企业工会一大三小合同样本

企业工会一大三小合同样本第一篇范文：合同编号：__________

合同签订日期：____年____月____日

甲方（企业）：_________________________

乙方（工会）：_________________________

鉴于甲方为依法成立的企业，乙方为甲方的工会组织，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》及有关法律法规的规定，为维护甲方员工的合法权益，促进甲方和谐稳定发展，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方在履行职责、维护员工权益、推动企业发展等方面所应遵循的原则和责任，以实现双方共同利益的最大化。

二、合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为____年。合同期满前____个月，如双方无异议，本合同自动续签____年。

三、甲乙双方的权利和义务

（一）甲方权利和义务

1.甲方应依法保障乙方履行工会职责，为乙方提供必要的活动场所和经费支持。

2.甲方应尊重员工意愿，依法组织员工选举产生乙方领导机构。

3.甲方应与乙方保持密切沟通，及时解决员工在工作中遇到的问题。

4.甲方应积极配合乙方开展员工培训和文体活动，提高员工综合素质。

（二）乙方权利和义务

1.乙方应依法维护员工合法权益，监督甲方履行劳动合同和各项规章制度。

2.乙方应加强自身建设，提高服务质量，切实履行工会职责。

3.乙方应积极开展员工思想政治工作，增强员工团结协作精神。

4.乙方应配合甲方完成各项工作任务，为企业发展作出贡献。

四、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应本着友好协商的原则予以解决。

2.协商不成时，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、合同解除

1.在合同期限内，任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

2.双方协商一致，可以解除本合同。

3.发生以下情形之一，甲方有权解除本合同：

（1）乙方违反法律法规，损害甲方利益；

（2）乙方不履行工会职责，严重损害员工权益；

（3）乙方有其他违反本合同约定情形，经协商无果。

4.发生以下情形之一，乙方有权解除本合同：

（1）甲方违反法律法规，损害乙方利益；

（2）甲方不履行合同约定，严重损害员工权益；

（3）甲方有其他违反本合同约定情形，经协商无果。

六、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

3.本合同自签订之日起生效。

附件：

1.《中华人民共和国劳动法》

2.《中华人民共和国工会法》

3.《中华人民共和国劳动合同法》

4.《企业工会工作条例》

5.《员工代表大会工作条例》

6.《员工奖惩办法》

7.《员工培训计划》

8.《员工文体活动计划》

9.《企业规章制度》

10.《甲乙双方协商会议纪要》

（以下无正文）

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订日期：____年____月____日

甲方（企业）：_________________________

乙方（工会）：_________________________

丙方（第三方服务提供方）：_________________________

鉴于甲方为依法成立的企业，乙方为甲方的工会组织，丙方为专业第三方服务提供方，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》及有关法律法规的规定，为维护甲方员工的合法权益，提高工会服务质量，促进甲方和谐稳定发展，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙丙三方在履行职责、维护员工权益、推动企业发展等方面所应遵循的原则和责任，以实现甲方权益的最大化和企业整体利益的提升。

二、合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为____年。合同期满前____个月，如三方无异议，本合同自动续签____年。

三、三方权利和义务

（一）甲方权利和义务

1.甲方有权要求乙方依法履行工会职责，保障员工合法权益。

2.甲方有权要求丙方提供专业服务，提高工会工作效能。

3.甲方有权监督乙方和丙方的工作，确保合同目的的实现。

4.甲方有权根据合同约定调整乙方的领导机构成员。

5.甲方有权在乙方和丙方违约时，根据合同约定采取相应措施。

（二）乙方权利和义务

1.乙方有权要求甲方提供必要的活动场所和经费支持。

2.乙方有权要求丙方提供专业培训和技术支持。

3.乙方有权监督丙方服务质量，确保其符合合同要求。

4.乙方有权依法维护员工合法权益，监督甲方履行劳动合同和各项规章制度。

5.乙方应加强自身建设，提高服务质量，切实履行工会职责。

（三）丙方权利和义务

1.丙方有权要求甲方支付服务费用。

2.丙方有权要求乙方配合工作，提供必要的资料和条件。

3.丙方应提供专业服务，提高工会工作效能，满足甲方需求。

4.丙方应遵守合同约定，确保服务质量。

四、甲方的权益条款

1.甲方享有对工会工作的最终决定权，包括但不限于重大事项决策权、预算审批权等。

2.甲方享有对工会工作的监督权，包括但不限于定期检查、专项审计等。

3.甲方享有对工会工作的调整权，包括但不限于人员调整、工作计划调整等。

4.甲方享有在合同期内终止本合同的权利，但需提前____个月通知乙方和丙方。

五、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）违反法律法规，损害甲方利益；

（2）不履行工会职责，严重损害员工权益；

（3）有其他违反本合同约定情形，经协商无果。

2.乙方在合同期内，不得从事与甲方利益相冲突的活动。

六、丙方的违约及责任

1.丙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）提供的服务不符合合同要求；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）有其他违反本合同约定情形，经协商无果。

2.丙方因违约行为给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生争议，应本着友好协商的原则予以解决。

2.协商不成时，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、合同解除

1.在合同期限内，任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

2.双方协商一致，可以解除本合同。

3.发生以下情形之一，甲方有权解除本合同：

（1）乙方或丙方违反法律法规，损害甲方利益；

（2）乙方或丙方不履行合同约定，严重损害员工权益；

（3）乙方或丙方有其他违反本合同约定情形，经协商无果。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

3.本合同自签订之日起生效。

附件：

1.《中华人民共和国劳动法》

2.《中华人民共和国工会法》

3.《中华人民共和国劳动合同法》

4.《企业工会工作条例》

5.《员工代表大会工作条例》

6.《员工奖惩办法》

7.《员工培训计划》

8.《员工文体活动计划》

9.《企业规章制度》

10.《甲乙丙三方协商会议纪要》

第三方介入的意义和目的在于：

1.提高工会服务质量，确保工会工作科学化、规范化。

2.利用丙方的专业优势，为甲方提供更多增值服务。

3.增强甲乙双方的合作，实现互利共赢。

甲方为主导的目的和意义在于：

1.确保工会工作符合甲方利益，维护甲方合法权益。

2.通过合同约定，明确各方责任，降低运营风险。

3.提高工会工作效能，助力企业发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订日期：____年____月____日

甲方（企业）：_________________________

乙方（工会）：_________________________

丙方（第三方咨询机构）：_________________________

鉴于甲方为依法成立的企业，乙方为甲方的工会组织，丙方为专业第三方咨询机构，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》及有关法律法规的规定，为提升乙方工作效率，优化工会工作流程，保障员工权益，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙丙三方在工会工作优化、员工权益保障、企业和谐稳定发展等方面所应遵循的原则和责任，以实现乙方权益的最大化和工会工作的专业化、高效化。

二、合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为____年。合同期满前____个月，如三方无异议，本合同自动续签____年。

三、三方权利和义务

（一）甲方权利和义务

1.甲方应提供必要的工作条件和资源支持，包括但不限于办公场所、经费等。

2.甲方应尊重乙方独立开展工作，不得干涉乙方正常履行职责。

3.甲方应配合乙方开展员工培训和活动，提高员工综合素质。

4.甲方应遵守合同约定，不得违反法律法规，损害乙方和员工的合法权益。

（二）乙方权利和义务

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源支持。

2.乙方有权要求丙方提供专业咨询服务，确保工会工作质量。

3.乙方有权监督丙方服务质量，确保其符合合同要求。

4.乙方有权依法维护员工合法权益，监督甲方履行劳动合同和各项规章制度。

5.乙方应加强自身建设，提高服务质量，切实履行工会职责。

（三）丙方权利和义务

1.丙方有权要求甲方支付咨询服务费用。

2.丙方有权要求乙方配合工作，提供必要的资料和条件。

3.丙方应提供专业咨询服务，帮助乙方优化工作流程，提高工作效率。

4.丙方应遵守合同约定，确保服务质量，不得泄露甲方和乙方的商业秘密。

四、乙方的权益条款

1.乙方享有对工会工作的决策权，包括但不限于重大事项决策权、预算审批权等。

2.乙方享有对丙方服务的监督权，确保其服务质量符合合同要求。

3.乙方享有对员工权益的维护权，包括但不限于劳动争议调解、员工福利保障等。

4.乙方享有在合同期内终止本合同的权利，但需提前____个月通知甲方和丙方。

五、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）违反法律法规，损害乙方利益；

（2）不履行合同约定，严重损害乙方和员工的合法权益；

（3）有其他违反本合同约定情形，经协商无果。

2.甲方在合同期内，不得从事与乙方利益相冲突的活动。

六、丙方的违约及责任

1.丙方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）提供的服务不符合合同要求；

（2）泄露甲方和乙方的商业秘密；

（3）有其他违反本合同约定情形，经协商无果。

2.丙方因违约行为给乙方造成损失的，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生争议，应本着友好协商的原则予以解决。

2.协商不成时，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、合同解除

1.在合同期限内，任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

2.双方协商一致，可以解除本合同。

3.发生以下情形之一，乙方有权解除本合同：

（1）甲方违反法律法规，损害乙方利益；

（2）甲方不履行合同约定，严重损害乙方和员工的合法权益；

（3）甲方有其他违反本合同约定情形，经协商无果。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

3.本合同自签订之日起生效。

附件：

1.《中华人民共和国劳动法》

2.《中华人民共和国工会法》

3.《中华人民共和国劳动合同法》

4.《企业工会工作条例》

5.《员工代表大会工作条例》

6.《员工奖惩