货物进行分类，确保分类准确无误。在危险货物包装上张贴明显的危险货物标识，标明危险货物的名称、类别、危险性等信息。2.危险货物运输资质管理公司必须取得危险货物运输经营资质，确保运输活动合法合规。定期对危险货物运输资质进行审核和维护，确保资质有效。3.危险货物运输过程管理危险货物运输船舶应当按照规定的航线、航速行驶，不得擅自改变航线或超速航行。在危险货物运输过程中，应当严格遵守危险货物运输操作规程，确保货物装卸、运输安全。加强对危险货物运输过程的监控，及时发现和处理异常情况。

九、船舶安全管理1.船舶证书与文件管理船舶必须按规定取得有效的船舶证书，如船舶国籍证书、船舶检验证书、船舶最低安全配员证书等。建立健全船舶文件管理制度，确保船舶航行、作业所需的各类文件齐全、有效。2.船舶设备设施管理定期对船舶设备设施进行检查、维护和保养，确保设备设施正常运行。对船舶消防、救生等安全设施进行重点管理，确保其处于良好状态。3.船舶值班与瞭望严格执行船舶值班制度，确保船舶在航行、作业过程中有足够的人员值班。值班人员应当认真履行职责，加强瞭望，及时发现和报告异常情况。

十、应急救援管理1.应急预案制定与修订根据国家有关法律法规和公司实际情况，制定完善的安全生产应急预案。定期对应急预案进行修订，确保应急预案的科学性、实用性和可操作性。2.应急演练组织实施每年至少组织一次综合应急演练和专项应急演练，检验和提高员工的应急处置能力。演练结束后，对演练效果进行评估，针对演练中存在的问题，及时对应急预案进行修订和完善。3.应急救援物资与设备管理配备必要的应急救援物资和设备，如消防器材、救生设备、应急照明设备等。对应急救援物资和设备进行定期检查和维护，确保其处于良好状态。

十一、事故报告与处理1.事故报告发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。2.事故调查处理事故发生后，应当按照国家有关规定成立事故调查组，对事故进行调查。事故调查组应当查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失，认定事故的性质和责任，提出对事故责任者的处理建议，总结事故教训，提出防范和整改措施。事故处理应当坚持"四不放过"原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。

十二、奖励与处罚1.奖励对在安全生产工作中表现突出的部门、船舶和个人