代缴社保协议书范例

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代缴社保协议书范例甲方（委托方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（代缴方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、社保缴纳内容1.缴纳范围乙方受甲方委托，负责甲方员工的社保缴纳事宜，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。2.缴纳标准乙方按照国家及地方相关政策法规，根据甲方员工的实际情况，按时足额缴纳社保费用。二、费用及支付方式1.费用承担甲方承担社保缴纳的全部费用，包括但不限于个人缴费部分和单位缴费部分。2.支付方式甲方应于每月的______日前，将社保缴费费用支付至乙方指定账户。三、协议期限及终止1.协议期限本协议有效期为______年，自双方签订之日起生效。2.协议终止协议期满后，如双方无异议，可续签本协议。任何一方提前终止协议，应提前______个月书面通知对方。四、保密及责任1.保密义务双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.责任承担乙方应确保社保缴纳的准确性，如因乙方原因导致社保缴纳错误，乙方应承担相应责任。3.争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的社保缴纳服务进行监督和检查，确保乙方按照协议履行义务。有权要求乙方提供社保缴纳的相关凭证和报告，以证明其履行了代缴义务。义务：及时向乙方提供员工的基本信息，包括但不限于姓名、身份证号码、工资等。按照协议约定支付代缴社保费用。2.乙方权利与义务权利：在甲方支付代缴费用后，有权按照协议规定进行社保缴纳。如因甲方原因导致代缴延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照国家规定和协议约定，为甲方员工办理社保缴纳手续。定期向甲方提供社保缴纳的明细和报告。六、服务内容及标准1.服务内容乙方负责为甲方员工办理社保登记、缴费、变更、终止等手续。乙方负责解答甲方员工关于社保的相关疑问。乙方负责协助甲方处理社保相关的争议和投诉。2.服务标准乙方应确保社保缴纳的准确性和及时性。乙方应确保社保缴纳符合国家法律法规和地方政策要求。七、费用及支付方式1.费用乙方代缴社保的费用按照国家规定的缴费基数和比例计算。乙方代缴社保的费用由甲方承担。2.支付方式甲方应于每月的______日前，将代缴社保费用支付至乙方指定账户。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按时支付代缴社保费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方提供的信息不准确或不及时，导致乙方无法正常办理社保手续，甲方应承担相应责任。2.乙方违约责任若乙方未按时办理社保缴纳手续，每逾期一天，应按照代缴金额的______%向甲方支付违约金。如乙方泄露甲方员工个人信息，应承担相应的法律责任。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于社保缴纳方案、员工信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期