大队委管理制度

大队委管理制度一、总则（一）目的为了加强学校少先队大队委的管理，提高大队委的工作效率和服务质量，充分发挥大队委在学校管理和学生自我教育中的作用，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于学校少先队大队委全体成员。（三）基本原则1.民主集中制原则：大队委的选举、决策等过程遵循民主集中制，充分发扬民主，广泛听取队员意见，同时实行正确的集中。2.服务队员原则：大队委应全心全意为队员服务，积极反映队员的需求和心声，维护队员的合法权益。3.自我管理原则：大队委在工作中要注重自我管理、自我教育、自我监督，不断提高自身素质。4.公开公正原则：大队委的各项工作和活动应公开透明，接受队员监督，确保公平公正。二、大队委成员的职责（一）大队长职责1.全面负责大队委的工作，召集并主持大队委会议，制定大队工作计划，检查计划的执行情况，定期向辅导员和学校领导汇报工作。2.负责组织和主持大队活动，包括升旗仪式、主题队会、节日庆祝活动等，发挥活动在队员思想教育和素质培养中的作用。3.协调各委员之间的工作，督促各委员履行职责，及时解决工作中出现的问题。4.代表大队委与学校其他组织及校外单位进行联系与交流，维护大队委的良好形象。5.关心队员的学习和生活，倾听队员的意见和建议，及时向学校反映队员的需求。（二）副大队长职责1.协助大队长开展工作，在大队长缺席时，代理大队长履行职责。2.负责分管大队委的某几项工作，如组织纪律、宣传教育等，督促相关委员完成工作任务。3.参与大队活动的策划和组织，在活动中负责具体的协调和实施工作。4.定期检查各中队的队务工作，如队会记录、队角布置等，促进中队工作的规范化。5.协助大队长做好与其他学校少先队组织的交流与合作工作。（三）学习委员职责1.负责组织开展学习方面的活动，如学习经验交流、学科竞赛等，激发队员的学习兴趣，提高学习成绩。2.了解队员的学习情况，收集队员在学习中遇到的问题和困难，及时向老师反映，并协助老师做好相关工作。3.组织成立学习互助小组，促进队员之间的互帮互学，共同进步。4.负责检查队员的作业完成情况，督促队员养成良好的学习习惯。5.协助老师做好图书管理工作，组织队员开展读书活动，营造良好的读书氛围。（四）纪律委员职责1.负责维护学校的纪律和秩序，督促队员遵守校规校纪，对违纪行为进行及时制止和纠正。2.协助值周班级做好校园巡查工作，重点检查课间纪律、课堂纪律、集会纪律等，发现问题及时报告并处理。3.组织开展纪律教育活动，如主题班会、演讲比赛等，增强队员的纪律意识。4.对表现优秀的守纪队员进行表扬和奖励，对违纪队员进行批评教育，并做好记录。5.及时向学校领导和老师反馈校园纪律方面的情况，提出改进建议。（五）劳动委员职责1.负责组织和安排校园卫生劳动，制定劳动计划，合理分配劳动任务。2.督促各中队做好教室、卫生区的清洁工作，定期进行检查和评比，保持校园环境整洁。3.组织开展劳动技能培训和劳动实践活动，培养队员的劳动观念和劳动技能。4.关心校园绿化工作，组织队员参与植树、护绿等活动。5.负责劳动工具的管理和维护，确保劳动工具的正常使用。（六）宣传委员职责1.负责大队的宣传工作，制定宣传计划，组织开展形式多样的宣传活动，如黑板报、手抄报、校园广播等。2.设计制作大队活动的海报、标语等宣传资料，营造良好的活动氛围。3.负责收集、整理和报道大队的工作动态、队员的先进事迹等，向全校队员宣传展示。4.组织成立小记者团，指导小记者开展采访和写作活动，培养队员的新闻素养。5.协助学校做好对外宣传工作，展示学校少先队的良好形象。（七）文娱委员职责1.负责组织开展学校的文娱活动，如文艺汇演、歌咏比赛、舞蹈比赛等，丰富队员的课余生活。2.发现和培养文艺骨干，组建学校的文艺社团，如合唱队、舞蹈队、器乐队等，并组织排练。3.指导各中队开展文娱活动，提高队员的文艺水平。4.负责学校文艺设施和器材的管理，确保其正常使用。5.组织队员参加校外的文娱比赛和交流活动，为学校争得荣誉。（八）体育委员职责1.负责组织开展学校的体育活动，如运动会、课间操、体育比赛等，增强队员的体质。2.制定体育活动计划，合理安排体育课程和课余体育锻炼时间。3.选拔和培养体育苗子，组建学校的体育代表队，如田径队、篮球队、足球队等，并组织训练。4.指导各中队开展体育活动，规范课间操动作，提高体育活动质量。5.负责学校体育器材的管理和维护，确保体育器材的安全使用。三、大队委成员的选举与任免（一）选举1.选举时间：每年[具体时间]进行大队委成员的选举。2.选举对象：全校少先队员。3.选举条件热爱祖国，热爱人民，热爱中国共产党，具有良好的道德品质和行为习惯。学习成绩优良，在班级中能起到模范带头作用。关心集体，热心为队员服务，有较强的组织能力和责任心。能够严格要求自己，自觉遵守校规校纪。4.选举程序宣传发动：通过校园广播、宣传栏等形式向全校队员宣传大队委选举的意义、条件和程序，鼓励队员积极参与。队员报名：符合条件的队员在规定时间内到大队部报名，填写申请表。中队推荐：各中队辅导员根据队员的表现和报名情况，推荐若干名候选人。候选人竞选：候选人准备竞选演讲稿，在全校队员大会上进行竞选演讲，展示自己的竞选优势和工作设想。队员投票：全校队员对候选人进行投票，选出自己心目中的大队委成员。统计票数：大队部工作人员对投票结果进行统计，确定当选人员名单。（二）任免1.任期：大队委成员任期为一年。2.免职：大队委成员如有下列情况之一，经大队部研究决定，予以免职：违反校规校纪，受到学校纪律处分的。不能履行职责，工作不认真负责，经多次批评教育仍不改正的。因特殊原因不能继续担任大队委工作的。3.增补：如大队委成员出现缺额，由大队部根据实际情况，按照选举程序进行增补。四、大队委会议制度（一）会议种类1.例会：每周[具体时间]召开，总结上周工作，安排本周工作任务。2.工作会议：根据工作需要，不定期召开，研究解决大队委工作中的重要问题。3.培训会议：定期组织大队委成员参加培训，学习少先队工作知识和技能，提高工作能力。（二）会议要求1.大队委成员应按时参加会议，如有特殊情况不能参加，需提前向大队长请假。2.会议期间，要认真听讲，积极发言，做好会议记录。3.严格遵守会议纪律，不得在会议期间交头接耳、做与会议无关的事情。（三）会议内容1.工作汇报：各委员汇报上周工作完成情况及本周工作计划。2.讨论决策：对大队委工作中的重要事项进行讨论，形成决策和决议。3.学习交流：组织学习少先队工作文件、资料，交流工作经验和心得。4.工作安排：根据讨论结果，对本周及近期工作进行具体安排和部署。五、大队委工作制度（一）工作计划制度1.大队委应在每学期开学初制定工作计划，明确工作目标、任务和措施。2.工作计划应报辅导员审核批准后实施，并报学校德育处备案。3.工作计划要根据学校工作计划和少先队工作实际，具有针对性和可操作性。（二）工作汇报制度1.各委员应定期向大队长汇报工作进展情况，遇有重要问题及时汇报。2.大队长应定期向辅导员汇报大队委工作情况，每学期末提交工作总结。3.工作汇报要实事求是，内容具体，数据准确。（三）工作检查制度1.大队委应定期对各中队的队务工作、活动开展情况等进行检查，及时发现问题并督促整改。2.检查结果要进行记录和反馈，作为中队工作考核的重要依据。3.对工作表现优秀的中队和队员进行表扬和奖励，对存在问题较多的中队进行督促指导。（四）工作考核制度1.建立大队委成员工作考核机制，对大队委成员的工作表现进行全面考核。2.考核内容包括工作态度、工作能力、工作业绩等方面。3.考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等次，作为大队委成员评优评先、表彰奖励和任免的重要依据。六、大队委活动制度（一）活动策划1.大队委应根据学校工作计划和队员需求，定期策划组织各类少先队活动。2.活动策划要充分征求队员意见，体现时代性、趣味性、教育性和实效性。3.活动策划方案应包括活动主题、目的、时间、地点、内容、形式、参与人员、分工安排等。（二）活动组织1.按照活动策划方案，明确各委员的职责分工，精心组织实施活动。2.活动前要做好各项准备工作，如场地布置、器材准备、人员培训等。3.活动过程中要加强组织协调，确保活动安全、有序进行，达到预期效果。（三）活动总结1.活动结束后，要及时进行总结，认真分析活动的优点和不足。2.总结活动经验教训，为今后开展类似活动提供参考。3.对活动中表现突出的队员进行表扬和奖励，对存在问题的地方提出改进措施。七、大队委成员的培训与发展（一）培训1.培训内容少先队基础知识：学习少先队的历史、章程、标志、礼仪等。组织管理知识：掌握团队组织、活动策划、沟通协调等方面的知识和技能。思想道德教育：提高思想认识，增强责任感和使命感，培养良好的道德品质。其他相关知识：根据实际需要，学习如宣传报道、文艺表演、体育竞赛等方面的知识。2.培训方式集中培训：定期组织大队委成员参加集中培训，邀请专家、辅导员等进行授课。自主学习：鼓励大队委成员自主学习少先队工作相关书籍、资料，不断提高自身素质。实践锻炼：通过参与大队委工作、组织