农行入职合同标准文本

农行入职合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：中国农业银行股份有限公司__________分行

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方为依法设立并合法存续的金融机构，乙方自愿加入甲方工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方加入甲方工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，经双方协商一致，可以续签。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事__________岗位工作。

2.乙方应遵守甲方各项规章制度，服从甲方工作安排。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方__________分行。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，按月支付。

2.甲方根据乙方工作表现和业绩，可给予相应的奖金、津贴等。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方提供住房公积金。

3.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利。

七、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和合同约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因甲方原因导致乙方不能正常工作的；

（5）劳动者依法解除劳动合同的其他情形。

八、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方体检报告

4.乙方身份证复印件

5.乙方学历证书复印件

6.乙方其他相关证书复印件

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：中国农业银行股份有限公司__________分行

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方）：__________

鉴于甲方为依法设立并合法存续的金融机构，乙方自愿加入甲方工作，丙方作为乙方入职的推荐方，为保障甲乙双方及丙方的合法权益，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，经三方协商一致，可以续签。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事__________岗位工作。

2.乙方应遵守甲方各项规章制度，服从甲方工作安排。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方__________分行。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，按月支付。

2.甲方根据乙方工作表现和业绩，可给予相应的奖金、津贴等。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方提供住房公积金。

3.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利。

七、第三方责任

1.丙方负责对乙方的入职资格进行审查，确保乙方符合甲方招聘条件。

2.丙方对乙方的职业道德、工作能力等方面进行评估，并向甲方推荐。

3.丙方对乙方在试用期内的工作表现负责，如乙方在试用期内被证明不符合录用条件，丙方应承担相应的责任。

八、甲方的权益

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，对不符合岗位要求的乙方，甲方有权解除本合同。

2.甲方有权根据市场行情和公司发展需要调整乙方的薪酬待遇。

3.甲方有权要求乙方参加公司组织的各类培训，提高工作能力。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.乙方离职后，不得在同类金融机构或与甲方有业务往来的企业从事与甲方相同或类似的工作，期限为__________年。

十、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方体检报告

4.乙方身份证复印件

5.乙方学历证书复印件

6.乙方其他相关证书复印件

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的推荐和评估，确保乙方具备良好的职业道德和工作能力，降低甲方招聘风险。甲方为主导的目的和意义在于，保障甲方权益，确保乙方在合同期内严格遵守甲方规章制度，提高工作效率，实现甲方业务发展目标。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________科技有限公司

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方）：__________

鉴于甲方为依法设立并合法存续的高新技术企业，乙方自愿加入甲方工作，丙方作为乙方入职的推荐方，为保障甲乙双方及丙方的合法权益，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，经三方协商一致，可以续签。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事__________岗位工作。

2.乙方应遵守甲方各项规章制度，服从甲方工作安排。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方__________分公司。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，按月支付。

2.甲方根据乙方工作表现和业绩，可给予相应的奖金、津贴等。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方提供住房公积金。

3.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利。

七、第三方责任

1.丙方负责对乙方的入职资格进行审查，确保乙方符合甲方招聘条件。

2.丙方对乙方的专业技能和项目经验进行评估，并向甲方推荐。

3.丙方对乙方在试用期内的工作表现负责，如乙方在试用期内被证明不符合录用条件，丙方应承担相应的责任。

八、乙方的权益

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴等。

2.乙方有权要求甲方提供符合岗位要求的工作条件，包括工作环境、设备等。

3.乙方有权要求甲方提供职业发展机会，包括培训、晋升等。

4.乙方有权要求甲方尊重其合法权益，包括休息休假、隐私保护等。

九、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的赔偿责任：

（1）未按照国家规定和合同约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）甲方提供的劳动条件不符合岗位要求的；

（4）甲方违反乙方合法权益的。

2.甲方因乙方原因解除合同，应提前__________日通知乙方，并支付相当于乙方一个月工资的经济补偿。

十、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

附件：

1.甲方规章