二零二五版大学生实习期劳动合同

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二零二五版大学生实习期劳动合同甲方（实习生）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（用人单位）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、实习岗位描述1.实习岗位乙方将为甲方提供______岗位的实习机会。2.实习内容学习乙方业务知识及技能；协助乙方完成日常业务工作；参与项目实施及维护；完成乙方安排的其他相关工作。二、实习期限与工作时间1.实习期限甲方实习期限为______个月（具体时长），自______年______月______日起至______年______月______日止。2.工作时间甲方在实习期间的工作时间为每天______小时，每周工作______天。三、实习待遇1.工资待遇甲方在实习期间的月工资为______元，每月支付日期为______日。2.社会保险乙方将为甲方在实习期间缴纳社会保险，具体险种及缴纳比例由双方另行协商确定。四、合同解除与违约责任1.合同解除1.1甲方可以在实习期满或实习协议终止时解除合同。a.甲方严重违反实习协议的约定；b.甲方无法胜任实习岗位；c.乙方因业务需要调整或终止实习岗位。2.违约责任2.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。2.2因甲方违约解除合同，甲方应支付乙方相应的违约金，具体金额由双方另行协商确定。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权了解乙方提供的实习岗位相关的工作内容和要求。有权根据实习情况调整实习计划，但需提前与乙方沟通并取得同意。义务：遵守实习纪律，按时参加实习，完成实习任务。遵守国家法律法规和乙单位的规章制度。2.乙方权利与义务权利：有权对甲方在实习期间的出勤和表现进行考核。有权根据实习效果调整实习计划或结束实习。义务：为甲方提供必要的实习指导和支持。确保实习工作环境安全。六、实习考核与评价1.考核方式乙方将定期对甲方在实习期间的表现进行考核，考核方式包括但不限于日常表现、项目参与度、工作成果等。甲方应在实习期满时，获得乙方提供的实习评价。2.评价标准实习评价以甲方在实习期间的出勤率、工作态度、技能掌握、工作成果等综合表现为准。七、工资支付与福利1.工资支付甲方在实习期间将按月获得工资，具体金额由双方协商确定。2.福利乙方将为甲方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、办公设备等。八、合同解除与违约责任1.合同解除1.1甲方因特殊原因需提前结束实习，应提前______个工作日通知乙方。1.2乙方如需提前结束实习，应提前______个工作日通知甲方。2.违约责任2.1若甲方无故提前结束实习，乙方有权扣除相当于______个月工资的违约金。2.2若乙方未履行合同约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。九、合同的变更与解除1.变更本实习合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本实习合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本实习合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本实习合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行实习义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本实习合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在实习过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于实习内容、工作成果等）予以保密。2.保密期限保密期限自实习合同签订之日起至实习合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本实习合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本实习合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：