版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
平罗回中备课组中考一轮复习第十章浮力第1页基础知识梳理第2页一、浮力大小及浮沉情况分析方法归纳1.称重法:F浮=G-F拉
2.压力差法:F浮=F上-F下(不作要求)3.阿基米德原理:F浮=G排=ρ液gV排
4.利用浮沉条件:F浮=G物=G排
(漂浮、悬浮)5、利用密度判断浮沉情况第3页二、浮力与液体压强1、人在向下潜水过程中,人所受浮力、压强怎样改变
2、水中气泡在上升过程中所受浮力、压强怎样改变第4页典例例题
例1、把质量相等、体积不一样两个球,放入液体中静止时,大球漂浮,小球悬浮,若两球所受浮力分别为F甲和F乙,则()本题若是两球体积相等而质量不等呢?第5页
例2、已知铁密度小于铜密度,把质量相同实心铜块和铁块浸没在水中,它们所受浮力()A.铜块大B.铁块大C.一样大D.条件不足,无法确定说明理由__.本题若是铁和铜体积相等呢?第6页类似练习1、一艘货船从长江驶入大海,中途不上货、卸货,则所受浮力(
)
A.变大B.变小
C.不变D.条件不足,无法确定
类似练习2、一艘货船从长江驶入大海,中途不上货、卸货,船体浮沉情况是(
)A.上浮一些
B.下沉一些
C.不变
D.条件不足,无法确定第7页例3、一个鸡蛋淹没在一杯清水里,选择以下添加物(足量)加入杯内水中,经搅拌后,最终可使鸡蛋浮起来是()A.水B.食盐C.酒精D.食用油例4、某物体质量50g,将它浸没在装满水玻璃杯中,溢出水质量是40g,则其所受浮力是____N,所以物体在水中将
。(选填“上浮”、“下沉”或“悬浮”)第8页例5、仁爱礁是我国固有领土,隶属我国海南省三沙市,中国公务船只定时在那里巡视,如图所表示是我国一艘装备精良当代化综合公务船.(1)该船以20km/h速度匀速航行了5h,则航行距离是多少?(2)若该船声呐探头距海面深度为10m,则该声呐探头受到海水压强是多少?(3)该船满载时排水量为5×106kg,则船受到重力和浮力各为多少?(海水密度为1.03x103kg/m3,g取10N/kg)第9页解(1)依据
可知:s=vt=20km/h×5h=100km;(2)声呐探头受到压强:p海水=ρ海水gh=1.03×103kg/m3×10N/kg×10m=1.03×105Pa(3)船排水量为:m排=5×106kg,则F浮=m排g=5×106kg×10N/kg=5×107N
又因为船处于漂浮状态,所以有G船=F浮=5×107N例5、仁爱礁是我国固有领土,隶属我国海南省三沙市,中国公务船只定时在那里巡视,如图所表示是我国一艘装备精良当代化综合公务船.(1)该船以20km/h速度匀速航行了5h,则航行距离是多少?(2)若该船声呐探头距海面深度为10m,则该声呐探头受到海水压强是多少?(3)该船满载时排水量为5×106kg,则船受到重力和浮力各为多少?(海水密度为1.03x103kg/m3,g取10N/kg)第10页宁夏中考题集锦1、(10年)关于物体所受浮力,以下说法中正确是
(
)A.漂浮物体比沉底物体受到浮力大
B.物体密度越大受到浮力越大C.物体排开液体体积越大受到浮力越大
D.液体中物体受到浮力与深度相关第11页2、(12年)跳水运动员入水过程中,他所受浮力F随深度h改变关系如图所表示,其中正确是()说明理由
__第12页三、浮力与密度测量相结合为了探究浸在液体中物体所受浮力跟它排开液体所受重力关系,某同学进行了下列图所表示试验:第13页(1)你以为合理试验次序是
.(2)利用
两步骤能够测出浮力大小,浮力为
N.(3)选取其它液体屡次试验后,可得出结论:浸在液体中物体所受浮力,大小等于
.(4)图乙中,浸没在水中合金块匀速向下运动过程中,合金块所受浮力
(填“变大”、“不变”或“变小”).(5)合金块密度是
.第14页例1、如图,将同一密度计分别放入盛有甲、乙两种液体烧杯中,它竖直立在液体中,假如密度计受到浮力分别为F甲、F乙,液体密度分别为ρ甲、ρ乙.则()A.F甲=F乙ρ甲>ρ乙B.F甲=F乙ρ甲<ρ乙C.F甲<F乙ρ甲<ρ乙D.F甲<F乙ρ甲>ρ乙经典例题第15页拓展提升1、老师准备了这么一些试验材料:一把刻度尺、烧杯和适量水,请你设计一个试验,估测一块橡皮泥密度(正常情况下,橡皮泥沉在水中).要求:(1)写出试验步骤及所需测量量.(2)导出用所测量量表示橡皮泥密度数学表示式.
新一年开始了,销售类员工要想在销售界有所成就,必须不停努力,那么销售人员工作计划是怎样呢?下面是美文网小编搜集整理关于销售人员计划资料,希望大家喜欢。销售人员计划篇一即将过去xxx年,我感受颇多。回顾这一年工作历程,作为xx一名员工,我深深感到xx之蓬勃发展热气和xx人之拼搏精神。作为企业一个窗口,自己一言一行也同时代表了一个企业形象。所以更要提升本身素质,高标准要求自己。在高素质基础上更要加强自己专业知识和业务技能。在此我感激上级领导们支持与各部门大力配合!工作计划:从xxx年开始,我主要负责xx北环路和xx新区这两个项目,即使我之前是在业务四部碎石场工作,对业务还不是很熟悉,不过我相信在我领导、同事帮助下,我会完成很好。为了我以后发展和提升,我一定会努力认真完成每一件工作。认真做好对北环路和新区两个项目标跟踪服务工作,详细统计天天供货及到货情况,坚持做好对本周工作总结和下周工作计划。随时做好与项目上沟通,定时保持联络,稳定与客户关系,以取得愈加好销售成绩。在拥有老客户同时还要不停发掘更多高质量新客户,对自己销售客户做一个信息库,进行人员分析。(注:我一个同学是搞工程预算,过完年他们单位要在新区办一个水泥拌合站,现在在招聘水泥检验员。)随时了解工程进度,及时做好对项目标供货。每个月底,要做好与项目标数据统计和对账,然后上报企业财务,要做到“三确“即“明确、正确、准确”。在工作同时,还要加强多方面知识学习,熟悉企业产品,方便愈加好向客人介绍。开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,以提升业务水平,把销售工作与交流技能结合。个人要求:1.我认为自己缺乏自信心,并试着改变自己不好处事方法以及不爱与他人沟通等问题。2.抓住有利时间和情报,抢占先机。在相同条件下,谁能抢占先机,谁就能稳操胜券。而抢占先机最有效路径,就是抓住有利信息和情报。3.我们只有为产品服务,产品才能为我们服务。我们得到回报,总是和我们服务价值成正比,服务得越多,我们得到回报也越多;相反,服务少,回报也就越少。假如我们没有对自己产品进行周到服务,那么我们产品也就不会为我们服务。4.无微不至服务,是连结用户纽带,会拉近与用户只之间距离,同时会赢得用户心。伴随企业和市场不停快速发展,能够预料我们今后工作将愈加繁重,要求也更高,需掌握知识更高更广。为此,我将愈加努力学习,提升文化素质和各种工作技能,为企业尽应有贡献。销售人员计划篇二在金融危机影响下,找到一份工作越发困难了,就是找到了一份工作,工作起来也是困难重重,即使我已经工作了不少年了,可是在金融危机影响下,我感到了工作吃力。我是从事企业销售工作,这在以前是一项很好工作,可是现在企业产品面临着积压在仓库风险,这是对企业极为不利。我经过不停思索后,写出了我年度工作计划,新年度我确定三方面销售人员个人工作计划:一、实际招商开发操作方面1、回访完成电话跟踪,继续上门洽谈,做好成单、跟单工作。2、学习招商资料,对3+2+3组合式营销模式领会透彻;抓好例会学习,取长补短,向出业绩先进员工讨教,及时领会掌握利用他人先进经验。3、做好天天工作日志,详细统计天天上市场情况4、继续回访xx六县区酒水商,把年前限于时间关系没有回访三个县区:xx市、x县、x县,回访完成。在回访同时,补充完善新酒水商资料。二、企业人力资源管理方面1、努力打造有竞争力薪酬福利,依据当地社会发展、人才市场及同行业薪酬福利行情,结合企业详细情况,及时调整薪酬成本预算及控制。做好薪酬福利发放工作,及时为符合条件员工办理社会保险。2、依据企业现在人力资源管理情况,参考先进人力资源管理经验,推陈出新,建立健全企业新愈加适合于企业业务发展人力资源管理体系。3、做好企业人力资源部工作计划规划,帮助各部门做好部门人力资源规划。4、重视工作分析,强化对工作分析结果在实际工作当中利用,适时作出工作设计,客观科学设计出企业职位说明书。5、企业兼职人员也要纳入企业整体人力资源管理体系。6、规范企业员工招聘与录用程序,各种路径进行员工招聘(人才市场、当地主流报纸、行业报刊、校园招聘、人才招聘网、本企业网站、内部选拔及介绍);强调实用性,引入各种科学合理且易操作员工筛选方法(筛选求职简历、专业笔试、结构性面试、半结构性面试、非结构化面试、心理测验、无领导小组讨论、角色饰演、文件筐作业、管理游戏)。7、把绩效管理作为企业人力资源管理重心,对绩效工作计划、绩效监控与辅导、绩效考评(目标管理法、平衡计分卡法、标杆超越法、kpi关键绩效指标法)、绩效反馈面谈、绩效改进(卓越绩效标准、六西格玛管理、iso质量管理体系、标杆超越)、绩效结果利用(可应用于员工招聘、人员调配、奖金分配、员工培训与开发、员工职业生涯规划设计)进行全过程关注与跟踪。8、将人力资源培训与开发提至企业战略高度,高度重视培训与开发决议分析,重视培训内容实用化、本企业化,落实培训与开发组织管理。9、努力经营友好员工关系,善待员工,规划好员工在本企业职业生涯发展。三、办公室及后勤保障方面1、与王经理分工协作,打招商电话。2、准备到铁通企业市北分局开通800(400)无偿电话[号码800(400)7100009],年前已经交过订金300元(商客部曹经理代收)。3、外协大厦物业管理,交电费、取邮件、咨询物业管理事宜等。4、帮助王经理做好办公室方面工作。5、确保电脑、打印复印一体机正常运行,注意日常操作。6、为外出跑业务市场拓展部各位经理搞好各类后勤保障(主要是帮助王经理复印、传真、电话、文档输入电脑、报销、购物等)。我经常这么对自己说:开心工作,高兴生活。不能将这生命里大部分时间要经营工作看成是一杯苦酒,要把它看成美酒,越陈越香。金融危机只是暂时,只要大家顶住压力,金融危机很快就会过去,我们国家市场重新繁荣就在很快之后,我相信那一天到来。我作为一个企业销售人员,即使对企业负责项目过问不多,因为职位关系。不过我一样关注股市,企业未来就是我未来,企业就是我家,我会为企业工作尽出自己最大努力!我知道销售工作现在不好做,不过我想凭借我这么多年积累销售人气和能力,我是能够迎来一个不错未来,我相信企业明天一定有属于我一片明媚天空!销售人员计划篇三我八月中旬刚接触***电话销售业务,因为我在思想上急于求成,在行动上蛮干莽撞造成八月工作成绩毫无起色。但在领导和同事们悉心帮助下,我很快认识到了我症结所在。在下月工作中注意求成不能自乱阵脚,要做到从容不迫;工作不能蛮干,要实干、精干、巧干;同时在销售方法和技巧上也一如既往向领导、同事们学习。总结上月得失,在下月应做好以下几方面工作:一、客户关系维系。1、对于老客户要保持联络、熟络关系、争做朋友、满足需求,最终到达销售签单目标,最好能挖掘二次需求。2、对于新客户要使其了解产品、认同产品;相信企业、信任我。然后,推销产品,并不停开发新客户。二、工作细节处理。1、下月要愈加熟悉工作
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论