临时计件工合同范例

临时计件工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

鉴于甲方需要乙方提供临时计件工服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的工作地点，从事临时计件工工作。

1.2乙方在甲方指定的工作地点，负责完成甲方安排的计件任务。

二、工作期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______个月。

2.2合同期满后，如需继续合作，双方应重新签订合同。

三、工作时间和休息

3.1乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、劳动报酬

4.1甲方按照乙方完成的计件任务量，按照约定的计件单价支付报酬。

4.2甲方应在每月______日前支付乙方上一个月的劳动报酬。

五、社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、合同解除与终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（3）被依法追究刑事责任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）强迫或变相强迫乙方加班的。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

7.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的计件任务清单

2.乙方提供的身份证明、学历证明等相关材料

3.乙方提供的健康证明

4.乙方提供的其他相关材料

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鉴于甲方需要乙方提供临时计件工服务，为确保服务质量和效率，同时降低甲方的人力成本和管理风险，甲方与乙方、丙方三方经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的工作地点，从事临时计件工工作。

1.2乙方在甲方指定的工作地点，负责完成甲方安排的计件任务。

1.3丙方作为乙方服务的提供方，负责对乙方进行日常管理、监督和服务质量把控。

二、工作期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______个月。

2.2合同期满后，如需继续合作，双方应重新签订合同。

三、工作时间和休息

3.1乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、劳动报酬及支付

4.1甲方按照乙方完成的计件任务量，按照约定的计件单价支付报酬。

4.2甲方应在每月______日前支付乙方上一个月的劳动报酬。

4.3丙方负责监督乙方完成计件任务，并在每月______日前将乙方的计件任务完成情况及报酬计算结果报送甲方。

五、丙方的责任与权利

5.1丙方负责对乙方进行日常管理，包括但不限于工作安排、考勤管理、工作纪律等。

5.2丙方有权对乙方进行奖惩，以确保乙方的工作质量和效率。

5.3丙方有权根据甲方的要求，调整乙方的工作任务和计件单价。

5.4丙方应保证乙方的工作环境符合国家相关法律法规要求。

六、甲方的权益与权利

6.1甲方有权要求丙方对乙方的工作进行监督和评估，确保乙方的工作质量和效率。

6.2甲方有权要求丙方对乙方进行奖惩，以激励乙方提高工作效率。

6.3甲方有权要求丙方在必要时调整乙方的工作任务和计件单价。

6.4甲方有权要求丙方对乙方进行培训，以提高乙方的工作技能。

七、违约责任与限制条款

7.1若乙方违反本合同规定，导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

7.2若丙方未按照本合同规定履行职责，导致甲方损失，丙方应承担相应的赔偿责任。

7.3乙方在合同期内不得以任何理由离职，否则应赔偿甲方相应的损失。

7.4丙方不得泄露甲方商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的计件任务清单

2.乙方提供的身份证明、学历证明等相关材料

3.乙方提供的健康证明

4.丙方提供的资质证明、业绩证明等相关材料

第三方介入的意义和目的在于：

1.降低甲方的人力成本和管理风险，提高服务质量和效率。

2.通过丙方的专业管理，确保乙方的工作质量和效率。

3.规范乙方的工作行为，减少甲方与乙方之间的纠纷。

甲方为主导的目的和意义在于：

1.保障甲方权益，确保甲方对乙方服务的控制和管理。

2.通过丙方的协助，提高甲方在人力资源管理和生产管理方面的效率。

3.降低甲方的人力成本，提高甲方在市场竞争中的优势。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（雇主）：____________________

乙方（临时计件工）：____________________

丙方（人力资源外包服务提供方）：____________________

鉴于甲方需要乙方提供临时计件工服务，且乙方希望由专业的第三方人力资源外包服务提供方丙方进行日常管理和权益保障，为明确各方权利义务，经三方友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的工作地点，从事临时计件工工作。

1.2乙方在甲方指定的工作地点，负责完成甲方安排的计件任务。

1.3丙方作为乙方服务的提供方，负责对乙方进行日常管理、监督和服务质量把控。

二、工作期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______个月。

2.2合同期满后，如需继续合作，乙方应提前______日通知丙方和甲方，经三方同意后可续签合同。

三、工作时间和休息

3.1乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、劳动报酬及支付

4.1甲方按照乙方完成的计件任务量，按照约定的计件单价支付报酬。

4.2甲方应在每月______日前支付乙方上一个月的劳动报酬。

4.3丙方负责监督乙方完成计件任务，并在每月______日前将乙方的计件任务完成情况及报酬计算结果报送甲方。

五、丙方的责任与权利

5.1丙方负责对乙方进行日常管理，包括但不限于工作安排、考勤管理、工作纪律等。

5.2丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

5.3丙方有权根据乙方的实际工作表现调整计件单价。

5.4丙方应确保乙方的合法权益得到充分保障，包括但不限于工资支付、社会保险等。

六、乙方的权益与权利

6.1乙方有权要求甲方按照约定支付劳动报酬。

6.2乙方有权要求甲方为其提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。

6.3乙方有权要求丙方为其提供必要的工作培训和发展机会。

6.4乙方有权对甲方和丙方的工作进行监督，并提出合理化建议。

七、甲方的责任与义务

7.1甲方向丙方提供乙方的工作任务和计件单价，确保任务的合理性和可完成性。

7.2甲方向乙方支付劳动报酬，并按照国家规定为其缴纳社会保险。

7.3甲方向丙方提供必要的工作信息和沟通渠道，以确保乙方的工作顺利进行。

八、违约责任与限制条款

8.1若甲方未按时支付劳动报酬，乙方有权要求赔偿相应损失。

8.2若甲方违反工作环境安全规定，造成乙方伤害，甲方应承担赔偿责任。

8.3若丙方未能保障乙方的合法权益，乙方有权要求丙方或甲方进行赔偿。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

乙方为主导的目的和意义在于：

1.保障乙方作为临时