邯郸冀南新区管理制度

邯郸冀南新区管理制度总则一、目的为了加强邯郸冀南新区的规范化管理，提高工作效率，保障新区各项工作的顺利开展，依据国家相关法律法规和政策，结合新区实际情况，制定本管理制度。二、适用范围本管理制度适用于邯郸冀南新区管委会及其所属各部门、各企事业单位、全体工作人员。三、基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家法律法规和各项政策规定，确保新区各项工作合法合规。2.公正公平原则：对待所有工作人员一视同仁，在各项管理活动中做到公平公正。3.高效便民原则：优化工作流程，提高工作效率，为新区企业和群众提供优质高效的服务。4.权责一致原则：明确各部门和工作人员的职责与权力，做到权责对等。组织架构与职责一、新区管委会组织架构邯郸冀南新区管委会设主任1名，副主任若干名。管委会下设办公室、经济发展局、规划建设局、社会事务局、财政局、行政审批局等职能部门。二、各部门职责1.办公室：负责管委会日常事务的协调与处理，文件收发、档案管理、会议组织等工作。2.经济发展局：制定新区经济发展规划，推动产业升级，招商引资，促进企业发展等。3.规划建设局：负责新区的规划编制、工程建设管理、基础设施维护等工作。4.社会事务局：承担新区的教育、医疗、文化、社会保障等社会事务管理工作。5.财政局：负责新区财政收支管理、资金调度、国有资产管理等工作。6.行政审批局：集中办理新区各类行政审批事项，提供一站式服务。工作纪律与考勤制度一、工作纪律1.工作人员应遵守国家法律法规和新区各项规章制度，自觉维护新区形象。2.严格遵守工作时间，不得迟到、早退、旷工。3.工作期间应保持专注，认真履行工作职责，不得擅自离岗、串岗、聊天、玩游戏等。4.保守工作秘密，不得泄露新区的商业机密、工作信息等。二、考勤制度1.实行打卡考勤制度，工作人员应按时打卡上下班。2.因特殊情况不能按时打卡的，需提前向部门负责人说明情况，并填写请假单。3.每月底由办公室统计考勤情况，对迟到、早退、旷工等情况进行记录，并按照相关规定进行处理。请假制度一、请假类别1.病假：工作人员因病需要请假的，应提供医院诊断证明。2.事假：因个人事务需要请假的，应提前向部门负责人申请。3.婚假：符合国家法定结婚年龄的工作人员，可享受婚假[X]天。4.产假：女工作人员生育可享受产假[X]天，男工作人员可享受陪产假[X]天。5.丧假：工作人员的直系亲属（父母、配偶、子女）去世，可享受丧假[X]天。二、请假审批流程1.请假1天以内的，由部门负责人批准。2.请假1天以上3天以内的，由部门负责人审核，分管领导批准。3.请假3天以上的，由部门负责人、分管领导审核，管委会主任批准。薪酬福利制度一、薪酬结构工作人员薪酬由基本工资、绩效工资、津贴补贴等部分组成。二、绩效工资根据工作人员的工作表现和业绩考核情况发放绩效工资，以激励工作人员提高工作效率和质量。三、津贴补贴包括岗位津贴、加班补贴、交通补贴、通讯补贴等，按照相关规定发放。四、福利1.按照国家规定为工作人员缴纳五险一金。2.提供年度体检、节日福利等福利待遇。培训与发展制度一、培训计划根据新区发展需要和工作人员实际情况，制定年度培训计划，包括业务培训、技能培训、管理培训等。二、培训方式1.内部培训：由新区内部业务骨干或邀请专家进行培训。2.外部培训：选派工作人员参加外部专业机构组织的培训课程。3.在线学习：鼓励工作人员通过网络平台进行自主学习。三、职业发展规划为工作人员提供职业发展指导，建立晋升通道，鼓励工作人员不断提升自身能力，实现职业发展目标。考核制度一、考核原则1.客观公正原则：以事实为依据，全面、客观、公正地评价工作人员的工作表现。2.注重实绩原则：重点考核工作人员的工作业绩和工作成果。3.民主公开原则：考核过程公开透明，接受工作人员监督。二、考核内容1.德：包括政治品德、职业道德、社会公德等方面。2.能：业务能力、工作技能、沟通协调能力等。3.勤：工作态度、出勤情况、工作积极性等。4.绩：工作业绩、工作成果、工作效率等。5.廉：廉洁自律情况。三、考核方式1.平时考核：由部门负责人对工作人员的日常工作表现进行考核记录。2.年度考核：每年年底进行一次年度考核，由个人述职、民主测评、领导评价等环节组成。四、考核结果应用1.与薪酬调整、绩效奖金发放挂钩。2.作为工作人员晋升、奖励、培训等的重要依据。财务管理制度一、预算管理1.每年编制新区年度预算，经管委会批准后严格执行。2.加强预算执行监控，定期对预算执行情况进行分析和评估。二、收支管理1.严格执行国家财经纪律，规范财务收支行为。2.收入及时足额入账，支出按照审批程序办理。三、资产管理1.建立健全资产管理制度，加强对固定资产、流动资产等的管理。2.定期进行资产清查，确保资产安全完整。四、财务监督1.内部审计部门定期对新区财务收支情况进行审计监督。2.接受财政、审计等外部部门的监督检查。项目管理制度一、项目立项1.项目申报单位提交项目建议书，经相关部门审核后报管委会批准立项。2.对立项项目进行可行性研究，编制可行性研究报告。二、项目实施1.项目实施单位按照项目计划组织实施，确保项目质量和进度。2.加强项目过程管理，定期对项目进展情况进行检查和评估。三、项目验收1.项目完成后，项目实施单位提交验收申请。2.由相关部门组成验收小组进行验收，验收合格后办理项目竣工验收手续。招标采购制度一、招标采购范围包括工程建设项目、货物采购、服务采购等。二、招标采购方式1.公开招标：适用于采购金额较大、技术复杂的项目。2.邀请招标：适用于具有特定资质要求或供应商数量有限的项目。3.竞争性谈判：适用于采购时间紧急、采购数量较少的项目。4.单一来源采购：适用于只能从唯一供应商处采购的项目。三、招标采购程序1.编制招标采购文件。2.发布招标采购公告。3.接受供应商报名。4.组织开标、评标、定标。5.签订采购合同。廉洁自律制度一、廉洁要求1.工作人员应廉洁奉公，不得利用职务之便谋取私利。2.严禁接受供应商、服务对象的礼品、礼金、宴请等。3.不得从事与新区工作相关的营利性活动。二、监督检查1.建立健全廉洁监督机制，定期开展廉洁自律检查。2.设立举报信箱和举报电话，接受群众监督举报。三、责任追究对违反廉洁自律规定的工作人