it行业雇佣合同样本

it行业雇佣合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

乙方（以下简称“雇员”）：

姓名：__________________________

身份证号码：_______________________

住址：__________________________

鉴于：

1.雇主为从事信息技术（IT）行业的公司，需要专业技术人员为其提供技术服务。

2.雇员具备从事IT行业的专业知识和技能，愿意为雇主提供技术服务。

3.双方经友好协商，就雇员在雇主处从事IT行业技术服务事宜达成如下协议：

一、工作内容

1.雇员在雇主处从事IT行业技术服务工作，具体工作内容包括但不限于：

（1）软件开发、系统维护、网络配置等；

（2）参与项目需求分析、系统设计、编码、测试、部署及后期维护等工作；

（3）协助雇主解决技术难题，提高公司技术水平；

（4）完成雇主交办的其他相关工作。

二、工作地点

1.雇员在雇主指定的工作地点从事工作，工作地点为：________________________。

三、工作时间

1.雇员实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.雇主可根据工作需要，对工作时间进行调整。

四、工作待遇

1.雇员工资按月支付，具体工资标准为：________________________。

2.雇员享有国家规定的法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.雇主为雇员购买社会保险和住房公积金。

五、保密条款

1.雇员在履行职务过程中所获得的雇主商业秘密、技术秘密、客户信息等，应予以保密。

2.雇员离职后，仍应遵守保密义务，不得泄露雇主商业秘密、技术秘密、客户信息等。

六、违约责任

1.如雇员违反保密条款，给雇主造成损失的，雇员应承担相应法律责任。

2.如雇主未按照约定支付工资或未为雇员购买社会保险和住房公积金，雇员有权要求雇主支付赔偿。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满前，双方应提前一个月书面通知对方是否续签。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.雇员身份证复印件；

2.雇员学历、资格证书复印件；

3.其他双方认为需要提供的文件。

甲方（盖章）：_______________________

乙方（签字）：_______________________

签订日期：__________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“雇主”）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

乙方（以下简称“雇员”）：

姓名：__________________________

身份证号码：_______________________

住址：__________________________

丙方（以下简称“第三方”）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

鉴于：

1.雇主为从事信息技术（IT）行业的公司，需要专业技术人员为其提供技术服务，并保障技术服务质量。

2.雇员具备从事IT行业的专业知识和技能，愿意为雇主提供技术服务。

3.第三方具备IT行业技术服务资质，同意为雇主提供技术服务，并承担相应的责任。

4.双方经友好协商，就雇员在雇主处从事IT行业技术服务事宜，以及第三方介入技术服务提供达成如下协议：

一、工作内容

1.雇员在雇主处从事IT行业技术服务工作，具体工作内容包括但不限于：

（1）软件开发、系统维护、网络配置等；

（2）参与项目需求分析、系统设计、编码、测试、部署及后期维护等工作；

（3）协助雇主解决技术难题，提高公司技术水平；

（4）完成雇主交办的其他相关工作。

二、第三方责任

1.第三方负责监督和指导雇员的工作，确保技术服务质量符合雇主要求。

2.第三方对雇员在工作中发生的违约行为承担连带责任。

三、甲方权益

1.甲方有权要求第三方对雇员进行定期考核，确保雇员具备完成工作任务的能力。

2.甲方有权要求第三方提供雇员的工作进度报告，及时了解工作进展情况。

3.甲方有权要求第三方对雇员进行技术培训，提高其业务水平。

四、工作地点

1.雇员在雇主指定的工作地点从事工作，工作地点为：________________________。

五、工作时间

1.雇员实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.甲方有权根据工作需要调整工作时间。

六、工作待遇

1.雇员工资按月支付，具体工资标准为：________________________。

2.雇员享有国家规定的法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.甲方为雇员购买社会保险和住房公积金。

七、保密条款

1.雇员在履行职务过程中所获得的雇主商业秘密、技术秘密、客户信息等，应予以保密。

2.第三方对雇员在工作中接触到的雇主商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。

八、违约责任

1.如雇员违反保密条款，给雇主造成损失的，雇员应承担相应法律责任。

2.如第三方违反监督责任，导致雇员违约给雇主造成损失的，第三方应承担连带责任。

3.如甲方未按照约定支付工资或未为雇员购买社会保险和住房公积金，甲方有权要求甲方支付赔偿。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满前，双方应提前一个月书面通知对方是否续签。

十一、第三方权益

1.第三方有权要求甲方按照合同约定支付技术服务费用。

2.第三方有权要求甲方按照合同约定提供必要的工作条件和设施。

十二、乙方违约及限制条款

1.乙方违反保密条款，泄露雇主商业秘密、技术秘密、客户信息等，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

2.乙方违反合同约定，未按期完成工作任务，甲方有权要求乙方支付违约金，并延长工作期限。

十三、第三方介入的意义和目的

1.第三方的介入有利于保障甲方权益，确保技术服务质量。

2.第三方的监督有助于提高雇员的工作效率，降低甲方管理成本。

十四、甲方为主导的目的和意义

1.甲方作为合同主导方，有权对雇员的工作进行指导和监督，确保工作目标的实现。

2.甲方的主导地位有利于保障甲方在合同履行过程中的合法权益。

附件：

1.雇员身份证复印件；

2.雇员学历、资格证书复印件；

3.第三方技术服务资质证书复印件；

4.其他双方认为需要提供的文件。

甲方（盖章）：_______________________

乙方（签字）：_______________________

丙方（签字）：_______________________

签订日期：__________________________

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（以下简称“雇主”）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

乙方（以下简称“雇员”）：

姓名：__________________________

身份证号码：_______________________

住址：__________________________

丙方（以下简称“第三方”）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

鉴于：

1.乙方具备从事IT行业的专业知识和技能，愿意为雇主提供技术服务。

2.第三方作为IT行业技术服务提供商，具备相应的资质和资源，同意为乙方提供技术服务支持。

3.双方经友好协商，就乙方在丙方提供的技术服务支持下为甲方提供技术服务事宜达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在丙方的技术服务支持下，为甲方提供IT行业技术服务，具体工作内容包括但不限于：

（1）软件开发、系统维护、网络配置等；

（2）参与项目需求分析、系统设计、编码、测试、部署及后期维护等工作；

（3）协助甲方解决技术难题，提升甲方技术水平；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

二、第三方责任

1.第三方负责为乙方提供必要的技术服务支持，包括但不限于技术指导、资源协调、问题解决等。

2.第三方对乙方在工作中遇到的技术难题负有协助解决的义务。

三、乙方权益

1.乙方有权要求第三方提供符合行业标准的技术服务，确保乙方能够顺利完成工作任务。

2.乙方有权要求第三方对技术服务过程中的问题进行及时响应和解决。

3.乙方有权要求第三方对乙方的工作成果进行保密，不得泄露给任何第三方。

四、工作地点

1.乙方在甲方指定的工作地点从事工作，工作地点为：________________________。

五、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.甲方有权根据工作需要调整工作时间，但需提前与乙方协商。

六、工作待遇

1.乙方工资按月支付，具体工资标准为：________________________。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.甲方为乙方购买社会保险和住房公积金。

七、保密条款

1.乙方在履行职务过程中所获得的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，应予以保密。

2.第三方对乙方在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。

八、违约责任

1.如甲方未按照约定支付工资或未为乙方购买社会保险和住房公积金，甲方应承担违约责任，并支付相应赔偿。

2.如第三方未履行技术服务支持义务，导致乙方工作受阻，乙方有权要求第三方承担违约责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满前，双方应提前一个月书面通知对方是否续签。

十一、甲方违约及限制条款

1.甲方违反保密条款，泄露乙方工作成果或甲方商业秘密，乙方有权要求甲方承担违约责任。

2.甲方未按照约定提供工作条件或工作环境，影响乙方正常工作，乙方有权要求甲方改善或赔偿损失。

十二、乙方为主导的目的和意义

1.乙方作为合同主导方，有权要求甲方和第三方提供必要的支持和服务，保障自身权益。

2.乙方的主导地位有利于确保工作质量和效率，实现个人职业发展。

十三、弱化甲方为主导的意义和目的

1.弱化甲方的主导地位，有助于乙方在技术服务过程中发挥更大的主