购买招聘服务合同协议

购买招聘服务合同协议甲方（购买方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（服务提供方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方有招聘相关服务需求，乙方具备提供该类服务的专业能力和资质，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方向乙方购买招聘服务事宜达成如下协议：一、服务内容及要求（一）服务内容1.招聘岗位分析乙方应根据甲方提供的企业组织架构、业务范围、岗位设置等信息，深入分析每个招聘岗位的职责、任职资格、工作环境、职业发展路径等内容，形成详细的岗位说明书，为后续招聘工作提供准确的依据。2.招聘渠道拓展与维护乙方将运用多种渠道进行招聘信息的发布，包括但不限于主流招聘网站、社交媒体平台、行业论坛、校园招聘、人才市场等。同时，乙方要对各招聘渠道进行持续维护，确保信息的及时更新和有效性，以吸引符合甲方要求的各类人才。3.简历筛选与初步评估乙方负责收集、整理通过各种渠道投递的简历，并根据甲方设定的岗位要求进行初步筛选。对筛选出的合格简历进行初步评估，标注出重点候选人，为甲方提供详细的候选人简历报告，包括候选人的基本信息、工作经历、教育背景、技能特长等。4.面试安排与组织乙方根据甲方的时间安排，负责组织候选人的面试工作。面试形式包括但不限于电话面试、现场面试、视频面试等。在面试前，乙方要与候选人确认面试时间和方式，并向甲方提供详细的面试安排计划。面试过程中，乙方要协助甲方进行面试记录，包括面试问题、候选人回答要点、面试官评价等。5.背景调查对于甲方确定的重点候选人，乙方将进行背景调查。调查内容包括但不限于工作经历真实性、学历真实性、违法违纪记录等。乙方要通过多种渠道获取真实可靠的调查信息，并向甲方提供详细的背景调查报告。6.录用建议乙方根据面试情况和背景调查结果，综合分析各候选人的优势和劣势，为甲方提供录用建议。建议内容包括候选人的岗位匹配度、综合能力评价、薪资建议等，协助甲方做出合理的录用决策。7.招聘效果评估在招聘项目结束后，乙方将对招聘效果进行评估。评估指标包括招聘周期、招聘成本、招聘质量（如录用人员的试用期通过率、离职率等）等。乙方要向甲方提交招聘效果评估报告，总结经验教训，为甲方今后的招聘工作提供参考。（二）服务要求1.乙方提供的招聘服务应符合国家法律法规的规定，确保招聘过程的合法性和公正性。2.乙方应按照甲方设定的岗位要求和招聘标准进行人才筛选和推荐，确保推荐的候选人具备相应的专业知识、技能和经验，能够胜任甲方的工作岗位。3.乙方在招聘过程中要严格保守甲方的商业秘密和招聘信息，不得将甲方的相关信息泄露给任何第三方。4.乙方应定期向甲方汇报招聘工作进展情况，及时沟通解决招聘过程中出现的问题。5.乙方要根据甲方的需求和市场变化，及时调整招聘策略和方法，确保招聘工作的有效性和高效性。二、服务期限本合同服务期限自____年__月__日起至____年__月__日止。服务期限届满前，双方如无异议，则本合同自动延续____个月。若双方中有一方希望终止合同，应提前____日书面通知对方。三、费用及支付方式（一）费用甲方应向乙方支付的招聘服务费用为人民币____元（大写____元整）。此费用为固定总价，包含乙方提供本合同约定的各项招聘服务所需的全部费用，除因甲方提出超出本合同约定范围的服务需求外，不因任何原因调整。（二）支付方式1.合同签订后____个工作日内，甲方向乙方支付招聘服务费用的____%，即人民币____元（大写____元整）作为预付款。2.在乙方完成简历筛选并向甲方提交候选人简历报告后____个工作日内，甲方向乙方支付招聘服务费用的____%，即人民币____元（大写____元整）。3.在甲方完成全部录用决策并确定最终录用人员后____个工作日内，甲方向乙方支付剩余的招聘服务费用，即人民币____元（大写____元整）。乙方应在每次收款前向甲方提供合法有效的发票，否则甲方有权拒绝付款且不承担任何违约责任。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方的招聘服务工作进行监督和检查，提出意见和建议。有权要求乙方按照本合同约定的服务内容和要求提供招聘服务。有权根据面试和背景调查结果自主决定是否录用候选人。2.义务向乙方提供真实、准确、完整的企业信息、招聘岗位信息及岗位要求等资料。按照本合同约定的时间和方式向乙方支付招聘服务费用。配合乙方开展招聘工作，包括安排面试时间、提供面试场地、参与面试过程等。对乙方提交的候选人简历报告、面试记录、背景调查报告等资料进行及时审阅和反馈。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定支付招聘服务费用。根据甲方提供的信息和要求，自主开展招聘服务工作，但需确保服务符合本合同约定。在招聘过程中，有权要求甲方提供必要的协助和支持。2.义务按照本合同约定的服务内容和要求，认真履行招聘服务职责，为甲方提供优质、高效的招聘服务。定期向甲方汇报招聘工作进展情况，及时沟通解决招聘过程中出现的问题。对甲方提供的企业信息、招聘岗位信息等资料严格保密，不得泄露给任何第三方。确保招聘过程的合法性和公正性，不得采取任何不正当手段干扰招聘工作。在服务期限内，不得为甲方的竞争对手提供相同或类似的招聘服务。五、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本合同约定的时间和方式支付招聘服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。逾期超过____日的，乙方有权暂停招聘服务工作，并要求甲方支付已完成服务对应的费用及违约金。2.若甲方因自身原因变更或取消招聘岗位、招聘要求等关键信息，导致乙方已开展的工作需要重新调整或重复进行的，甲方应承担由此增加的费用，并按照本合同总金额的____%向乙方支付违约金。3.若甲方违反保密义务，将乙方提供的招聘服务相关信息泄露给第三方，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。赔偿金额以乙方因此遭受的直接经济损失为限。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本合同约定的服务内容和要求提供招聘服务，或提供的服务不符合国家法律法规规定，乙方应负责采取补救措施，并承担由此给甲方造成的全部损失。2.若乙方未按照本合同约定的时间向甲方汇报招聘工作进展情况，每逾期一次，应向甲方支付人民币____元的违约金。若因乙方逾期汇报导致甲方错过重要招聘时机或造成其他损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。3.若乙方违反保密义务，将甲方的商业秘密或招聘信息泄露给第三方，乙方应立即采取措施消除影响，并向甲方支付人民币____元的违约金。若因乙方泄密行为给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任，赔偿金额包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、预期利益损失以及甲方为调查泄密行为所支付的合理费用。4.若乙方在服务期限内为甲方的竞争对手提供相同或类似的招聘服务，乙方应向甲方返还已收取的全部服务费用，并按照本合同总金额的____%向甲方支付违约金。同时，乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。六、争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款（一）合同变更与解除1.本合同的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。2.在合同履行期间，若一方提出解除合同，需提前____日书面通知对方，并经对方书面同意。因解除合同给对方造成损失的，提出解除合同方应承担相应的赔偿责任。（二）不可抗力因不可抗力事件导致一方无法履行本合同约定的义务，该方不承担违约责任，但应在不可抗力事件发生后的____日内向对方提供相关证明文件，并在不可抗力事件结束后的合理时间内继续履行合同义务或协商处理合同变更事宜。（三）合同生效与份数本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：___________________