郑州考研考勤管理制度

郑州考研考勤管理制度目的为规范郑州考研培训中心的考勤管理，维护正常的教学秩序，提高教学质量，确保学员能够充分利用培训资源，顺利完成考研学习任务，特制定本制度。适用范围本制度适用于在郑州考研培训中心参加考研培训的所有学员。基本原则1.严格考勤，确保学员按时参加课程学习，保证教学进度的顺利进行。2.公平公正，对所有学员一视同仁，按照统一的标准进行考勤记录和管理。3.及时反馈，将考勤情况定期反馈给学员及家长，以便共同关注学员学习状态。考勤规定上课时间1.培训中心根据课程安排制定详细的上课时间表，学员应按照规定的时间准时上课。2.正常上课时间为[具体时间段]，学员需提前[X]分钟到达教室做好上课准备。考勤记录方式1.采用签到和签退相结合的方式进行考勤记录。学员需在上课前在教室门口的签到表上签到，注明到达时间；下课铃响后，在签退表上签退，注明离开时间。2.对于线上课程，学员需按照课程平台要求，在规定时间内登录课程并完成相应的签到操作，培训中心将通过后台记录学员的登录时间和学习时长。请假制度1.学员因特殊情况不能按时上课，必须提前请假。请假分为事假、病假等。2.请假流程：学员需填写请假申请表，注明请假原因、请假时间，并签字确认。将请假申请表提交给班主任老师，班主任老师审核通过后，在请假申请表上签字批准。学员需将请假申请表交给授课教师，以便教师了解学员请假情况，合理安排教学进度。3.请假期限：事假一般不得超过[X]天，如有特殊情况需要延长请假期限，需提前向培训中心提出申请并说明原因。病假需提供医院出具的病假证明，请假期限根据病情确定，但最长不得超过[X]天。4.未请假或请假未批准而擅自缺课的，按旷课处理。旷课处理1.旷课一节，扣除该课程学费的[X]%作为旷课罚金。2.累计旷课达到[X]节及以上，培训中心将视情节轻重给予警告、通报批评或劝其退学处理。3.因旷课导致学员未能掌握相应课程知识，影响学习进度的，责任由学员自行承担，培训中心不承担额外的辅导责任。考勤监督与检查班主任监督1.班主任负责对所管理班级的学员考勤情况进行日常监督。每天上课前检查学员签到情况，及时发现未签到学员并进行询问。2.班主任需定期对学员的考勤记录进行整理和统计，及时掌握学员的出勤情况，对于缺勤次数较多的学员要重点关注，并与学员及家长沟通了解原因。授课教师检查1.授课教师在课堂上要留意学员的出勤情况，对于迟到、早退、旷课的学员要及时记录，并在课后将情况反馈给班主任。2.授课教师有权对课堂纪律进行维护，对于扰乱课堂秩序、影响其他学员正常学习的行为进行制止，并将相关情况告知班主任，以便进行进一步处理。不定期抽查1.培训中心管理人员将不定期对教室进行抽查，检查学员的上课情况和考勤记录。2.抽查内容包括学员签到表、签退表的填写情况，以及学员实际出勤情况与记录是否一致等。如发现问题，将及时进行纠正和处理。考勤结果反馈与沟通定期反馈1.班主任每周将学员的考勤情况进行汇总，制作考勤周报，发送给学员及家长，让他们了解学员本周的出勤情况。2.培训中心每月召开一次学员家长会，会上通报学员当月的考勤情况，表扬出勤优秀的学员，同时对存在考勤问题的学员进行分析和沟通，共同商讨解决办法。个别沟通1.对于考勤存在问题的学员，班主任和授课教师要及时与学员进行个别沟通，了解学员缺课的原因，给予关心和指导，并督促学员尽快调整状态，按时上课。2.如学员因特殊原因长期请假或旷课，培训中心将与学员及家长进行深入沟通，制定个性化的学习计划，帮助学员弥补落下的课程，确保学员能够跟上教学进度。特殊情况处理法定节假日与学校放假1.培训中心将根据国家法定节假日和学校放假安排，合理调整课程进度，并提前通知学员。2.在节假日和学校放假期间，学员无需上课，但如有特殊安排的集训课程或线上辅导课程，学员应按照要求参加。恶劣天气与不可抗力因素1.因恶劣天气（如暴雨、暴雪、大风等）或不可抗力因素（如地震、洪水等）导致培训中心无法正常上课，培训中心将通过官方网站、微信公众号、短信等方式及时通知学员，并根据实际情况调整课程安排。2.因上述原因耽误的课程，培训中心将安排适当时间进行补课，学员应积极配合，按时参加补课。学员考勤与学业成绩关联考勤情况纳入综合评价1.学员的考勤情况将作为综合评价的重要组成部分，与学员的平时成绩、结业成绩挂钩。2.在计算学员平时成绩时，旷课一次扣[X]分，迟到、早退一次扣[X]分，累计扣分达到一定分值的，将影响学员的平时成绩评定。影响学业成绩评定1.对于考勤不合格的学员，培训中心将在学业成绩评定中给予适当的扣分处理，如旷课超过规定节数的学员，平时成绩将直接降档。2.学员结业时，考勤情况将作为能否顺利结业的重要依据之一。对于累计旷课达到退学标准或平时成绩因考勤问题未达到结业要求的学员，培训中心将不予颁发结业证书。附则