就业合作协议书

就业合作协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（学校）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方为合法注册的用人单位，具备良好的经营状况和发展前景，乙方为专业培养各类人才的学校，双方为了实现资源共享、优势互补，共同促进学生就业，经友好协商，达成如下就业合作协议：一、合作宗旨本协议旨在建立甲方与乙方之间长期稳定的合作关系，通过在人才培养、实习就业、教学实践等方面的紧密合作，提高乙方学生的就业竞争力，满足甲方对各类专业人才的需求，实现学校教育与企业需求的有机结合，促进双方共同发展。二、合作内容（一）人才培养1.乙方根据甲方的人才需求状况和岗位要求，调整和优化专业设置及课程体系，制定相关专业的教学计划和教学大纲，确保培养出符合甲方需求的专业人才。2.甲方定期向乙方提供企业的发展战略、业务范围、岗位设置、人才需求数量、岗位技能要求等信息，协助乙方开展有针对性的人才培养工作。3.双方共同探讨在乙方开设订单式培养班级，按照甲方的人才规格要求，联合制定人才培养方案，共同实施教学过程，共同进行课程开发和教材编写，共同建立实习实训基地，确保订单式培养学生的质量和就业安置。（二）实习与就业1.实习安排乙方根据甲方提供的实习岗位需求，组织学生参加实习。实习时间根据专业特点和甲方实际需求确定，原则上不少于[X]个月。甲方为乙方学生提供实习岗位，安排经验丰富的员工担任实习指导教师，负责学生实习期间的指导和管理工作。实习指导教师应定期向乙方反馈学生的实习情况，包括工作表现、专业技能掌握程度、职业素养等方面。乙方负责组织学生实习前的动员教育和实习期间的跟踪管理，确保学生遵守甲方的实习纪律和工作要求。实习期间，乙方应安排专人与甲方及实习学生保持密切联系，及时了解实习进展情况，协调解决实习过程中出现的问题。实习期满，甲方根据学生的实习表现，对实习成绩合格的学生出具实习鉴定。实习鉴定应客观、公正地评价学生的实习表现，包括实习态度、工作能力、专业技能等方面。2.就业推荐乙方应积极向甲方推荐优秀毕业生，推荐方式包括但不限于举办校园招聘会、提供毕业生简历等。甲方应优先从乙方推荐的毕业生中选拔录用符合岗位要求的人才。甲方在招聘乙方毕业生时，应按照国家法律法规和企业相关规定，向乙方提供详细的招聘信息，包括招聘岗位、岗位职责、薪酬待遇、职业发展前景等，确保毕业生充分了解招聘信息后自主选择就业岗位。对于通过甲方招聘考核并被录用的乙方毕业生，甲方应与毕业生签订劳动合同，并按照国家法律法规和企业相关规定，为毕业生办理入职手续，缴纳社会保险等。乙方应协助甲方做好毕业生的就业指导和跟踪服务工作，及时了解毕业生的就业情况和工作适应情况，为毕业生提供必要的支持和帮助。对于毕业生在工作过程中出现的问题，乙方应积极与甲方沟通协调，共同解决问题。（三）教学实践1.甲方根据乙方专业教学计划的要求，接收乙方学生到企业进行实践教学活动。实践教学活动的内容包括企业参观、岗位实习、项目实践等，旨在让学生了解企业的生产经营流程、企业文化和职业素养要求，提高学生的实践操作能力和职业技能水平。2.甲方为乙方学生实践教学活动提供必要的条件和支持，包括安排实践教学指导教师、提供实践教学场地和设备、协助乙方制定实践教学计划等。实践教学指导教师应根据实践教学大纲的要求，认真指导学生开展实践教学活动，确保实践教学质量。3.乙方应组织学生按照实践教学计划的要求，认真参加实践教学活动，并在实践教学活动结束后，组织学生进行实践教学总结和考核。实践教学总结应包括实践教学内容、实践教学收获、存在的问题及改进措施等方面。实践教学考核应根据实践教学大纲的要求，对学生的实践操作能力、职业技能水平、职业素养等方面进行全面考核，考核结果作为学生成绩评定的重要依据。（四）师资培训1.甲方定期选派具有丰富实践经验的专业技术人员和管理人员到乙方担任兼职教师，承担相关专业课程的教学任务和实践指导工作。兼职教师应按照乙方的教学计划和教学大纲的要求，认真备课、授课和指导学生实践，确保教学质量。2.乙方定期选派专业教师到甲方进行实践锻炼，了解企业的生产经营流程、企业文化和职业素养要求，提高教师的实践操作能力和专业技能水平。甲方应为乙方教师实践锻炼提供必要的条件和支持，包括安排实践岗位、提供实践指导等。3.双方共同开展师资培训活动，包括举办专业讲座、研讨会、学术交流等，提高双方教师的教育教学水平和专业素养。师资培训活动的内容和方式由双方共同协商确定。（五）教学资源共享1.甲方为乙方提供企业的相关资料和信息，包括企业的发展战略、业务范围、岗位设置、人才需求数量、岗位技能要求、企业文化等，作为乙方教学和学生就业指导的参考资料。2.乙方为甲方提供学校的相关资料和信息，包括学校的专业设置、课程体系、教学计划、教学大纲、教材编写等，作为甲方了解学校教学情况和与学校开展合作的参考资料。3.双方共同开发教学资源，包括编写教材、制作课件、开发在线课程等，实现教学资源的共享。教学资源的开发和共享应遵循知识产权保护的相关法律法规，确保教学资源的合法性和有效性。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方的人才培养质量、实习学生表现、毕业生综合素质等进行监督和评价，并提出意见和建议。有权优先从乙方推荐的毕业生中选拔录用符合岗位要求的人才。有权根据企业发展需要和乙方实际情况，调整合作内容和方式。2.义务按照本协议的约定，为乙方学生提供实习岗位和就业机会，并确保实习岗位和就业岗位的安全性和合法性。按照国家法律法规和企业相关规定，为实习学生和录用毕业生提供必要的劳动保护和劳动条件，支付实习补贴和劳动报酬，缴纳社会保险等。按照本协议的约定，参与乙方的人才培养工作，包括提供企业信息、协助制定教学计划、担任兼职教师等。尊重乙方的教学管理和学生管理工作，积极配合乙方开展各项合作活动，共同解决合作过程中出现的问题。（二）乙方权利与义务1.权利有权对甲方的实习岗位安排、实习指导教师配备、就业推荐工作等进行监督和评价，并提出意见和建议。有权根据学校教学计划和学生实际情况，调整合作内容和方式。有权要求甲方按照本协议的约定，为乙方学生提供实习岗位、就业机会、实习补贴、劳动报酬等，并协助乙方做好学生的就业指导和跟踪服务工作。2.义务按照本协议的约定，组织学生参加实习和就业推荐活动，并确保学生遵守甲方的实习纪律和工作要求。按照国家法律法规和学校相关规定，对学生进行教育和管理，确保学生的人身安全和合法权益。按照本协议的约定，参与甲方的人才培养工作，包括调整专业设置和课程体系、制定教学计划、编写教材、开展教学实践等。尊重甲方的企业管理和文化建设工作，积极配合甲方开展各项合作活动，共同解决合作过程中出现的问题。四、费用及支付方式（一）费用1.甲方为乙方学生提供实习岗位，应按照国家法律法规和企业相关规定，向实习学生支付实习补贴。实习补贴标准为[具体金额]元/月，实习补贴支付时间为每月[具体日期]。2.甲方录用乙方毕业生，应按照国家法律法规和企业相关规定，与毕业生签订劳动合同，并按照劳动合同约定支付劳动报酬。劳动报酬标准按照甲方同类岗位员工的薪酬水平确定，具体金额为[具体金额]元/月。3.乙方为甲方提供教学服务，甲方应按照双方协商确定的标准，向乙方支付教学服务费用。教学服务费用标准为[具体金额]元/年，教学服务费用支付时间为每年[具体日期]。（二）支付方式1.实习补贴和劳动报酬通过银行转账方式支付到实习学生和毕业生的个人银行账户。2.教学服务费用通过银行转账方式支付到乙方指定的银行账户。五、保密条款1.双方应对在合作过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、教学资料、学生信息等予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。六、违约责任1.若甲方未按照本协议的约定，为乙方学生提供实习岗位、就业机会、实习补贴、劳动报酬等，或未协助乙方做好学生的就业指导和跟踪服务工作，应承担违约责任，向乙方支付违约金[具体金额]元，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.若乙方未按照本协议的约定，组织学生参加实习和就业推荐活动，或未确保学生遵守甲方的实习纪律和工作要求，应承担违约责任，向甲方支付违约金[具体金额]元，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.若双方违反保密条款的约定，应承担违约责任，向对方支付违约金[具体金额]元，并赔偿对方因此遭受的损失。如违约行为给对方造成的损失超过违约金金额的，违约方应继续赔偿对方的全部损失。七、协议变更与解除1.本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.在履行本协议过程中，若一方提出解除协议，需提前[X]个月书面通知对方，并经对方书面同意。因解除协议给对方造成损失的，提出解除协议方应承担赔偿责任。3.若出现不可抗力或其他不可预见、不可避免的因素，导致本协议无法履行或部分无法履行，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明文件。双方应协商解决因不可抗力或其他因素导致的协议履行问题。八、争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为[X]年。协议期满