危环保管理制度

危环保管理制度总则1.目的为加强公司危险废物与环境保护管理，防止危险废物污染环境，保障员工身体健康，促进公司可持续发展，依据国家相关法律法规及标准，制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有涉及危险废物产生、收集、贮存、运输、利用、处置等活动的部门、车间及人员。3.基本原则公司危险废物与环境保护管理遵循"预防为主、防治结合、综合治理"的原则，严格遵守国家法律法规，确保危险废物得到妥善处理，减少对环境的影响。危险废物管理职责1.管理部门职责公司设立安全环保部作为危险废物管理的归口部门，负责制定和完善危险废物管理制度，监督制度的执行情况。组织开展危险废物管理培训，提高员工的环保意识和操作技能。定期对公司危险废物产生、贮存、处置等情况进行检查和评估，及时发现并解决问题。负责与环保部门及相关外部机构沟通协调，办理危险废物转移联单等手续，确保危险废物合法处置。2.产生部门职责负责本部门危险废物的分类收集、暂存，确保危险废物不泄漏、不扩散。按照规定填写危险废物产生台账，记录危险废物的种类、数量、产生时间等信息。配合安全环保部做好危险废物的转移、处置等工作，提供必要的协助。3.员工职责严格遵守公司危险废物管理制度，正确分类、收集危险废物。爱护危险废物收集、贮存设施，发现问题及时报告。积极参加危险废物管理培训，提高环保意识和自我保护能力。危险废物分类与标识1.危险废物分类根据国家危险废物名录，结合公司生产经营活动，对危险废物进行分类。公司主要危险废物包括：废化学品（如废溶剂、废油漆等）、含重金属废物（如含铅、汞、镉等的废渣）、危险废物包装物（如废农药瓶、废油桶等）、废活性炭等。各部门应按照分类标准，准确识别本部门产生的危险废物，不得将危险废物与一般废物混放。2.危险废物标识对危险废物贮存场所、容器等应设置明显的危险废物标识。标识应符合国家相关标准要求，注明危险废物名称、类别、数量、产生部门、警示标志等信息。危险废物标识应保持清晰、完整，如有损坏或褪色应及时更换。危险废物收集与贮存1.收集要求危险废物应按照分类要求，使用专用容器进行收集。收集容器应具备防渗漏、防破损、防扬散等功能。收集过程中应采取必要的防护措施，如佩戴防护手套、口罩等，避免危险废物接触人体。危险废物收集后应及时贴上标识，并送往指定的贮存场所，不得在车间或其他区域长期堆放。2.贮存要求公司设置专门的危险废物贮存场所，贮存场所应符合国家相关标准要求，具备防雨、防晒、防风、防火、防盗等功能。危险废物应分区贮存，不同类别的危险废物应分开存放，并有明显的间隔或隔离措施。贮存场所应设置危险废物警示标志，配备必要的消防器材和应急救援设备。建立危险废物贮存台账，详细记录危险废物的入库日期、种类、数量、来源、去向等信息，做到账物相符。定期对危险废物贮存场所进行检查，确保贮存设施正常运行，危险废物无泄漏、无流失等情况。危险废物转移1.转移计划公司如需转移危险废物，应提前制定转移计划。转移计划应包括危险废物的种类、数量、转移时间、转移去向等信息，并报安全环保部审核。安全环保部审核通过后，按照环保部门要求办理危险废物转移联单手续。转移联单应如实填写危险废物的相关信息，确保联单与危险废物实际转移情况一致。2.转移过程管理危险废物转移应委托具有相应资质的运输单位进行。运输单位应具备危险货物运输资质，遵守危险货物运输相关规定。在危险废物转移前，应对运输车辆进行检查，确保车辆性能良好，防护设施齐全。运输过程中应采取必要的污染防治措施，如遮盖、密封等，防止危险废物泄漏、洒落。运输单位应将危险废物安全运输至指定的处置场所，并取得处置单位的接收证明。接收证明应及时交安全环保部存档。危险废物利用与处置1.利用与处置要求公司应优先选择符合国家规定的危险废物综合利用方式，减少危险废物的最终处置量。如无法进行综合利用，应将危险废物委托给具有相应资质的处置单位进行无害化处置。处置单位应具备合法的经营资质，其处置工艺和设施应符合国家相关标准要求。在危险废物利用与处置过程中，应严格按照处置单位的要求提供相关资料和信息，配合处置单位做好危险废物的交接、处置等工作。2.处置记录安全环保部应建立危险废物处置台账，记录危险废物的处置时间、处置单位、处置种类、处置数量等信息。处置单位应向公司提供危险废物处置报告，报告应包括处置方式、处置结果、环境监测数据等内容。安全环保部应将处置报告存档，作为危险废物处置的凭证。环境监测与应急管理1.环境监测公司应定期委托有资质的环境监测机构对公司周边环境及危险废物贮存、处置场所进行环境监测。监测项目应包括大气、水、土壤等相关指标，监测频率应符合国家相关规定。根据环境监测结果，分析公司危险废物管理对环境的影响，及时采取改进措施，确保公司生产经营活动不对周边环境造成污染。2.应急管理制定危险废物环境污染事故应急预案，明确应急组织机构、应急响应程序、应急处置措施等内容。定期组织应急演练，提高员工应对危险废物环境污染事故的能力。演练内容应包括事故报告、应急响应、现场处置、人员疏散等环节。配备必要的应急救援设备和物资，如灭火器、消防沙、应急照明设备、防护用品等，并定期进行检查和维护，确保设备和物资处于良好状态。发生危险废物环境污染事故时，应立即启动应急预案，采取有效的应急处置措施，控制事故扩大，减少环境污染损失。同时，应及时向环保部门及相关部门报告事故情况，并配合做好事故调查处理工作。培训与教育1.培训计划安全环保部应制定年度危险废物管理培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间等。培训计划应根据公司实际情况和国家法律法规要求进行制定和调整。培训内容应包括国家危险废物管理法律法规、公司危险废物管理制度、危险废物分类与识别、收集与贮存要求、转移与处置规定、应急管理知识等。2.培训实施按照培训计划组织开展培训活动，培训方式可采用内部培训、外部培训、在线学习等多种形式。内部培训应由公司安全环保部或相关专业人员担任培训讲师，外部培训可邀请环保专家或专业培训机构进行授课。培训结束后，应对培训效果进行评估，可通过考试、实际操作考核、问卷调查等方式了解员工对培训内容的掌握程度和培训满意度。对考核不合格的员工应进行补考或再次培训，确保员工具备必要的危险废物管理知识和技能。监督与检查1.日常监督安全环保部应定期对公司危险废物管理情况进行日常监督检查，检查内容包括危险废物分类收集、贮存设施运行、转移联单办理、环境监测等方面。对检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，责令相关部门限期整改。整改完成后，应进行复查，确保问题得到彻底解决。2.专项检查根据国家环保政策法规要求和公司实际情况，适时组织开展危险废物管理专项检查。专项检查可针对危险废物管理的某个重点环节或领域进行深入检查，如危险废物贮存场所的规范化建设、危险废物转移过程的合规性等。专项检查结束后，应形成专项检查报告，对检查中发现的问题进行分析总结，并提出改进措施和建议。奖励与处罚1.奖励对在危险废物管理工作中表现突出的部门或个人，公司给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升等。表现突出的情形包括：严格遵守危险废物管理制度，积极参与危险废物管理工作，提出合理化建议并取得显著成效，及时发现并排除危险废物管理安全隐患，避免环境污染事故发生等。2.处罚对违反公司危险废物管理制度的部门或个人，公司将视情节轻重给予相应的处罚。处罚方式包括警告、罚款、责令整改、解除劳动合同等。违反制度的情形包括：未按规定分类收集危险废