下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
公司休闲室管理制度一、总则1.目的为丰富员工的业余生活,营造舒适、健康、和谐的工作氛围,特制定本公司休闲室管理制度,规范休闲室的使用与管理,确保员工能够在工作之余得到充分的放松与休息。2.适用范围本制度适用于本公司全体员工。3.管理职责行政部门负责休闲室的日常管理与维护,包括设施设备的采购、更新、维修,环境卫生的清洁等工作。同时,行政部门应监督员工遵守休闲室管理制度,对违规行为进行处理。各部门应教育引导本部门员工爱护休闲室设施设备,文明使用休闲室。二、休闲室开放时间1.周一至周五早上8:30晚上20:302.周六、周日及法定节假日早上9:00晚上18:00三、休闲室设施设备管理1.设施设备配置休闲室内配备以下设施设备:舒适的沙发、茶几,用于员工休息与交流。电视机及相关视听设备,提供各类节目。冰箱,用于存放饮料、食品等。饮水机,提供饮用水。台球桌、乒乓球桌及相关器材,供员工进行体育活动。书架,放置各类书籍、杂志。2.设施设备维护行政部门定期对休闲室设施设备进行检查,确保其正常运行。发现问题及时报修,并做好记录。对于损坏的设施设备,使用人员应及时告知行政部门,故意损坏者需照价赔偿。每年根据实际使用情况和设施设备的损耗程度,适时进行设施设备的更新与补充。四、休闲室环境卫生管理1.清洁标准地面保持干净整洁,无污渍、垃圾,每日至少清扫一次,定期进行拖地。沙发、茶几等家具表面无灰尘,摆放整齐。电视机、冰箱等设备表面清洁,无灰尘、水渍。台球桌、乒乓球桌等体育器材使用后及时清理,摆放归位。书架上的书籍、杂志摆放整齐,无乱堆乱放现象。2.清洁频次日常清洁由行政部门安排专人负责,每日下班前进行全面清洁。每周进行一次深度清洁,包括擦拭家具、清洁地面、消毒卫生间等。定期对休闲室进行通风换气,保持空气清新。五、休闲室使用规则1.使用登记员工如需使用休闲室,需提前到行政部门进行登记,登记内容包括使用时间、使用人员等。行政部门应做好登记记录,以便于管理。2.使用秩序员工在休闲室内应保持安静,避免大声喧哗,以免影响他人休息或工作。爱护休闲室内的设施设备,不得随意损坏或拆卸。如有损坏,应照价赔偿。保持休闲室内的环境卫生,使用完毕后将垃圾带走,放入指定垃圾桶内。遵守休闲室的开放时间,不得在非开放时间进入休闲室。休闲室内禁止吸烟、随地吐痰、乱扔杂物等不文明行为。不得在休闲室内进行赌博、酗酒等违法违规活动。3.物品使用规定冰箱内仅供存放员工个人的饮料、食品等,不得存放公司财物或其他非个人物品。饮水机的饮用水仅供员工饮用,不得用于其他用途。借阅书架上的书籍、杂志后,应及时归还,不得随意转借他人或长期占用。4.体育器材使用规定使用台球桌、乒乓球桌等体育器材时,应按照正确的使用方法进行操作,避免因操作不当造成器材损坏或人员受伤。使用完毕后,应将体育器材整理归位,摆放整齐。如需借用体育器材带出休闲室,需经行政部门同意,并办理借用手续,使用完毕后及时归还。六、休闲室安全管理1.消防安全休闲室内配备必要的消防器材,如灭火器、消防栓等,并确保其处于正常可用状态。禁止在休闲室内私拉乱接电线、使用大功率电器等可能引发火灾的行为。员工应熟悉休闲室内的消防通道和安全出口位置,了解基本的消防安全知识。2.人员安全行政部门定期检查休闲室内的设施设备,确保其不存在安全隐患。对于存在安全隐患的设施设备,应及时维修或更换。提醒员工在使用休闲室设施设备时注意安全,避免因不当使用造成人员伤亡或财产损失。如发生意外事故,应及时报告行政部门,并采取相应的急救措施。七、违规处理1.对于违反本休闲室管理制度的员工,行政部门将视情节轻重给予相应的处理:首次违规,给予口头警告,并记录在案。再次违规,给予书面警告,并在公司内部进行通报批评。多次违规或情节严重的,将根据公司相关规定给予相应的经济处罚,直至解除劳动合同。2.因员工违规行为造成休闲室设施设备损坏的,员工应照价赔偿。八、附则1.本制度自发布之日起生效实施
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 育儿师基础婴幼儿护理及活动计划
- 测绘行业高级技术人才职业规划与继续教育方案
- 汽车维修常用工具使用方法及维护保养-强调工具使用和维护
- 市场助手的培训计划及能力提升方法
- 直播行业的安全保障AI审核师的职责与使命
- 法律顾问知识产权方向技术合同审查与纠纷处理
- 从入门到精通法务工作整体规划手册
- 法务主管的职业发展前景与趋势分析
- 中级心理治疗师考核标准及评分细则
- 中级健身教练培训计划及评估标准
- 2025年智能配电系统行业分析报告及未来发展趋势预测
- 2025兼职劳动合同简易范本下载
- DB37∕T 4383-2021 混凝土结构硅烷浸渍技术规程
- 2025四川蜀道高速公路集团有限公司招聘工作人员笔试考试参考试题及答案解析
- 2025年甘肃省冶金高级技术学院招聘事业编制工作人员15人笔试考试参考题库及答案解析
- 数据全周期管理制度
- 安全生产监督员考试题库及答案解析
- 老年医学科老年骨折的康复训练计划
- 读书活动彩排活动方案
- 2025年神经外科手术室护士术前准备与术后护理模拟考核试题及答案解析
- 法学概论(第七版)课件全套谷春德第1-7章我国社会主义法的基本理论-国际法
评论
0/150
提交评论