停职留薪合同样本

停职留薪合同样本第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

住所地：_________________________

法定代表人：______________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：_______________________

身份证号码：______________________

住址：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作期间停职留薪的相关事宜，达成如下协议：

一、停职原因

乙方因_________________________（具体原因）原因，需停职留薪。

二、停职期限

1.停职期限自_________________________起至_________________________止。

2.停职期限为_________________________（天数/月数）。

三、停职期间待遇

1.甲方在停职期间应按照乙方原工资标准支付乙方停职留薪。

2.乙方停职期间，甲方应依法为其缴纳社会保险、住房公积金等。

3.乙方停职期间，甲方不得解除与乙方的劳动合同。

四、工作交接

1.乙方在停职期间应将工作交接给甲方指定的接替人员。

2.乙方应在停职前将工作交接完毕，并将交接清单报送甲方。

五、合同解除

1.乙方在停职期间，如发生以下情况，甲方有权解除与乙方的劳动合同：

（1）乙方违反国家法律法规，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（3）乙方因故意或者重大过失给甲方造成重大损失的；

（4）乙方因停职期间患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的。

2.甲方在解除劳动合同前，应依法向乙方支付经济补偿。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.乙方工作交接清单

2.乙方停职期间工资支付证明

3.乙方社会保险、住房公积金缴纳证明

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

签订日期：_________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

住所地：_________________________

法定代表人：______________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：_______________________

身份证号码：______________________

住址：_________________________

丙方（第三方担保机构）：

名称：_________________________

住所地：_________________________

法定代表人：______________________

鉴于甲方与乙方之间存在的劳动合同关系，为保障甲方的合法权益，同时考虑到丙方的专业能力和信誉，甲乙双方经协商一致，并邀请丙方作为第三方担保机构，就乙方在甲方工作期间因特定原因停职留薪的相关事宜，达成如下协议：

一、停职原因

乙方因_________________________（具体原因）原因，需停职留薪。

二、停职期限

1.停职期限自_________________________起至_________________________止。

2.停职期限为_________________________（天数/月数）。

三、停职期间待遇

1.甲方在停职期间应按照乙方原工资标准支付乙方停职留薪。

2.乙方停职期间，甲方应依法为其缴纳社会保险、住房公积金等。

3.乙方停职期间，甲方不得解除与乙方的劳动合同。

四、丙方责任与权利

1.丙方应在本合同约定的停职期限内，对乙方进行监督管理，确保乙方遵守停职期间的各项规定。

2.丙方有权要求乙方提供停职期间的证明材料，包括但不限于病假证明、休假证明等。

3.丙方有权在乙方违反本合同约定时，要求乙方承担违约责任。

五、丙方义务与限制

1.丙方应在本合同约定的停职期限内，向甲方支付乙方停职期间的工资及社保费用。

2.丙方不得要求乙方提供超出法律规定范围的证明材料。

3.丙方不得利用乙方停职期间的信息进行不正当竞争或损害甲方利益。

六、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求丙方在乙方停职期间提供乙方行为监督的详细报告。

2.甲方有权要求乙方在停职期间遵守相关规定，包括但不限于不得参与与甲方业务相关的竞争活动。

3.甲方有权在乙方违反本合同约定时，要求乙方承担违约责任。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方在停职期间，未经甲方同意，不得参与任何与甲方业务相关的活动或工作。

2.乙方在停职期间，不得泄露甲方商业秘密或违反甲方保密协议。

3.乙方如违反本合同约定，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方停职期间工资的_________________________倍。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同解除

1.甲方在乙方违反本合同约定时，有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.丙方在乙方违反本合同约定时，有权终止对乙方的担保责任。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方工作交接清单

2.乙方停职期间工资支付证明

3.乙方社会保险、住房公积金缴纳证明

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方担保机构，其介入旨在保障甲方的合法权益，确保乙方在停职期间遵守相关规定，同时监督乙方行为，防止乙方利用停职期间从事损害甲方利益的活动。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同的发起方，其权益在本合同中占据主导地位。甲方通过明确丙方的责任与义务，以及乙方的违约及限制条款，旨在保障自身在乙方停职期间的合法权益，确保业务连续性和公司利益不受损害。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

住所地：_________________________

法定代表人：______________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：_______________________

身份证号码：______________________

住址：_________________________

丙方（第三方医疗机构）：

名称：_________________________

住所地：_________________________

法定代表人：______________________

鉴于乙方因健康原因需要停职留薪，甲方同意根据相关法律法规及本合同约定，给予乙方停职留薪的待遇。为保障乙方的合法权益，同时考虑到丙方的专业能力和服务，甲乙双方经协商一致，并邀请丙方作为第三方医疗机构，就乙方在甲方工作期间因健康原因停职留薪的相关事宜，达成如下协议：

一、停职原因

乙方因_________________________（具体原因，如健康问题）需要停职留薪。

二、停职期限

1.停职期限自_________________________起至_________________________止。

2.停职期限为_________________________（天数/月数）。

三、停职期间待遇

1.甲方在停职期间应按照乙方原工资标准支付乙方停职留薪。

2.乙方停职期间，甲方应依法为其缴纳社会保险、住房公积金等。

3.乙方停职期间，甲方不得解除与乙方的劳动合同。

四、丙方责任与权利

1.丙方负责对乙方的健康状况进行评估，并提供相应的医疗建议。

2.丙方有权要求乙方定期提供健康状况的评估报告。

3.丙方有权在乙方健康状况允许的情况下，建议乙方恢复工作或调整工作内容。

五、丙方义务与限制

1.丙方应在本合同约定的停职期限内，对乙方的健康状况进行持续关注，并提供必要的医疗服务。

2.丙方不得泄露乙方的个人健康信息。

3.丙方不得要求乙方提供超出医疗服务范围的证明材料。

六、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付停职留薪。

2.乙方有权要求丙方提供专业的医疗评估和服务。

3.乙方有义务按照丙方的医疗建议进行治疗和恢复。

4.乙方有义务在健康状况允许时，积极配合甲方恢复工作。

七、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方提供由丙方出具的停职期间的医疗评估报告。

2.甲方有权要求乙方在恢复工作前，提供丙方出具的康复证明。

3.甲方有义务按照合同约定支付乙方停职留薪。

八、甲方的违约及限制条款

1.若甲方未按照合同约定支付乙方停职留薪，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金金额为应支付工资的_________________________倍。

2.若甲方在乙方停职期间解除劳动合同，除法定情形外，乙方有权要求甲方支付赔偿金。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

乙方为主导的目的和意义：