关于企业用工合同样本

关于企业用工合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，愿意雇佣乙方担任下列职务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，甲乙双方应按照本合同约定办理相关手续。合同期满后，甲乙双方均可提前三十日书面通知对方终止合同。

二、工作内容与岗位

1.乙方同意担任甲方__________岗位，具体工作内容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量，服从甲方的工作安排。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________。

四、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.乙方因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

五、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月__________元。

2.甲方根据乙方的工作表现和公司政策，对乙方实行绩效奖金制度，具体奖金标准由甲方另行规定。

3.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

六、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未按照国家规定提供劳动条件的；

（3）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.其他相关证明材料。

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，愿意雇佣乙方担任下列职务，并委托丙方提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，甲乙双方应按照本合同约定办理相关手续。合同期满后，甲乙双方均可提前三十日书面通知对方终止合同。

二、工作内容与岗位

1.乙方同意担任甲方__________岗位，具体工作内容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量，服从甲方的工作安排。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________。

四、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.乙方因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

五、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月__________元。

2.甲方根据乙方的工作表现和公司政策，对乙方实行绩效奖金制度，具体奖金标准由甲方另行规定。

3.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供以下服务：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

3.丙方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

七、甲方的权益与责任

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责，保证工作质量。

2.甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

3.甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得泄露甲方商业秘密。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.其他相关证明材料。

签订日期：____________________

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方提供专业服务，提高工作效率，降低甲方的人力成本，同时确保乙方的工作质量和甲方权益的保障。甲方为主导的目的和意义在于，通过明确甲乙丙三方的责任与权利，确保甲方在合同履行过程中的权益得到充分保障，同时提高企业的管理水平和市场竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，委托丙方提供人力资源服务，乙方作为丙方推荐至甲方工作的劳动者，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，甲乙双方应按照本合同约定办理相关手续。合同期满后，甲乙双方均可提前三十日书面通知对方终止合同。

二、工作内容与岗位

1.乙方同意担任甲方__________岗位，具体工作内容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量，服从甲方的工作安排。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________。

四、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.乙方因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

五、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月__________元。

2.甲方根据乙方的工作表现和公司政策，对乙方实行绩效奖金制度，具体奖金标准由甲方另行规定。

3.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供以下服务：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

3.丙方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

七、乙方的权益与责任

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬，确保报酬的及时性和准确性。

2.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护。

3.乙方有权参与甲方的工作计划制定和决策过程，对工作提出合理化建议。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未按照国家规定提供劳动条件的；

（3）未按照国家规定缴纳社会保险费的。

2.甲方不得无故调整乙方的工作岗位和工作内容，影响乙方的正常工作。

3.甲方不得违反合同约定，擅自解除合同，损害乙方的合法权益。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：