运行班组安全管理制度

运行班组安全管理制度一、总则（一）目的为加强运行班组的安全管理，确保生产运行安全、稳定、高效进行，保障员工生命安全和企业财产安全，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有运行班组，包括但不限于电力运行、化工生产运行、设备运行维护等班组。（三）基本原则1.安全第一：始终将安全放在首位，确保运行过程中不发生安全事故。2.预防为主：通过风险识别、隐患排查等手段，提前预防安全事故的发生。3.综合治理：运用多种管理方法和手段，全面加强安全管理工作。二、安全职责（一）班组长安全职责1.全面负责本班组的安全管理工作，是班组安全第一责任人。2.组织制定并实施班组安全管理制度和操作规程。3.定期组织安全活动，对班组成员进行安全教育培训。4.负责组织班组安全检查，及时消除安全隐患。5.发生安全事故时，及时组织救援和报告，并配合事故调查处理。（二）班组成员安全职责1.遵守国家安全生产法律法规和公司安全管理制度。2.严格执行操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。3.积极参加安全活动，接受安全教育培训。4.发现安全隐患及时报告，并配合整改。5.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。三、安全培训教育（一）培训计划1.班组长应根据班组实际情况，制定年度安全培训教育计划。2.培训计划应包括培训内容、培训时间、培训人员等。（二）培训内容1.安全生产法律法规和公司安全管理制度。2.操作规程和安全技术知识。3.事故案例分析和应急救援知识。4.职业健康和环境保护知识。（三）培训方式1.定期组织集中培训，邀请安全专家或内部安全管理人员进行授课。2.开展现场培训，结合实际操作进行讲解。3.利用网络平台、多媒体资料等进行线上培训。（四）培训记录1.建立安全培训教育档案，记录培训时间、内容、人员等信息。2.对培训效果进行评估，留存评估记录。四、安全检查与隐患排查治理（一）安全检查1.班组长应定期组织班组安全检查，每周至少进行一次全面检查。2.检查内容包括设备设施、操作规程执行情况、劳动防护用品佩戴等。3.对检查中发现的问题，应及时记录并安排整改。（二）隐患排查治理1.建立隐患排查治理台账，对排查出的隐患进行详细登记。2.对一般隐患，应立即组织整改；对重大隐患，应制定专项整改方案，并报上级部门备案。3.隐患整改完成后，应进行复查，确保隐患消除。五、设备设施安全管理（一）设备设施维护保养1.制定设备设施维护保养计划，明确维护保养内容、周期和责任人。2.按照计划对设备设施进行日常维护、定期保养和检修。3.做好设备设施维护保养记录，确保设备设施处于良好运行状态。（二）设备设施操作规程1.为每台设备设施制定操作规程，操作规程应明确操作步骤、安全注意事项等。2.操作人员应严格按照操作规程进行操作，不得擅自更改操作程序。3.对操作规程进行定期评审和修订，确保其有效性。（三）设备设施安全防护装置1.为设备设施配备必要的安全防护装置，如防护栏、防护罩、安全阀等。2.定期检查安全防护装置的运行情况，确保其正常有效。3.不得擅自拆除或停用安全防护装置。六、危险作业安全管理（一）危险作业审批1.进行动火作业、高处作业、受限空间作业等危险作业前，必须办理危险作业审批手续。2.审批手续应包括作业内容、作业时间、作业地点、安全措施等。3.经审批同意后方可进行危险作业。（二）危险作业安全措施1.根据危险作业的特点，制定相应的安全措施，如防火、防爆、防毒、防坠落等。2.作业前应对作业人员进行安全交底，确保其熟悉安全措施。3.在危险作业现场设置明显的安全警示标志。（三）危险作业监护1.危险作业必须安排专人进行监护，监护人员应熟悉作业环境和安全措施。2.监护人员应密切关注作业情况，及时制止违章行为，发现异常情况应立即通知作业人员停止作业，并采取相应措施。七、应急管理（一）应急预案制定1.运行班组应根据实际情况，制定本班组的应急预案，包括火灾、泄漏、触电等事故的应急处置措施。2.应急预案应定期进行演练和修订，确保其有效性。（二）应急物资配备1.在班组内配备必要的应急物资，如灭火器、急救药品、防护用品等。2.对应急物资进行定期检查和维护，确保其完好有效。（三）应急演练1.定期组织应急演练，演练内容应包括火灾扑救、人员疏散、应急救援等。2.通过演练提高班组成员的应急处置能力和自我保护意识。八、职业健康与环境保护（一）职业健康管理1.为员工提供符合国家标准的劳动防护用品，并监督其正确佩戴和使用。2.定期组织员工进行职业健康体检，建立员工职业健康档案。3.采取有效措施，减少职业危害因素对员工的影响。（二）环境保护管理1.遵守国家环境保护法律法规，加强对运行过程中产生的废水、废气、废渣等污染物的管理。2.采取有效的污染防治措施，确保污染物达标排放。3.开展环保宣传教育，提高员工的环保意识。九、安全奖惩（一）奖励1.对在安全工作中表现突出的班组和个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升等。（二）惩罚