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文档简介

管理资料-公司安全安保安防管理制度一、总则1.目的为加强公司安全管理,保障公司员工生命财产安全,维护公司正常的生产经营秩序,特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司全体员工及进入公司办公区域、生产区域的外来人员。3.基本原则安全第一、预防为主、综合治理;谁主管、谁负责;群防群治,全员参与。二、安全管理职责1.公司管理层职责公司总经理是公司安全管理的第一责任人,全面负责公司的安全管理工作,制定安全管理目标和计划,并组织实施。各部门负责人是本部门安全管理的直接责任人,负责本部门的安全管理工作,落实公司安全管理制度,组织开展安全检查和隐患排查治理工作。公司安全管理委员会负责研究、决策公司安全管理的重大事项,协调解决安全管理工作中的重大问题。2.员工职责遵守国家法律法规和公司安全管理制度,自觉接受安全教育培训,提高安全意识和自我保护能力。积极参加公司组织的安全活动,发现安全隐患及时报告,并配合公司采取措施进行处理。正确佩戴和使用劳动防护用品,遵守安全操作规程,不违章作业。三、安全教育培训1.培训计划人力资源部门应根据公司实际情况,制定年度安全教育培训计划,明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。各部门应根据公司年度安全教育培训计划,结合本部门实际情况,制定本部门的安全教育培训计划,并报公司安全管理部门备案。2.培训内容国家安全生产法律法规、公司安全管理制度和安全操作规程。安全事故案例分析、应急救援知识和技能。职业健康知识、劳动防护用品的正确使用方法。3.培训方式内部培训:由公司安全管理部门或各部门负责人组织,邀请安全专家或内部安全管理人员进行授课。外部培训:根据实际需要,选派员工参加外部专业机构组织的安全培训课程。现场培训:结合实际工作,由各部门负责人或安全管理人员在工作现场进行安全操作示范和讲解。4.培训记录每次安全教育培训应做好记录,包括培训时间、培训地点、培训内容、培训讲师、培训对象和培训效果评估等。培训记录应妥善保存,作为员工安全教育培训档案的重要组成部分。四、安全检查与隐患排查治理1.安全检查计划公司安全管理部门应制定年度安全检查计划,明确检查内容、检查标准、检查频次和检查人员等。各部门应根据公司年度安全检查计划,结合本部门实际情况,制定本部门的安全检查计划,并报公司安全管理部门备案。2.检查内容安全管理制度的执行情况。安全设施设备的运行状况。作业场所的安全环境。员工的安全操作行为。3.检查方式日常检查:由各部门安全管理人员或班组长每天对本部门的工作场所进行安全检查。定期检查:公司安全管理部门每月组织一次全面的安全检查,各部门每季度组织一次安全检查。专项检查:根据季节特点、重大节日、重要活动等,组织开展专项安全检查。季节性检查:针对春季防火、夏季防汛、秋季防雷电、冬季防寒等季节性特点,组织开展相应的安全检查。4.隐患排查治理安全检查中发现的安全隐患,应填写《安全隐患排查治理台账》,明确隐患内容、隐患等级、整改措施、整改责任人、整改期限等。对于一般安全隐患,由责任部门立即组织整改;对于重大安全隐患,由公司安全管理部门下达《重大安全隐患整改通知书》,责任部门应制定详细的整改方案,经公司安全管理部门审核后实施。安全隐患整改完成后,责任部门应及时向公司安全管理部门提交《安全隐患整改报告》,申请复查。公司安全管理部门应组织人员对整改情况进行复查,复查合格后方可销号。五、安全设施设备管理1.设施设备采购公司各部门应根据工作需要,提出安全设施设备采购计划,经公司安全管理部门审核后,报公司领导审批。安全设施设备采购应选择具有资质的供应商,确保采购的设施设备符合国家安全标准和公司实际需求。2.设施设备安装与调试安全设施设备采购到货后,由公司安全管理部门组织相关人员进行验收,验收合格后方可安装调试。设施设备安装调试过程中,应严格按照安装说明书和操作规程进行操作,确保安装质量和运行安全。3.设施设备使用与维护各部门应指定专人负责安全设施设备的使用和维护,定期对设施设备进行检查、保养和维修,确保设施设备正常运行。员工应正确使用安全设施设备,不得擅自拆除、停用或损坏设施设备。如发现设施设备存在故障或安全隐患,应及时报告部门负责人或安全管理部门。4.设施设备报废安全设施设备达到报废条件时,由使用部门提出报废申请,经公司安全管理部门审核后,报公司领导审批。报废的安全设施设备应进行妥善处理,严禁随意丢弃,造成环境污染或安全事故。六、危险作业管理1.危险作业范围本制度所称危险作业,是指在公司内进行的动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业、动土作业等可能危及人身安全和财产安全的作业。2.危险作业审批进行危险作业前,作业部门应填写《危险作业审批表》,详细说明作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全措施等,经部门负责人审核后,报公司安全管理部门审批。公司安全管理部门接到《危险作业审批表》后,应组织相关人员对作业现场进行实地勘察,评估作业风险,制定相应的安全措施,并在审批表上签署意见。危险作业审批通过后,作业部门应严格按照审批的作业内容、作业时间、作业地点、作业人员和安全措施进行作业。3.危险作业现场管理危险作业现场应设置明显的安全警示标志,配备必要的安全防护用品和应急救援器材。作业人员应严格遵守安全操作规程,正确佩戴和使用劳动防护用品,严禁违章作业。作业现场应有专人负责安全监护,发现异常情况应立即停止作业,并采取相应的应急措施。4.危险作业结束后的清理危险作业结束后,作业人员应及时清理作业现场,恢复作业前的状态。安全监护人员应检查作业现场,确认无安全隐患后,方可撤离现场。七、消防安全管理1.消防设施设备管理公司应按照国家有关规定,配备足够数量的消防设施设备,如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。消防设施设备应定期进行检查、维护和保养,确保其性能完好,随时可用。严禁任何单位和个人擅自挪用、拆除、停用消防设施设备。2.消防通道管理公司应保持消防通道畅通无阻,严禁在消防通道内堆放杂物、停放车辆等。消防通道的门应保持常闭状态,严禁随意开启。3.动火作业管理动火作业前,作业部门应办理动火审批手续,经公司安全管理部门和消防管理部门批准后方可动火。动火作业现场应配备灭火器材和灭火设施,并有专人负责监护。动火作业结束后,作业人员应清理现场,确认无火种残留后方可离开。4.火灾应急预案公司应制定火灾应急预案,明确火灾报警、灭火、疏散、救援等应急处置程序和措施。定期组织员工进行火灾应急演练,提高员工的火灾应急处置能力。八、治安保卫管理1.人员出入管理公司员工应佩戴工作牌出入公司办公区域和生产区域,外来人员进入公司应在门卫处登记,经被访部门同意后,领取临时出入证方可进入。门卫应严格查验出入人员的证件,对可疑人员应进行询问和盘查,严禁无关人员进入公司。2.车辆出入管理公司内部车辆应凭车辆通行证出入公司,外来车辆进入公司应在门卫处登记,经被访部门同意后,领取临时停车证方可进入。门卫应指挥车辆有序停放,严禁车辆在消防通道、疏散通道等禁停区域停放。3.治安巡逻公司应建立治安巡逻制度,安排专人负责治安巡逻工作。治安巡逻人员应定时对公司办公区域、生产区域、仓库等重点部位进行巡查,发现异常情况及时报告并采取相应措施。4.防盗防抢措施公司应加强防盗防抢措施,安装必要的防盗报警装置,对贵重物品和重要文件应妥善保管。员工应增强防盗防抢意识,妥善保管个人财物,发现可疑人员或异常情况及时报告。九、应急管理1.应急预案制定公司应根据国家有关法律法规和公司实际情况,制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。应急预案应包括应急组织机构与职责、应急响应程序、应急处置措施、应急物资保障等内容。2.应急演练公司应定期组织应急演练,检验应急预案的可行性和有效性,提高员工的应急处置能力。应急演练应包括桌面演练、实战演练等多种形式,演练结束后应及时总结经验教训,对应急预案进行修订和完善。3.应急救援物资保障公司应配备必要的应急救援物资,如灭火器、消火栓、急救药品、应急照明设备等,并定期进行检查、维护和保养,确保其性能完好,随时可用。应急救援物资应设置专门的存放地点,明确专人负责管理,建立物资台账,记录物资的种类、数量、购置时间、维护保养情况等。十、安全事故管理1.事故报告发生安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。部门负责人接到报告后,应于1小时内向公司安全管理部门和公司领导报告。公司安全管理部门接到报告后,应立即启动应急预案,并按照国家有关规定及时向当地安全生产监督管理部门和其他有关部门报告。2.事故调查安全事故发生后,公司应成立事故调查组,对事故原因、经过、损失等进行调查。事故调查组应客观、公正、全面地开展调查工作,查明事故真相,认定事故责任。3.事故处理根据事故调查结果,公司应按照"四不放过"原则(事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过),对事故责任单位和责任人进行处理。对事故造成的损失,应按照国家有关规定和公司相关制度进行赔偿和处理。4.事故统计与分析公司安全管理部门应建立安全事故统计台账,对安全事故进行统计分析,总结事故发生规律,提出预防措施和建议。定期对安全事故统计分析结果进行通报,督促各部门采取有效措施,加强安全管理,预防事故再次发生。十一、考核与奖惩1.考核公司安全管理部门负责对各部门的安全管理工作进行考核,考核内容包括安全管理制度执行情况、安全检查与隐患排查治理情况、安全设施设备管理情况、危险作业管理情况、消防安全管理情况、治安保卫管理情况等。考核结果作为部门年度绩效考核的重要依据。2.奖励对在安全管理工作中表现突出的部门和个人,公司将给予表彰和奖励。

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