行车日常检查管理制度

行车日常检查管理制度总则目的为加强公司车辆的日常管理，确保车辆行驶安全，延长车辆使用寿命，特制定本制度。适用范围本制度适用于公司所有用于公务活动的车辆。基本原则1.定期检查原则：驾驶员必须按照规定的时间和项目对车辆进行日常检查。2.及时维修原则：发现车辆存在问题应及时报告并安排维修，严禁车辆带故障行驶。3.责任到人原则：明确车辆使用人和检查责任人的职责，确保检查工作落实到位。车辆检查职责分工驾驶员1.负责车辆的每日例行检查，包括出车前、行车中、收车后的检查工作。2.如实填写车辆检查记录，对检查中发现的问题及时报告车辆管理部门。3.配合维修人员进行车辆维修，并在维修后对车辆进行验收。车辆管理部门1.制定和完善车辆日常检查管理制度，并监督执行。2.定期对车辆检查情况进行抽查，对发现的问题及时督促整改。3.负责协调车辆维修事宜，安排维修厂家和维修时间。公司管理人员1.监督车辆日常检查管理制度的执行情况。2.对车辆检查和维修工作提出意见和建议。出车前检查外观检查1.检查车身外观是否有划痕、凹陷、掉漆等情况，如有应记录并拍照。2.检查车辆标识、牌照是否清晰、完整，有无遮挡。轮胎检查1.检查轮胎气压是否符合规定标准，各轮胎气压应一致。2.查看轮胎花纹深度，花纹深度不得低于规定值。3.检查轮胎有无破损、鼓包、异物嵌入等情况。制动系统检查1.检查制动液液位是否在规定范围内，液位过低应及时添加。2.踩下制动踏板，检查制动是否灵敏，有无异常响声。3.检查手刹制动是否有效，拉起手刹后车辆应能可靠驻车。转向系统检查1.转动方向盘，检查转向是否灵活，有无卡滞现象。2.检查转向拉杆、球头等部位是否有松动、变形。灯光系统检查1.打开大灯、转向灯、刹车灯、雾灯等，检查灯光是否正常亮起，亮度是否符合要求。2.检查灯光开关、继电器等是否工作正常。仪表及警报装置检查1.检查车速表、转速表、水温表、燃油表等仪表是否正常工作。2.启动车辆，查看各警报指示灯是否正常熄灭，如有异常亮起应查明原因。车内设施检查1.检查座椅、安全带、后视镜等是否正常，调节功能是否良好。2.检查车内空调、音响等设备是否能正常使用。行车中检查观察仪表及警报装置行车过程中，密切关注车速表、转速表、水温表、燃油表等仪表的指示情况，以及各警报指示灯是否亮起。如发现异常，应立即靠边停车检查。检查制动系统1.频繁使用制动时，注意感觉制动踏板的行程和力度，检查制动是否稳定有效。2.如有异味或异常响声，应怀疑制动系统存在问题，及时检查。检查转向系统1.感觉转向是否轻便、灵活，有无跑偏现象。2.留意转向过程中是否有异常抖动或响声。检查轮胎1.注意轮胎的磨损情况，如有异常磨损应分析原因并及时处理。2.检查轮胎温度，若发现轮胎过热，应停车降温，避免长时间高速行驶导致爆胎。检查车辆外观观察车辆周围是否有异常情况，如零部件松动、掉落等。收车后检查清洁车辆1.对车辆外观进行清洁，清除灰尘、泥土等。2.检查车内卫生情况，清理垃圾。检查车辆状况1.重复出车前的部分检查项目，如制动、转向、灯光等，确保车辆状况良好。2.关闭发动机，检查车辆是否有漏水、漏油、漏电等情况。3.检查车辆门窗是否关闭锁好，贵重物品是否妥善保管。填写检查记录驾驶员认真填写车辆检查记录，详细记录检查时间、检查项目、发现的问题及处理情况等。检查记录应妥善保存，以备查阅。车辆故障处理故障报告1.驾驶员在检查或行车过程中发现车辆故障，应立即报告车辆管理部门。2.报告内容包括故障发生的时间、地点、故障现象等。故障诊断与维修安排1.车辆管理部门接到报告后，及时安排专业维修人员对故障进行诊断。2.根据故障情况，确定维修厂家和维修时间，并通知驾驶员将车辆送至指定地点维修。维修过程监督1.维修人员在维修过程中，应向驾驶员说明故障原因和维修方案。2.车辆管理部门可派人对维修过程进行监督，确保维修质量。维修验收1.车辆维修完成后，驾驶员对车辆进行验收。2.验收内容包括故障是否排除、维修质量是否符合要求、车辆外观是否恢复原状等。3.如验收合格，驾驶员在维修工单上签字确认；如发现问题，应及时要求维修厂家返工。车辆保养保养计划制定1.车辆管理部门根据车辆的使用情况和行驶里程，制定车辆保养计划。2.保养计划包括保养项目、保养时间、保养费用等。保养实施1.按照保养计划，定期将车辆送至指定的维修厂家进行保养。2.保养项目应严格按照车辆使用说明书的要求进行。保养记录维修厂家应详细记录车辆保养的项目、时间、更换的零部件等信息，并提供保养清单。车辆管理部门将保养记录存档，作为车辆管理的重要依据。考核与奖惩考核内容1.驾驶员对车辆日常检查制度的执行情况，包括检查记录的填写是否完整、准确。2.车辆故障的发生率，是否因未及时检查或处理不当导致故障扩大。3.车辆保养情况，是否按时进行保养，保养质量是否符合要求。考核方式1.车辆管理部门定期对驾驶员的车辆检查和保养情况进行检查和统计。2.结合车辆维修记录、故障报告等资料，对驾驶员进行综合考核。奖励1.对严格执行车辆日常检查制度，车辆保养良好，全年无车辆故障或故障发生率低的驾驶员，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括奖金、荣誉证书等。惩罚1.对未按规定进行车辆检查，导致车辆带故障行驶的驾驶员，视情节轻重给予批评教育、罚款、停职等处罚。2.因驾驶员失职造成车辆严重损坏或交通事故的，依法追究其责任。培训与教育培训计划车辆管理部门制定驾驶员车辆日常检查和保养的培训计划，定期组织驾驶员进行培训。培训内容1.车辆构造和工作原理，使驾驶员熟悉车辆各系统的组成和功能。2.车辆日常检查的项目、方法和标准，提高驾驶员的检查技能。3.车辆保养知识，包括保养周期、保养项目、保养注意事项等。4.车辆故障的诊断和处理方法，增强驾驶员应对突发故障的能力。培训方式1.内部培训：由车辆管理部门的专业人员进行授课。2.外部培训：邀请汽车厂家的技术人员或专业培训机构进行培训。