公司安环办管理制度

公司安环办管理制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产与环境保护工作，保障员工的生命安全与身体健康，减少事故发生，保护环境，促进公司可持续发展，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、员工及相关方。（三）基本原则1.安全第一：始终将员工的生命安全放在首位，预防为主，综合治理，确保生产经营活动安全进行。2.环保优先：遵守国家环保法律法规，推行绿色发展理念，减少污染物排放，实现经济与环境协调发展。3.全员参与：强化全体员工的安全环保意识，鼓励员工积极参与安全环保工作，形成人人有责的良好氛围。4.持续改进：不断完善安全环保管理体系，持续改进安全环保工作绩效，提高公司整体安全环保水平。二、安环办职责（一）组织架构公司设立安环办，安环办主任由[具体姓名]担任，成员包括安全工程师、环保专员等专业人员。安环办在公司管理层的领导下，负责公司的安全环保日常管理工作。（二）主要职责1.安全管理职责贯彻执行国家安全生产法律法规、标准规范及公司的安全管理制度。制定和完善公司安全管理制度、操作规程，并监督执行。组织开展公司安全培训教育工作，提高员工安全意识和技能。定期组织安全检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。负责公司安全事故的统计、报告和调查处理工作，提出防范措施和建议。协调公司内部各部门之间的安全工作，督促各部门落实安全职责。参与新建、改建、扩建项目的安全设施"三同时"审查和验收工作。负责公司安全应急管理工作，制定应急预案，组织应急演练。2.环保管理职责贯彻执行国家环境保护法律法规、标准规范及公司的环保管理制度。制定和完善公司环保管理制度、操作规程，并监督执行。组织开展公司环保培训教育工作，提高员工环保意识。定期组织环保检查和环境监测工作，确保污染物达标排放。负责公司环保设施的运行管理和维护保养工作。协调公司内部各部门之间的环保工作，督促各部门落实环保职责。参与新建、改建、扩建项目的环保设施"三同时"审查和验收工作。负责公司环境事故的统计、报告和调查处理工作，提出防范措施和建议。负责与政府环保部门的沟通协调工作，及时了解环保政策法规变化。三、安全管理制度（一）安全生产责任制1.明确公司各级管理人员、各部门、各岗位员工的安全生产职责，签订安全生产责任书，确保安全生产责任落实到每个岗位、每个人。2.定期对安全生产责任制的落实情况进行考核，对履行职责不到位的单位和个人进行责任追究。（二）安全培训教育制度1.新员工入职必须接受三级安全培训教育，即公司级、部门级和班组级安全培训，经考试合格后方可上岗作业。2.定期组织全体员工进行安全再培训教育，提高员工安全意识和技能。培训内容包括国家安全生产法律法规、公司安全管理制度、操作规程、事故案例分析等。3.对特殊工种作业人员，如电工、焊工、架子工等，必须进行专门的安全技术培训，取得相应的资格证书后方可上岗作业。4.采用新工艺、新技术、新材料或使用新设备时，必须对相关人员进行专门的安全培训教育，确保员工了解和掌握新的安全要求。（三）安全检查制度1.建立定期安全检查制度，公司每月至少组织一次全面的安全检查，部门每周至少组织一次安全检查，班组每天进行班前、班中、班后安全检查。2.安全检查内容包括安全管理制度执行情况、设备设施运行状况、作业环境、员工操作行为等。3.对检查中发现的安全隐患，要及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限，跟踪督促整改，确保隐患及时消除。4.建立安全检查台账，对检查情况、隐患整改情况进行详细记录。（四）隐患排查治理制度1.建立隐患排查治理长效机制，定期组织开展隐患排查治理工作。2.隐患排查治理工作要做到全面覆盖、不留死角，对排查出的隐患要进行分类分级管理，按照"五落实"要求进行整改。3.对于重大安全隐患，要立即停止相关作业，采取有效的防范措施，并及时上报公司主要领导和政府相关部门。4.建立隐患排查治理档案，对隐患排查、整改情况进行详细记录，作为安全管理的重要依据。（五）安全事故管理制度1.制定安全事故应急预案，明确事故报告程序、应急救援措施等。2.发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。3.迅速组织开展应急救援工作，保护事故现场，积极抢救受伤人员，减少事故损失。4.按照"四不放过"原则（事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过）对事故进行调查处理，分析事故原因，查明事故责任，提出处理意见和防范措施。5.及时对事故进行总结分析，制定针对性的改进措施，防止类似事故再次发生。四、环保管理制度（一）环境影响评价制度1.新建、改建、扩建项目必须按照国家有关规定进行环境影响评价，编制环境影响评价文件，并报有审批权的环境保护行政主管部门审批。2.环境影响评价文件未经批准，不得擅自开工建设。项目建设过程中，必须严格按照环境影响评价文件及批复要求落实各项环保措施。（二）环保设施运行管理制度1.公司环保设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。2.建立环保设施运行台账，详细记录环保设施的运行参数、维护保养情况、污染物排放情况等。3.定期对环保设施进行维护保养，确保其正常运行，污染物达标排放。4.环保设施发生故障时，要及时采取措施进行抢修，确保污染物不外排。同时，要及时向安环办报告，并做好记录。（三）污染物排放管理制度1.严格遵守国家和地方污染物排放标准，确保公司污染物达标排放。2.按照环保部门的要求，定期开展污染物监测工作，向环保部门报送监测数据。3.建立污染物排放台账，记录污染物排放种类、数量、浓度等信息。4.对污染物排放超标的情况，要及时分析原因，采取有效措施进行整改，确保污染物排放稳定达标。（四）危险废物管理制度1.对公司产生的危险废物进行分类收集、贮存和处置，防止危险废物污染环境。2.建立危险废物管理台账，详细记录危险废物的种类、数量、来源、去向等信息。3.危险废物的贮存场所必须符合国家有关规定，设置明显的警示标志。4.委托有资质的单位对危险废物进行处置，并签订委托处置协议，确保危险废物得到安全处置。5.对危险废物的转移要严格按照国家有关规定办理转移联单手续。（五）环境应急管理制度1.制定环境应急预案，明确应急组织机构、应急响应程序、应急救援措施等。2.定期组织环境应急演练，提高员工的应急处置能力。3.发生突发环境事件时，要立即启动应急预案，迅速采取措施进行处置，控制污染扩散，减少环境污染损失。4.及时向当地环保部门报告突发环境事件情况，并配合环保部门做好应急处置工作。5.对突发环境事件进行调查处理，分析原因，查明责任，提出防范措施和改进建议。五、安环办工作流程（一）安全检查流程1.制定安全检查计划，明确检查内容、检查人员、检查时间等。2.检查人员按照检查计划进行现场检查，填写安全检查表。3.对检查中发现的安全隐患进行记录，能立即整改的当场整改；不能立即整改的，下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。4.整改责任人按照整改通知书要求进行整改，整改完成后向安环办提交整改报告。5.安环办对整改情况进行复查，确认隐患已消除后，将整改情况记录在安全检查台账中。（二）隐患排查治理流程1.组织开展隐患排查工作，可采用日常检查、专项检查、季节性检查、节假日检查等多种方式。2.对排查出的隐患进行分类分级，确定一般隐患和重大隐患。3.对于一般隐患，下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限，跟踪督促整改。4.对于重大隐患，立即停止相关作业，采取有效的防范措施，并及时上报公司主要领导和政府相关部门。同时，制定重大隐患治理方案，明确治理目标、治理措施、责任单位、责任人员和治理期限。5.整改责任人按照治理方案进行整改，整改完成后提交整改报告。6.安环办组织对重大隐患治理情况进行验收，验收合格后销号，并将隐患排查治理情况记录在隐患排查治理档案中。（三）安全事故报告及处理流程1.发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。2.单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。3.迅速组织开展应急救援工作，保护事故现场，积极抢救受伤人员。4.安环办配合相关部门对事故进行调查，提供事故相关资料和情况说明。5.按照"四不放过"原则对事故进行处理，分析事故原因，查明事故责任，提出处理意见和防范措施。6.及时对事故进行总结分析，制定针对性的改进措施，防止类似事故再次发生。（四）环保设施运行管理流程1.环保设施运行人员按照操作规程进行操作，定期记录运行参数。2.设备维护人员定期对环保设施进行维护保养，确保设备正常运行。3.安环办定期对环保设施运行情况进行检查，发现问题及时督促整改。4.环保设施发生故障时，运行人员要及时报告，并采取应急措施，防止污染物超标排放。5.维修人员及时对故障设备进行维修，维修完成后进行调试，确保设备恢复正常运行。6.建立环保设施运行档案，记录设备运行情况、维护保养情况、故障处理情况等。（五）污染物排放监测流程1.按照环保部门要求，制定污染物排放监测计划。2.委托有资质的监测机构对公司污染物排放情况进行监测。3.监测机构按照监测计划进行采样、分析，出具监测报告。4.安环办将监测报告存档，并对监测数据进行分析。5.如发现污染物排放超标，及时分析原因，采取措施进行整改，并向环保部门报告整改情况。六、安环办考核与奖惩（一）考核内容1.安全环保目标完成情况，包括事故发生率、隐患整改率、污染物达标排放率等。2.安全环保管理制度执行情况，如安全生产责任制落实情况、安全培训教育开展情况、环保设施运行管理情况等。3.安环办自身工作开展情况，如安全检查、隐患排查治理、应急管理等工作的质量和效果。（二）考核方式1.定期考核：每月对各部门、各岗位的安全环保工作进行考核评分。2.不定期抽查：安环办不定期对各部门、各岗位的安全环保工作进行抽查，发现问题及时记录并纳入考核。3.事故考核：发生安全事故或环境事故的部门和个人，按照事故严重程度进行相应的考核扣分。（三）奖励1.对安全环保工作成绩突出的部门和个人，给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等。2.对在