1984劳动合同样本

1984劳动合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人（或者负责人）：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生年月日：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

鉴于：

1.甲方系依法成立的用人单位，具备独立承担民事责任的能力。

2.乙方具备与甲方签订劳动合同的资格。

3.甲方同意与乙方签订本合同，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2合同期满，如双方同意续签，则应在本合同期满前__________日内书面通知对方，并签订新的劳动合同。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意在甲方指定的工作地点（____________________）从事以下工作：（列举具体工作内容）

2.2甲方应根据乙方的工作性质和岗位要求，为乙方提供必要的工作条件。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过__________小时，每天工作时间不超过__________小时。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

3.3甲方应保证乙方每周至少休息一日。

第四条劳动报酬

4.1乙方工资按月支付，每月工资为人民币__________元。

4.2甲方应按国家规定缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.3甲方应按国家规定缴纳住房公积金。

第五条劳动保护和劳动条件

5.1甲方应保证乙方在工作过程中的人身安全和健康。

5.2甲方应提供符合国家规定的工作环境和条件。

5.3甲方应依法对乙方进行劳动保护教育。

第六条劳动纪律

6.1乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

6.2乙方应服从甲方的管理和调度。

6.3乙方应保守甲方的商业秘密。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同，应承担相应的违约责任。

7.2乙方违反本合同，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

7.3甲方违反本合同，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。

第八条合同解除和终止

8.1本合同期满或者双方协商一致解除合同时，本合同终止。

8.2以下情况下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

8.3以下情况下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按约定支付工资或者未足额缴纳社会保险费；

（2）甲方未按约定提供劳动保护或者劳动条件；

（3）甲方强迫劳动。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.甲方规章制度

4.甲方缴纳社会保险费凭证

5.甲方缴纳住房公积金凭证

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人（或者负责人）：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生年月日：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

第三方主体：

名称：____________________

法定代表人（或者负责人）：____________________

住所地：____________________

鉴于：

1.甲方系依法成立的用人单位，具备独立承担民事责任的能力。

2.乙方具备与甲方签订劳动合同的资格。

3.第三方主体同意作为甲方业务的承包方，参与本合同的履行。

4.甲方同意与乙方签订本合同，并约定第三方主体作为乙方工作的实际执行者，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2合同期满，如双方同意续签，则应在本合同期满前__________日内书面通知对方，并签订新的劳动合同。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意在甲方指定的工作地点（____________________）从事以下工作：（列举具体工作内容）

2.2乙方的工作由第三方主体负责组织实施。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过__________小时，每天工作时间不超过__________小时。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

3.3第三方主体应保证乙方享有规定的休息休假权利。

第四条劳动报酬

4.1乙方工资按月支付，每月工资为人民币__________元。

4.2甲方应按国家规定缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.3第三方主体应按约定向乙方支付劳动报酬，并确保乙方享有社会保险待遇。

第五条劳动保护和劳动条件

5.1第三方主体应保证乙方在工作过程中的人身安全和健康。

5.2第三方主体应提供符合国家规定的工作环境和条件。

5.3第三方主体应依法对乙方进行劳动保护教育。

第六条甲方权利

6.1甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

6.2甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

6.3甲方有权要求乙方保守甲方的商业秘密。

第七条第三方主体责任

7.1第三方主体应对乙方的工作进行全程管理，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

7.2第三方主体应承担乙方在工作过程中发生的人身伤害和财产损失的责任。

7.3第三方主体应确保乙方享有国家规定的劳动权益。

第八条乙方违约及限制条款

8.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）未经甲方同意，擅自离职。

8.2乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

第九条合同解除和终止

9.1本合同期满或者双方协商一致解除合同时，本合同终止。

9.2以下情况下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

第十条争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

10.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

11.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

11.2本合同一式两份，甲乙双方及第三方主体各执一份。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.第三方主体营业执照副本复印件

4.甲方规章制度

5.第三方主体提供的乙方工作条件和环境相关证明

第三方主体的介入，旨在优化甲方业务流程，提高工作效率，降低运营成本。通过明确甲乙双方及第三方主体的责权利，保障甲方权益，确保乙方劳动权益，实现合作共赢。甲方作为主导方，通过合同约定，确保自身利益最大化，同时保障乙方合法权益，实现和谐劳动关系。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生年月日：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人（或者负责人）：____________________

住所地：____________________

第三方主体：

名称：____________________

法定代表人（或者负责人）：____________________

住所地：____________________

鉴于：

1.乙方具备与甲方签订劳动合同的资格，并希望加入甲方项目团队。

2.第三方主体作为甲方项目的承包方，负责项目的整体执行。

3.甲方同意与乙方签订本合同，并约定第三方主体作为乙方工作的实际执行者，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2合同期满，如双方同意续签，则应在本合同期满前__________日内书面通知对方，并签订新的劳动合同。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意在甲方指定的工作地点（____________________）从事以下工作：（列举具体工作内容）

2.2乙方的工作由第三方主体负责组织实施。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过__________小时，每天工作时间不超过__________小时。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

3.3第三方主体应保证乙方享有规定的休息休假权利，并确保乙方的工作时间符合劳动法规。

第四条劳动报酬

4.1乙方工资按月支付，每月工资为人民币__________元。

4.2甲方应按国家规定缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.3第三方主体应按约定向乙方支付劳动报酬，并确保乙方享有社会保险待遇。

第五条劳动保护和劳动条件

5.1第三方主体应保证乙方在工作过程中的人身安全和健康。

5.2第三方主体应提供符合国家规定的工作环境和条件。

5.3第三方主体应依法对乙方进行劳动保护教育。

第六条乙方权利

6.1乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动条件和安全保障。

6.2乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬和社会保险。

6.3乙方有权要求甲方尊重其人格尊严和劳动权益。

第七条第三方主体责任

7.1第三方主体应对乙方的工作进行全程管理，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

7.2第三方主体应承担乙方在工作过程中发生的人身伤害和财产损失的责任。

7.3第三方主体应确保乙方享有国家规定的劳动权益。

第八条甲方违约及限制条款

8.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任：

（1）未按约定支付劳动报酬或社会保险；

（2）未提供符合国家规定的劳动条件和安全保障；

（3）侵犯乙方的人格尊严和劳动权益。

8.2甲方不得强迫乙方加班，如需加班，应按照国家规定支付加班费。

第九条合同解除和终止

9.1本合同期满或者双方协商一致解除合同时，本合同终止。

9.2以下情况下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按约定履行合同义务；

（2）甲方强迫劳动或侵犯乙方权益；

（3）乙方因个人原因需解除合同。

第十条争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

10.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

11.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

11.2本合同一式两份，甲乙双