2024年福建事业单位考试的整体规划与试题及答案

2024年福建事业单位考试的整体规划与试题及答案姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共20题）

1.福建省事业单位的机构设置原则包括哪些？

A.政治性原则

B.服务性原则

C.效率性原则

D.专业性原则

2.以下哪些属于事业单位的职能？

A.行政管理职能

B.社会服务职能

C.经济管理职能

D.科技研究职能

3.福建省事业单位的领导体制是怎样的？

A.党组织领导

B.行政领导

C.行业协会领导

D.社会团体领导

4.福建省事业单位的编制管理主要包括哪些内容？

A.编制总额管理

B.编制结构管理

C.编制使用管理

D.编制调整管理

5.福建省事业单位的人事管理制度包括哪些？

A.选拔任用制度

B.职称评定制度

C.培训教育制度

D.工资福利制度

6.福建省事业单位的财务管理制度主要包括哪些？

A.预算管理制度

B.资产管理制度

C.成本费用管理制度

D.收入支出管理制度

7.福建省事业单位的绩效考核制度包括哪些内容？

A.绩效考核指标体系

B.绩效考核方法

C.绩效考核结果运用

D.绩效考核监督

8.福建省事业单位的内部控制制度主要包括哪些？

A.内部控制环境

B.风险评估

C.控制活动

D.信息与沟通

9.福建省事业单位的资产管理主要包括哪些内容？

A.资产购置

B.资产使用

C.资产处置

D.资产报告

10.福建省事业单位的政府采购制度包括哪些？

A.政府采购范围

B.政府采购方式

C.政府采购程序

D.政府采购监督

11.福建省事业单位的合同管理制度主要包括哪些？

A.合同订立

B.合同履行

C.合同变更

D.合同终止

12.福建省事业单位的档案管理制度包括哪些？

A.档案收集

B.档案整理

C.档案保管

D.档案利用

13.福建省事业单位的安全生产管理制度包括哪些？

A.安全生产责任制

B.安全生产教育培训

C.安全生产监督检查

D.安全生产事故报告

14.福建省事业单位的节能减排制度包括哪些？

A.节能减排目标

B.节能减排措施

C.节能减排考核

D.节能减排宣传教育

15.福建省事业单位的信息化建设主要包括哪些内容？

A.信息化基础设施建设

B.信息化应用系统建设

C.信息化人才培养

D.信息化安全保障

16.福建省事业单位的对外合作与交流主要包括哪些？

A.国际合作与交流

B.国内合作与交流

C.人才交流

D.项目合作

17.福建省事业单位的党建工作主要包括哪些内容？

A.党组织建设

B.党员队伍建设

C.党风廉政建设

D.党建活动

18.福建省事业单位的职工福利制度包括哪些？

A.工资福利

B.住房福利

C.医疗福利

D.培训福利

19.福建省事业单位的职工权益保障制度包括哪些？

A.劳动合同制度

B.工伤保险制度

C.生育保险制度

D.退休保险制度

20.福建省事业单位的应急管理制度包括哪些？

A.应急预案

B.应急组织

C.应急响应

D.应急恢复

二、判断题（每题2分，共10题）

1.福建省事业单位的机构设置必须与国家机构设置相一致。（）

2.事业单位的领导层可以由非党人士担任。（）

3.福建省事业单位的编制实行终身制。（）

4.事业单位的工资水平不得高于同行业企业。（）

5.福建省事业单位的绩效考核结果与职工的晋升、薪酬直接挂钩。（）

6.事业单位的资产处置必须经过上级主管部门批准。（）

7.福建省事业单位的政府采购必须公开透明。（）

8.事业单位的合同管理可以由单位自行决定。（）

9.福建省事业单位的档案可以对外提供查阅。（）

10.事业单位的安全生产责任由单位主要负责人承担。（）

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述福建省事业单位编制管理的原则。

2.简要说明福建省事业单位绩效考核制度的主要内容。

3.福建省事业单位内部控制制度的主要目标和作用是什么？

4.简析福建省事业单位在信息化建设中的优势和挑战。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.论述如何加强福建省事业单位人才队伍建设，提高事业单位的整体素质和服务水平。

2.分析福建省事业单位在推动区域经济社会发展中的作用，并提出相应的政策建议。

试卷答案如下

一、多项选择题

1.ABCD

解析思路：福建省事业单位的机构设置应遵循政治性、服务性、效率性和专业性原则。

2.ABD

解析思路：事业单位的职能包括行政管理、社会服务和科技研究。

3.AB

解析思路：福建省事业单位的领导体制为党组织领导和行政领导。

4.ABCD

解析思路：事业单位的编制管理包括编制总额、结构、使用和调整管理。

5.ABCD

解析思路：事业单位的人事管理制度包括选拔任用、职称评定、培训教育和工资福利。

6.ABCD

解析思路：事业单位的财务管理制度包括预算、资产、成本费用和收入支出管理。

7.ABCD

解析思路：绩效考核制度包括指标体系、方法、结果运用和监督。

8.ABCD

解析思路：内部控制制度包括环境、风险评估、控制活动和信息与沟通。

9.ABCD

解析思路：资产管理包括购置、使用、处置和报告。

10.ABCD

解析思路：政府采购制度包括范围、方式、程序和监督。

11.ABCD

解析思路：合同管理制度包括订立、履行、变更和终止。

12.ABCD

解析思路：档案管理制度包括收集、整理、保管和利用。

13.ABCD

解析思路：安全生产管理制度包括责任制、教育培训、监督检查和事故报告。

14.ABCD

解析思路：节能减排制度包括目标、措施、考核和宣传教育。

15.ABCD

解析思路：信息化建设包括基础设施建设、应用系统建设、人才培养和安全保障。

16.ABCD

解析思路：对外合作与交流包括国际合作、国内合作、人才交流和项目合作。

17.ABCD

解析思路：党建工作包括党组织建设、党员队伍建设、党风廉政建设和党建活动。

18.ABCD

解析思路：职工福利制度包括工资福利、住房福利、医疗福利和培训福利。

19.ABCD

解析思路：职工权益保障制度包括劳动合同、工伤保险、生育保险和退休保险。

20.ABCD

解析思路：应急管理制度包括预案、组织、响应和恢复。

二、判断题

1.×

解析思路：事业单位的机构设置可根据实际需要调整，不一定与国家机构设置完全一致。

2.√

解析思路：事业单位的领导层可以由非党人士担任，但需符合相关规定。

3.×

解析思路：事业单位的编制不是终身制，可根据需要进行调整。

4.×

解析思路：事业单位的工资水平可以高于同行业企业，具体根据政策规定。

5.√

解析思路：绩效考核结果与职工的晋升、薪酬直接挂钩，以激励员工。

6.√

解析思路：事业单位的资产处置需经过上级主管部门批准，确保合法合规。

7.√

解析思路：政府采购必须公开透明，接受社会监督。

8.×

解析思路：事业单位的合同管理需遵循相关法律法规，不能自行决定。

9.×

解析思路：事业单位的档案需严格保管，非特殊情况不得对外提供查阅。

10.√

解析思路：事业单位的安全生产责任由主要负责人承担，确保安全生产。

三、简答题

1.福建省事业单位编制管理的原则包括：坚持精简、高效、合理、规范的原则；坚持编制总额控制、结构优化、动态调整、分类管理的原则；坚持依法编制、科学设置、公开透明的原则。

2.福建省事业单位绩效考核制度的主要内容：明确绩效考核的目标和指标；建立科学的绩效考核方法；对考核结果进行合理运用；加强绩效考核的监督和反馈。

3.福建省事业单位内部控制制度的主要目标和作用：确保事业单位财务安全；防范和化解财务风险；提高财务信息的真实性和准确性；促进事业单位规范管理和健康发展。

4.福建省事业单位在信息化建设中的优势和挑战：优势包括提高工作效率、优化资源配置、提升服务质量；挑战包括技术更新快、网络安全风险、人才短缺等。

四、论述题

1.加强福建省事业单位人才队伍建设，提高事业单位的整体素质和服务水平，可以从以下方面着手：加强人才引进和培养，提高人才素质；完善人事管理制度，激发人才活力；加强职业道德建设，提高服务水平