小公司休息间管理制度

小公司休息间管理制度一、总则（一）目的为了为员工提供一个舒适、整洁、安全的休息环境，规范休息间的使用和管理，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有员工休息间的管理。（三）管理原则1.以人为本原则，充分考虑员工的休息需求，营造良好的休息氛围。2.节约资源原则，倡导员工合理使用休息间设施，避免浪费。3.安全卫生原则，确保休息间的设施安全可靠，保持卫生清洁。二、休息间设施管理（一）设施配备1.休息桌椅：根据休息间面积合理配备舒适的桌椅，满足员工休息需求。2.饮水设备：提供饮水机或其他安全卫生的饮水设施，并定期检查维护，确保正常供水。3.娱乐设施：可适当配备电视、报刊杂志架等娱乐设施，丰富员工休息时光。4.储物设施：设置足够的储物柜或储物架，供员工存放个人物品。（二）设施维护1.定期对休息间设施进行检查，发现损坏及时维修或更换。2.安排专人负责休息间设施的清洁和保养工作，保持设施干净整洁。3.对于饮水设备，定期清洗消毒，确保水质安全。三、休息间卫生管理（一）日常清洁1.每天安排专人对休息间进行清扫，包括地面、桌面、门窗等，保持休息间环境整洁。2.及时清理休息间内的垃圾和杂物，垃圾桶应每天至少清理一次。（二）定期消毒1.每周对休息间进行一次全面消毒，重点对桌椅、扶手、饮水机等经常接触的部位进行消毒处理。2.在流感等传染病高发季节，增加消毒频次。（三）卫生要求1.休息间内不得随地吐痰、乱扔垃圾。2.员工使用完休息间后，应将个人物品摆放整齐，保持休息间的整洁有序。四、休息间使用管理（一）使用时间1.休息间开放时间为[具体开放时间区间]，员工可在规定时间内使用。2.因工作需要加班的员工，可在加班结束后适当延长休息间使用时间。（二）使用规则1.员工应文明使用休息间，不得在休息间内大声喧哗、追逐打闹。2.休息间仅供本公司员工使用，禁止外来人员进入。3.员工应爱护休息间设施，不得故意损坏或私自拆卸。如有损坏，应照价赔偿。4.休息间内禁止吸烟、使用明火及存放易燃易爆物品。5.员工应保持休息间内的安静，避免影响他人休息。如遇特殊情况需要交谈，应尽量降低音量。6.员工使用完休息间后，应将休息间恢复原状，关好门窗、电器设备等。（三）物品存放1.员工可使用休息间内的储物柜或储物架存放个人物品，但不得存放贵重物品和公司财物。2.个人物品应摆放整齐，不得占用公共空间。五、休息间安全管理（一）设施安全1.定期检查休息间的电器设备、电线线路等，确保无安全隐患。2.休息间内的电器设备应按照规定正确使用，不得超负荷运行。（二）消防安全1.休息间内应配备必要的消防器材，如灭火器、灭火毯等，并定期检查维护，确保其性能良好。2.员工应熟悉消防器材的使用方法，了解休息间的安全疏散通道和安全出口位置。3.禁止在休息间内堆放易燃、易爆物品，严禁私拉乱接电线。（三）应急处理1.如发生安全事故或紧急情况，员工应立即报告公司相关部门，并采取必要的应急措施。2.公司应制定完善的应急预案，定期组织员工进行演练，提高员工的应急处理能力。六、监督与考核（一）监督检查1.公司行政部门负责对休息间的使用和管理情况进行定期检查和不定期抽查。2.检查内容包括设施设备状况、卫生情况、使用秩序等。（二）考核办法1.对于违反休息间管理制度的员工，公司将视情节轻重给予相应的批评教育或处罚。2.对于在休息间管理工作中表现优秀的员工或部门，公司将给予表彰和奖励。七、附则