新员工公司级安全教育课件

新员工公司级安全教育公司级安全教育安全，是对人生命的最基本也是最重要的要求。安全重于泰山，企业的管理基础源自安全。安全是企业永恒的主题，没有安全，企业就没有效益，安全是企业最大的效益，是职工本人最大的福利。安全是父亲的嘱托；是母亲的叮咛；是妻子/丈夫的目光；是孩子的微笑。

------平安才是幸福

公司级安全教育要我安全我要安全我懂安全我会安全我能安全安全教育目的公司级安全教育安全生产方针XXXXXXXXX

XXXXXXX集团公司方针国家的安全生产方针安全第一、预防为主、综合治理----《中共中央关于制定“十一五”规划的建议》公司级安全教育员工安全的权利、义务及职责享受工伤保险和伤亡求偿权危险因素和应急措施的知情权安全管理的批评检控权拒绝违章指挥、强令冒险作业权紧急情况下的停止作业和紧急撤离权权利义务遵章守规，服从管理的义务佩戴和使用劳动防护用品的义务接受培训，掌握安全生产技能的义务发现事故隐患及时报告的义务公司级安全教育认真学习和严格遵守公司制定的各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录。交接班必须交接安全情况。正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌牙状态。如发生安全生产事故，要正确对待，及时、如实地向车间主管报告，并保护现场，作好详细记录。按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。上岗必须按规定着装，妥善保管和正确使用各种生产工具。积极参加公司举办的各种有关安全方面的活动。有权拒绝生产过程中违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。员工安全的权利、义务及职责职责公司级安全教育各部门/班组安全员对本部门严把安全关，对部门的安全工作进行监督检查。现在在公司内部是人人讲安全、人人懂安全、人人会安全、形成一个自上而下的安全管理网络。XXXXXX部

具体负责公司日常安全管理工作。监督检查各部门安全生产工作落实情况，负责对各部门、各车间日常的安全工作的指导，并联和人力资源部、安全保障部门对新进行员工进行安全教育和培训工作，以及事故调查分析的工作。XXXXXXX公司安全生产委员会各中心各部门的总监参加安全生产委员会，全面领导公司的安全生产工作，制定公司的安全管理目标，贯彻上级有关安全生产的方针、政策、法令、法规。安全管理组织结构三级安全管理网络公司级安全教育《安全生产责任制》

《安全管理规定》

《安全教育制度》《安全标识管理规定》《劳动防护用品管理规定》

《事故事件调查和处理程序》《机动车出入管理规定》《特殊岗位的职业健康安全管理规定》《动火安全管理规定》《消防系统管理规定》

……《应急准备和响应控制程序》《触电事故应急预案》《交通事故应急预案》《火灾爆炸事故应急预案》《化学品泄漏事故应急预案》《物体打击、机械伤害事故应急预案》……

安全管理制度《行车安全操作规程》《叉车安全操作规程》《Variomatic全自动组合机床安全操作规程》《冲压机床安全作业指导书》《注塑机操作规程》《车床安全操作规程》《自动装配作业指导书》《维修电工安全操作规程》……操作规程管理制度应急预案公司级安全教育根据安全生产法律法规和公司生产实际，将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面应该做的事及应负的责任加以明确规定的一种制度。它是公司最基本的安全制度，是安全规章制度的核心，安全生产责任制的实质是“安全生产，人人有责”其目的：

1.明确了单位的主要负责人及其他负责人、各有关部门和员工在生产经营活动中应负的责任。2.在各部门及员工间，建立一种分工明确、运行有效、责任落实的制度，有利于把安全工作落到实处。3.使安全工作层层有人负责。安全生产责任制安全管理制度公司级安全教育目的是“规范管理，明确职责，保障受伤员工及时治疗和处理，最大限度地控制事故发生。”员工发生工伤事故，事故所在单位应及时组织抢救并保护好现场，1小时内口头报告工会、人力资源部、一体化管理部，24小时内提交书面的事故事件调查报告至一体化管理部，一体化在收到报告后组织事故事件调查小组对事故进行核实，确认后并将事故事件报告提交人力资源部进行备案。安全管理制度安全教育管理制度事故事件调查和处理程序企业主要负责人和安全管理人员的安全培训全员的经常性安全教育事故发生后的对事故责任人和相关人员的安全教育三级安全教育为了强化员工的安全意识，切实提高员工的安全知识和技术，以达到加强安全管理、有效保障员工个人、公司的生命财产的目的。“四新”教育新入职进行生产岗位操作人员（包括学徒工、合同工、实习生）及变化工作岗位、新调入班组的员工。公司(厂)级部门(车间)级班组(岗位)级新产品新工艺新设备新材料对操作人员进行安全技术教育考核合格后方可进行生产。公司级安全教育事故和事故管理事故必然由违反规章造成，但违章有时不一定就会发生事故。违章作业不出事故是侥幸、偶然的，出事故却是必然的。原因分析90%10%设备、设施、工具、附件缺陷强度、刚度不够，外露运动件防护缺陷，无防护或防护不当运动物伤害，抛射、飞溅、坠落易燃易爆、腐蚀、有毒物品噪声、振动、辐射、粉尘、高/低温地面湿滑、不平，场所狭窄、杂乱采光、空气不良，温湿度不适接触危险部位，带电、运转、高/低温使用不安全设备、工具，手代替工具造成安全装置失效有分散注意力行为攀、坐不安全位置机器运转时修理、检查、调整、清扫未用或未正确使用劳保用品身体状况异常，饮酒、疲劳、生病物的不安全状态人的不安全行为事故生产安全事故是指生产经营单位在生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的事故。（关于生产安全事故认定若干意见问题的函）事故是一种发生人身伤害、健康损害或死亡的事件。（职业健康安全管理体系要求）定义公司级安全教育事故和事故管理常见的违章心理作业人员在工作过程中，有时存在侥幸心理。认为在现场工作时，严格按照规章制度执行太过于烦琐或机械，未严格按照规章制度执行或执行没有完全到位，不是违章行为。况且认为即使偶尔出现一些违章行为也不会造成事故。侥幸心理惰性心理也称为“节能心理”，是指在作业中尽量减少能量支出，能省力便省力，能将就凑合就将就凑合的一种心理状态，也是懒惰行为的心理依据。惰性心理一次“违章”未导致事故，多次做也无问题，我行我素。麻痹心理老员工带新员工的过程中，将一些习惯性违章行为也传授给新员工，然而新员工如果不加辩识，全盘接受，不仅成为习惯性违章行为的传播者，同时极可能成为因违章造成事故的责任者或受害者。盲从心理公司级安全教育工伤基本知识认定为工伤

认定依据在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。视同工伤故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自残或者自杀的。不得认定为工伤或者视同工伤《工伤保险条例》第14、15、16条。公司级安全教育特种设备作业和特种作业特种设备指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和场（厂）内专用机动车辆。公司主要的特种设备：行车、叉车、锅炉、电梯等。特种设备作业人员须依照国家相关法规规定，考核合格取得《特种设备作业人员证》，方可从事相应的作业或者管理工作。

公司级安全教育必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可上岗作业。特种作业指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。如：电工作业、电焊气割作业、危险品作业。公司主要的特种作业有电工、电焊等。特种作业人员人员培训

培训申请由部门提出，XXXX负责审核，XXXX负责组织安排。特种设备作业和特种作业公司级安全教育安全色禁止标志：禁止人们不安全行为的图形标志。其基本型式为带斜杠的圆形框。圆环和斜杠为红色，图形符号为黑色，衬底为白色。警告标志：提醒人们对周围环境引起注意，以避免可能发生危险的图形标志。其基本型式是正三角形边框。三角形边框及图形为黑色，衬底为黄色。安全色和安全标志禁止警告指令提示图形文字图形文字严禁烟火禁止入内禁止戴手套禁止佩戴心脏起搏器者靠近当心高温当心触电当心叉车当心吊物当心滑到当心火灾安全标志公司级安全教育指令标志：强制人们必须做出某种动作或采用防范措施的图形标志。其基本型式是圆形边框。图形符号为白色，衬底为蓝色。提示标志：向人们提供某种信息的图形标志。其基本型式是正方形边框。图形符号为白色，衬底为绿色。其他标志图形文字必须戴防护手套必须戴护耳器必须戴防尘口罩必须戴防护眼镜必须穿防护鞋图形文字避险处可动火区紧急出口安全色和安全标志公司级安全教育劳保用品公司级安全教育1.揉细

整个耳塞,使之成为光滑的圆柱体状2.向后上方拉耳朵

一只手绕过头顶,轻轻地将耳朵顶部向后上方拉起3.插入

将耳塞充分插入耳道内,顶住耳塞维持一段时间,直至其膨胀充满耳道后再松手耳塞的正确使用方法：公司级安全教育可燃物助燃物点火源燃烧三要素灭火基本方法（切断燃烧之任一要素）隔离中断可燃物供给、分隔燃烧三要素窒息阻止氧化剂补充，降低空气含氧量冷却吸收燃烧生成热，降低着火物温度到燃点以下化学抑制灭火剂参与燃烧的氧化反应而使反应终止火灾种类和灭火器选型A类火灾固体物质火灾（木材、塑料、棉麻等）水型、泡沫、干粉B类火灾液体物质火灾（汽油等溶剂）干粉、二氧化碳、泡沫C类火灾气体火灾（煤气，天燃气等）干粉、二氧化碳D类火灾金属火灾（钾、钠、镁等）金属专用灭火剂或干泥砂掩盖E类火灾带电火灾干粉、二氧化碳水，起冷却作用泡沫灭火剂，起隔离作用干粉灭火剂，起化学抑制作用二氧化碳灭火剂，起窒息作用灭火剂灭火作用及适用范围火灾的基础知识公司主要配备的是干粉灭火器和消防栓。公司级安全教育逃生：火势扩散无法控制时，应确保自身身安全，从最近的逃生口撤离。逃生时不要乱跑，应沿着烟气不浓、大火尚未烧及的通道逃生。浓烟过大时，口鼻蒙湿毛巾后俯卧爬行。火灾应急报警：发生火情，第一发现人应高声呼喊，使附近人员能够听到或协助扑救，同时通过拨打电话等方式向部门领导、安保部和其他相关部门报告。火警电话119，公司内部火警电话6119。报警时，不要紧张，简要说清火灾地点、燃烧物质、火势大小。灭火：初起火灾发现（或现场）人员应主动招呼附近人员就近取得灭火器材灭火。公司级安全教育灭火器的使用火灾应急不要逆风喷射不要离火源太近避免烧伤。注意事项公司级安全教育危险化学品危险化学品：具有毒害、腐蚀、爆炸、燃烧、助燃等性质，对人体、设施、环境具有危害的剧毒化学品和其他化学品。1爆作品2压缩气体和液化气体3易燃液体4易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品5氧化剂和有机过氧化物6毒害品和感染性物品7放射性物品8腐蚀品9杂类公司级安全教育成分危险性保护措施和行为准则消防措施急救措施：废弃物处理燃爆性、毒性性、腐蚀性，等；对眼睛、皮肤、呼吸道、消化道的影响等；皮肤、眼镜接触的急救措施；吸入、食入的急救措施；泄漏的应急措施。行为规范：工作场所是否要求禁止烟火、禁止饮食等；接触：是否需要避免吸入、食入、皮肤接触等；保护措施：是否需要佩戴眼镜、手套、口罩、工作