退休员工返聘协议书范本

退休员工返聘协议书范本

甲方（用人单位）：_____________________

地址：_______________________________

电话：_______________________________

法定代表人：________________________

乙方（返聘员工）：_____________________

地址：_______________________________

电话：_______________________________

身份证号码：_________________________

鉴于甲方因业务发展需要，拟返聘乙方为退休员工，乙方愿意接受甲方返聘，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就返聘事宜达成如下协议：

第一条返聘期限

1.本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.返聘期限届满，双方可协商续签返聘协议。

第二条工作内容及岗位

1.乙方返聘后，担任甲方的____部门____职位，具体工作内容为：_____________________________。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的工作时间制度执行，即每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家规定的节假日休息，具体休息时间按照甲方的节假日安排执行。

第四条劳动报酬

1.甲方每月支付乙方返聘工资为人民币____元（大写：____元整）。

2.甲方于每月____日前以货币形式支付乙方上月工资。

3.乙方在返聘期间不享受甲方的社会保险待遇，但甲方应为乙方购买人身意外伤害保险。

第五条劳动保护和工作条件

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2.甲方应定期对乙方进行健康检查，并承担相应的费用。

第六条保密条款

1.乙方在返聘期间及返聘结束后，对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第七条违约责任

1.甲方未按约定支付乙方工资，每逾期一日，应向乙方支付应付工资____%的违约金。

2.乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第八条协议的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更或解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）连续旷工____日或一年内累计旷工____日的；

（5）经甲方提出，拒不改正的严重违反劳动纪律的行为。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

（1）未按照本协议约定支付劳动报酬的；

（2）未提供符合国家规定的劳动安全卫生条件的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。

4.本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。

第九条争议解决

双方因履行本协议发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：_________________

日期：____年____月____日