违章行车管理制度规定

违章行车管理制度规定一、总则（一）目的为加强公司车辆管理，规范员工行车行为，预防和减少交通事故，保障员工生命财产安全，特制定本管理制度规定。（二）适用范围本制度适用于公司所有车辆及驾驶人员，包括公司自有车辆、租赁车辆以及公司员工因工作需要驾驶的私人车辆。（三）基本原则1.安全第一原则：将行车安全放在首位，确保员工生命和公司财产安全。2.依法依规原则：严格遵守国家道路交通安全法律法规及相关政策规定。3.教育与处罚相结合原则：通过安全教育提高员工安全意识，对违章行为进行严肃处罚。二、车辆管理（一）车辆登记与档案管理1.公司对所有车辆进行统一登记，建立车辆档案，档案内容包括车辆基本信息（品牌、型号、车牌号、购置时间等）、维修保养记录、保险信息、违章记录等。2.车辆档案由专人负责管理，定期更新，确保信息准确完整。（二）车辆检查与维护1.驾驶员应在每次出车前对车辆进行全面检查，包括车辆外观、轮胎、制动系统、灯光、仪表盘等，确保车辆处于良好运行状态。2.公司定期安排专业人员对车辆进行维护保养，按照车辆使用说明书的要求进行保养作业，及时更换磨损部件，确保车辆性能达标。3.车辆维修需填写维修申请单，经审批后到指定维修厂进行维修，维修费用由公司统一结算。维修后要进行验收，确保维修质量。（三）车辆保险与报废1.公司按照国家规定为车辆购买足额保险，包括交强险、商业险等，确保车辆在发生事故时能够得到有效保障。2.车辆达到报废标准或因其他原因需要报废时，由车辆管理部门提出申请，经公司领导审批后进行报废处理，并按照相关规定办理报废手续。三、驾驶员管理（一）驾驶员资质要求1.驾驶员必须持有有效的机动车驾驶证，准驾车型与所驾驶车辆相符。2.驾驶员应具备良好的驾驶技能和安全意识，无重大交通违法记录。3.新入职驾驶员需经过公司组织的交通安全培训和考核，合格后方可上岗。（二）驾驶员培训与教育1.公司定期组织驾驶员参加交通安全培训，培训内容包括交通法规、安全驾驶技能、应急处理等。2.鼓励驾驶员参加外部交通安全培训和学习交流活动，不断提高驾驶水平和安全意识。3.公司通过内部通报、案例分析等方式对驾驶员进行安全教育，及时传达交通安全信息和要求。（三）驾驶员考核与奖惩1.建立驾驶员考核制度，对驾驶员的安全行车情况、服务质量、车辆维护等方面进行考核。2.考核结果与驾驶员的绩效奖金、晋升、评优等挂钩，对表现优秀的驾驶员给予表彰和奖励，对违章违规的驾驶员进行批评教育和相应处罚。3.驾驶员如有下列情形之一，公司将视情节轻重给予警告、罚款、辞退等处理：发生交通事故负主要责任及以上的；一年内累计违章记分达到规定分值的；违反公司车辆管理规定造成严重后果的；不服从公司车辆调度安排的。四、违章行车管理（一）违章定义违章行车是指驾驶员在行车过程中违反国家道路交通安全法律法规及公司车辆管理规定的行为，包括但不限于超速、闯红灯、违规变道、酒驾、疲劳驾驶等。（二）违章记录与通报1.公司通过交通管理部门信息系统、车载监控设备等方式获取驾驶员的违章记录，并及时进行登记。2.车辆管理部门每月对驾驶员的违章情况进行汇总统计，形成违章通报，在公司内部进行公示，通报内容包括驾驶员姓名、车牌号、违章时间、违章地点、违章行为等。（三）违章处理程序1.驾驶员收到违章通知后，应在规定时间内到车辆管理部门确认违章信息，并填写违章处理申请表。2.车辆管理部门对驾驶员的违章情况进行核实后，根据违章行为的性质和情节轻重，按照本制度规定提出处理意见，报公司领导审批。3.审批通过后，车辆管理部门将违章处理结果通知驾驶员，驾驶员需按照规定缴纳违章罚款，并在规定时间内将违章处理凭证交回车辆管理部门备案。（四）违章责任追究1.因驾驶员违章行为导致交通事故的，驾驶员应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。公司根据事故情况，对驾驶员进行进一步的责任追究和处罚。2.对于多次违章且屡教不改的驾驶员，公司有权采取停职、辞退等措施。五、交通事故管理（一）事故报告1.发生交通事故后，驾驶员应立即停车，保护现场，积极救助伤者，并及时拨打报警电话和公司车辆管理部门电话报告事故情况。2.事故报告应包括事故发生的时间、地点、车辆型号、车牌号、人员伤亡情况、事故经过等信息。（二）事故处理1.公司车辆管理部门接到事故报告后，应立即赶赴事故现场，协助驾驶员处理事故，配合交警部门进行调查取证。2.根据事故责任认定结果，公司按照相关法律法规和公司规定对事故进行处理，包括承担相应的经济赔偿责任、对驾驶员进行责任追究等。3.事故处理完毕后，车辆管理部门应及时对事故进行总结分析，提出改进措施，防止类似事故再次发生。六、应急管理（一）应急预案制定公司制定车辆交通事故应急预案，明确应急处置流程、责任分工、救援措施等内容，确保在事故发生时能够迅速、有效地进行应对。（二）应急演练公司定期组织驾驶员参加应急演练，提高驾驶员的应急处置能力和协同配合能力。演练内容包括交通事故现场救援、伤员急救、事故报告与处理等。（三）应急物资储备公司配备必要的应急救援物资，如急救箱、灭火器、警示标志等，并定期进行检查和维护，确保物资处于良好状态。七、监督与检查（一）内部监督1.车辆管理部门定期对车辆使用情况、驾驶员行车行为等进行检查，发现问题及时督促整改。2.公司设立举报电话和邮箱，鼓励员工对违章行车行为进行举报，对举报属实的给予举报人一定奖励。（二）外部监督1.公司积极配合交通管理部门的监督检查，及时整改存在的问题。2.关注社会舆论对公司车辆管理的评价，不断改进和完善管理工作。八、附则（一）解释权