餐厅员工宿舍管理制度

餐厅员工宿舍管理制度一、总则1.目的为加强餐厅员工宿舍管理，营造良好的住宿环境，确保员工的生活质量和休息质量，特制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于在本餐厅工作并入住员工宿舍的所有员工。3.管理原则遵循安全、卫生、有序、和谐的管理原则，保障员工的正常生活秩序，维护宿舍的良好环境。二、宿舍入住与退宿管理1.入住流程新员工入职后，如有住宿需求，需填写《员工宿舍入住申请表》，详细注明个人信息、岗位信息等。申请表提交给人事部门审核，审核通过后，由人事部门统一安排宿舍房间，并告知员工宿舍房号、入住时间等信息。员工凭人事部门通知，到宿舍管理员处领取宿舍钥匙，办理入住手续。2.退宿流程员工离职或因其他原因不再需要住宿时，应提前[X]天向人事部门提交《员工宿舍退宿申请表》。人事部门收到申请表后，通知宿舍管理员对员工宿舍进行检查，确保宿舍设施设备完好无损，卫生达标。如宿舍设施设备有损坏或卫生不达标，员工需照价赔偿或负责清理干净。经检查无误后，员工将宿舍钥匙交还给宿舍管理员，办理退宿手续。三、宿舍安全管理1.消防安全宿舍内严禁使用明火，如蜡烛、酒精炉等。不得私自乱拉乱接电线，严禁在宿舍内使用大功率电器，如电炉、热得快、电暖器等。爱护宿舍内的消防设施设备，不得随意挪动或损坏灭火器、消火栓等。如发现火灾隐患或发生火灾，应立即拨打火警电话"119"，并及时报告宿舍管理员和相关部门。2.财产安全员工应妥善保管个人财物，贵重物品可交宿舍管理员代为保管。离开宿舍时，应关好门窗，锁好抽屉、衣柜等，防止财物被盗。发现宿舍内财物丢失或被盗，应及时报告宿舍管理员和相关部门，并协助调查处理。3.人身安全员工之间应团结友爱，不得在宿舍内打架斗殴、酗酒闹事。严禁在宿舍内进行赌博、吸毒等违法犯罪活动。遵守宿舍作息时间，不得在宿舍内大声喧哗、播放高分贝音乐，影响他人休息。四、宿舍卫生管理1.个人卫生员工应保持良好的个人卫生习惯，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。保持宿舍内个人物品摆放整齐，衣物、鞋子等应放置在指定位置。2.公共区域卫生宿舍公共区域（如走廊、楼梯、卫生间、洗漱间等）由全体住宿员工轮流负责打扫，具体安排由宿舍管理员制定。打扫公共区域时，应做到地面干净、无垃圾，门窗玻璃明亮，卫生间无异味。不得在公共区域乱扔垃圾、乱倒污水，保持公共区域整洁卫生。3.定期检查宿舍管理员每周对宿舍卫生进行定期检查，检查结果进行评分并公示。对于卫生不达标的宿舍，宿舍管理员应下达整改通知，要求该宿舍员工限期整改。连续[X]周卫生评分不合格的宿舍，将对该宿舍全体员工进行批评教育，并采取相应的处罚措施。五、宿舍设施设备管理1.设施设备配备宿舍内配备基本的生活设施设备，如床、桌椅、衣柜、空调、热水器等。员工应爱护宿舍内的设施设备，不得随意拆卸、损坏。2.设施设备维修如宿舍设施设备出现故障或损坏，员工应及时向宿舍管理员报告。宿舍管理员接到报告后，应及时安排维修人员进行维修，并做好维修记录。因员工个人原因造成设施设备损坏的，由该员工负责赔偿维修费用。3.设施设备更新随着餐厅的发展和员工需求的变化，宿舍设施设备将适时进行更新和完善。宿舍设施设备更新时，宿舍管理员应提前通知员工，并做好相关准备工作。六、宿舍作息管理1.作息时间员工宿舍实行统一的作息时间，具体作息时间为：夏季：早上[起床时间]，晚上[熄灯时间]冬季：早上[起床时间]，晚上[熄灯时间]员工应严格遵守宿舍作息时间，按时起床、睡觉，不得迟到、早退。2.请假制度员工因特殊情况需要晚归或不归宿舍时，应提前向宿舍管理员请假，并说明原因和预计归寝时间。宿舍管理员做好记录，并告知员工注意安全。如未请假或未按时归寝，宿舍管理员应及时联系该员工，了解情况，并向相关部门报告。七、宿舍行为规范1.文明礼貌员工在宿舍内要讲文明、懂礼貌，相互尊重，团结友爱。见到同事、领导要主动打招呼，使用礼貌用语。2.节约用水用电员工应养成节约用水用电的好习惯，随手关闭水龙头、电器开关等。发现水龙头漏水、电器故障等情况，应及时报告宿舍管理员。3.爱护公共财物爱护宿舍内的一切公共财物，不得在墙壁、门窗、家具等上面乱写乱画、张贴广告。损坏公共财物要照价赔偿。4.遵守宿舍规定严格遵守本宿舍管理制度及其他相关规定，服从宿舍管理员的管理。不得私自调换宿舍房间、床位等。八、宿舍访客管理1.访客登记员工如有访客，应提前告知宿舍管理员，并在宿舍门口的《访客登记簿》上进行登记，详细填写访客姓名、单位、来访时间、与被访员工关系等信息。访客不得擅自进入其他员工宿舍。2.访客时间访客来访时间应控制在合理范围内，一般不得超过晚上[访客最晚离开时间]。如有特殊情况需要延长访客时间，需提前向宿舍管理员说明并获得批准。3.访客行为规范访客应遵守宿舍的各项管理制度，爱护宿舍设施设备，保持宿舍卫生。不得在宿舍内大声喧哗、吸烟、酗酒等，不得影响其他员工的正常生活和休息。九、宿舍管理员职责1.宿舍日常管理负责宿舍的日常巡查，检查宿舍安全、卫生、设施设备等情况，及时发现并处理问题。做好宿舍人员的入住、退宿登记工作，掌握宿舍人员变动情况。负责宿舍公共区域的卫生管理和设施设备的维护保养工作。2.信息传达及时传达餐厅关于宿舍管理的各项通知和要求，确保员工知晓并遵守。收集员工对宿舍管理的意见和建议，及时反馈给相关部门。3.协调沟通协调处理员工之间的矛盾和纠纷，营造和谐的宿舍氛围。与人事部门、后勤部门等保持密切联系，共同做好宿舍管理工作。十、违规处理1.轻微违规对于违反宿舍管理制度的轻微违规行为，如未按时打扫公共区域卫生、未遵守作息时间等，宿舍管理员将给予口头警告，并要求立即整改。2.一般违规对于违反宿舍管理制度的一般违规行为，如在宿舍内使用大功率电器、私自乱拉乱接电线等，将给予书面警告，并视情节轻重处以[X]元以上[X]元以下的罚款。3.严重违规对于违反宿舍管理制度的严重违规行为，如在宿舍内打架斗殴、酗酒闹事、赌博、吸毒等，将给予辞退处理，并依法追究相关责任。4.多次违