防疫期间口罩管理制度

防疫期间口罩管理制度总则目的为有效应对疫情，保障公司员工的身体健康和生命安全，规范公司防疫期间口罩的管理和使用，特制定本制度。适用范围本制度适用于公司全体员工、来访人员等在公司办公区域、生产区域及相关活动场所期间的口罩管理。基本原则1.科学合理原则：根据疫情防控要求和实际工作场景，合理确定口罩的配备、使用、更换等标准。2.保障供应原则：确保口罩的及时供应，满足员工的基本防护需求。3.规范使用原则：引导员工正确佩戴口罩，规范口罩的使用流程。4.节约使用原则：避免浪费，提高口罩的使用效率。口罩的配备与发放口罩类型及标准1.医用外科口罩：适用于一般办公、生产作业等场景，能有效阻挡飞沫传播。2.N95口罩：适用于接触疑似或确诊病例、高风险作业环境等，防护效果更佳。3.根据疫情风险等级和工作实际需求，合理确定不同岗位员工所需口罩的类型和配备标准。口罩发放渠道及方式1.公司统一采购口罩，通过以下渠道发放：定期为员工发放，可根据实际情况按月、季度等周期进行。在公司指定地点设置口罩领取点，员工凭有效证件按需领取。通过线上平台，如公司内部APP或微信公众号，员工可进行线上预约领取，选择自取或邮寄方式。2.对于来访人员，由接待部门或人员在入口处为其提供一次性口罩。口罩发放数量及频率1.普通员工：按照每周[X]个医用外科口罩的标准发放。对于从事高风险岗位的员工，如生产一线接触原材料或产品的员工、与客户频繁接触的销售人员等，每周额外增加[X]个N95口罩。2.根据疫情形势变化，适时调整口罩发放数量和频率。如疫情严重期间，可适当增加发放量或缩短发放周期。口罩领取登记1.员工领取口罩时，需在《口罩领取登记表》上签字确认，注明领取日期、口罩类型及数量等信息。2.对于线上领取的员工，需在系统中进行领取确认操作，确保信息准确记录。口罩的使用规范佩戴前准备1.佩戴口罩前应洗手，避免手接触口罩内部。2.检查口罩的完整性，确保无破损、污渍等。正确佩戴方法1.医用外科口罩：将口罩罩住鼻、口及下巴，鼻夹部位向上紧贴面部。用双手手指于鼻梁两侧捏紧鼻夹，使口罩与面部贴合紧密，防止漏气。调整口罩系带，确保口罩佩戴舒适，无勒痕。2.N95口罩：一手托住口罩，有鼻夹的一面背向外。将口罩罩住鼻、口及下巴，鼻夹部位向上紧贴面部。先将下方系带拉过头顶，放在颈后双耳下，再将上方系带拉至头顶中部。用双手手指于鼻梁两侧捏紧鼻夹，使口罩与面部贴合紧密，进行气密检查，确保不漏气。佩戴时间及更换要求1.医用外科口罩：一般建议连续佩戴时间不超过[X]小时，在以下情况下应及时更换：口罩出现脏污、变形、损坏等情况。与他人近距离接触（小于1米）交谈或接触后。咳嗽、打喷嚏或接触可能污染的物品后。2.N95口罩：可根据实际使用情况适当延长佩戴时间，但连续佩戴时间不宜超过[X]小时，如出现呼吸阻力明显增加、口罩与面部贴合度变差等情况应及时更换。口罩使用注意事项1.口罩应专人专用，不得转借他人。2.不得佩戴已使用过的口罩进入公司。3.口罩使用后应妥善处理，不得随意丢弃。4.在非必要情况下，不得随意摘下口罩交谈、进食等。口罩的储存与保管储存环境要求1.设立专门的口罩储存区域，保持储存环境清洁、干燥、通风良好，温度适宜（一般为[X]℃[X]℃）。2.避免口罩与有毒、有害、有异味或潮湿的物品接触。储存方式及摆放1.口罩应分类存放，按照医用外科口罩、N95口罩等不同类型分别放置在密封袋或专用容器中。2.摆放应整齐有序，便于取用和盘点。库存管理与盘点1.建立口罩库存台账，详细记录口罩的出入库日期、类型、数量、领取人员等信息。2.定期对口罩库存进行盘点，确保账实相符。如发现库存短缺或异常情况，应及时查明原因并采取相应措施。口罩的废弃处理废弃口罩分类1.正常使用后的口罩，按照医疗废弃物进行处理。2.因接触疑似或确诊病例等原因被污染的口罩，应视为医疗废物中的感染性废物。废弃口罩处理流程1.使用后的口罩应及时放入公司指定的专用垃圾桶内，垃圾桶应配有明显的标识。2.对于被污染的口罩，应先使用含氯消毒剂进行喷洒消毒后，再放入专用垃圾袋中密封，按照医疗废弃物处理流程交由有资质的医疗废物处理单位进行集中处理。3.严禁员工将废弃口罩随意丢弃在办公区域、生产区域或其他公共区域。监督与检查监督管理部门及职责1.公司行政部门负责口罩管理制度的制定、执行监督和日常检查工作。2.各部门负责人为本部门口罩管理的第一责任人，负责督促本部门员工遵守口罩管理制度，并配合行政部门做好相关工作。检查内容与方式1.检查内容包括口罩的配备、发放、使用、储存、废弃处理等环节是否符合本制度要求。2.检查方式可采用定期检查与不定期抽查相结合的方式，通过现场查看、查阅记录、询问员工等方法进行。违规处理措施1.对于违反口罩管理制度的员工，首次发现给予口头警告，并责令立即改正；再次发现将进行全公司通报批评，并根据情节轻重给予相应的经济处罚。2.对于因违反口罩管理制度导致疫情传播风险或造成不良影响的，将按照公司相关规定严肃处理，直至解除劳动合同。培训与宣传培训计划与实施1.公司定期组织口罩使用相关知识的培训，培训内容包括口罩的正确佩戴方法、使用注意事项、废弃处理要求等。2.培训方式可采用线上视频教学、线下集中培训、现场演示等多种形式，确保员工熟练掌握口罩使用技能。宣传教育活动1.通过公司内部宣传栏、电子显示屏、微信公众号等渠道，宣传防疫期间口罩管理的重要性和相关知识。2.张贴口罩使用规范海报，在办公区域、生