公司食堂阿姨劳务合同标准文本

公司食堂阿姨劳务合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方为满足员工餐饮需求，特设立食堂，现招聘乙方担任食堂阿姨一职，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

2.合同期满前一个月，双方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方负责食堂的日常烹饪、清洗、消毒等工作。

2.乙方应遵守食堂的各项规章制度，确保食品安全卫生。

三、工作时间和休息

1.乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作5天，每周休息2天。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，每月发放日期为____日。

2.乙方享有国家规定的加班费、奖金、津贴等福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供带薪年假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

六、合同解除和终止

1.双方协商一致，可解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反食堂规章制度，给食堂造成重大损失；

（2）严重失职，营私舞弊，给食堂造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险；

（2）未按照合同约定支付劳动报酬；

（3）未按照合同约定提供劳动条件。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方培训记录。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

备注：本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方为满足员工餐饮需求，特设立食堂，现招聘乙方担任食堂阿姨一职，并委托丙方提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

2.合同期满前一个月，双方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容与第三方责任

1.乙方负责食堂的日常烹饪、清洗、消毒等工作。

2.丙方负责为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于厨房设备、食材供应、卫生设施等。

3.丙方应确保乙方的工作环境符合国家相关安全标准和卫生要求。

三、工作时间和休息

1.乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作5天，每周休息2天。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.丙方应保证乙方休息时间的合法权益。

四、劳动报酬与第三方支付

1.乙方月工资为人民币____元，每月发放日期为____日。

2.丙方负责支付乙方的工资，并确保按时足额支付。

3.甲方有权要求丙方提供乙方的工资支付凭证。

五、社会保险和福利

1.丙方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.丙方为乙方提供带薪年假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

3.甲方有权要求丙方提供乙方的社会保险缴纳证明。

六、合同解除和终止

1.双方协商一致，可解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权要求丙方解除本合同：

（1）严重违反食堂规章制度，给食堂造成重大损失；

（2）严重失职，营私舞弊，给食堂造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

3.丙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险；

（2）未按照合同约定支付劳动报酬；

（3）未按照合同约定提供劳动条件。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，导致食堂运营受损，甲方有权要求乙方承担相应责任。

2.乙方不得擅自离职，如需离职，应提前一个月书面通知甲方和丙方。

3.乙方离职后，不得在相同或相似行业内从事与甲方有竞争关系的业务。

八、丙方的责权利

1.丙方应保证乙方的合法权益，包括但不限于工资支付、社会保险缴纳等。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保其符合合同要求。

3.丙方有权要求乙方遵守国家相关法律法规和食堂规章制度。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业服务，确保食堂的运营质量和效率，同时减轻甲方的管理负担。甲方为主导的目的和意义在于，通过合同明确各方的权利义务，保障甲方的权益，确保食堂的正常运营，同时为乙方提供稳定的工作环境和福利待遇。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（物业管理公司）：____________________

乙方（保洁服务人员）：____________________

丙方（专业保洁服务公司）：____________________

鉴于甲方负责管理某住宅小区，为维护小区环境卫生，现招聘乙方担任保洁服务人员，并委托丙方提供专业保洁服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

2.合同期满前一个月，双方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容与第三方责任

1.乙方负责小区公共区域的日常保洁工作，包括道路、绿化带、公共设施等。

2.丙方负责为乙方提供必要的保洁工具、清洁用品以及相关培训。

3.丙方应确保乙方的工作环境符合国家相关安全标准和卫生要求。

三、工作时间和休息

1.乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作5天，每周休息2天。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.丙方应保证乙方休息时间的合法权益。

四、劳动报酬与第三方支付

1.乙方月工资为人民币____元，每月发放日期为____日。

2.丙方负责支付乙方的工资，并确保按时足额支付。

3.乙方有权要求丙方提供工资支付凭证。

五、社会保险和福利

1.丙方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.丙方为乙方提供带薪年假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

3.乙方有权要求丙方提供社会保险缴纳证明。

六、合同解除和终止

1.双方协商一致，可解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权要求丙方解除本合同：

（1）严重违反保洁规章制度，给小区环境造成重大污染；

（2）严重失职，营私舞弊，给小区环境造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任。

3.丙方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险；

（2）未按照合同约定支付劳动报酬；

（3）未按照合同约定提供劳动条件。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，导致小区环境受损，丙方有权要求乙方承担相应责任。

2.乙方不得擅自离职，如需离职，应提前一个月书面通知甲方和丙方。

3.乙方离职后，不得在相同或相似行业内从事与丙方有竞争关系的业务。

八、丙方的责权利

1.丙方应保证乙方的合法权益，包括但不限于工资支付、社会保险缴纳等。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保其符合合同要求。

3.丙方有权要求乙方遵守国家相关法律法规和保洁规章制度。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

乙方为主导的目的和意义在于，通过合同明确自身的权益和保障，确保在提供保洁服务的过程中获得合理