付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
店铺出租同书
甲方(出租方):_____________________
乙方(承租方):_____________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则,就乙方承租甲方店铺事宜达成如下协议:
第一条租赁物的基本情况
1.甲方同意将其位于________________(详细地址)的店铺出租给乙方使用。
2.该店铺建筑面积为________平方米,结构为________,用途为________。
3.该店铺的设施设备包括:________(详细列出设施设备)。
第二条租赁期限
1.租赁期限自________年________月________日起至________年________月________日止。
2.租赁期满,乙方如需续租,应提前________个月书面通知甲方,经双方协商一致后,可重新签订租赁合同。
第三条租金及支付方式
1.租金为每月人民币________元整(¥________)。
2.租金支付方式为每季度支付一次,乙方应于每季度的第一个月的前十日内支付给甲方。
3.甲方应在收到租金后三个工作日内向乙方开具正规发票。
第四条押金
1.乙方应在签订本合同时向甲方支付押金人民币________元整(¥________)。
2.押金用于保障甲方的权益,防止乙方违约或损坏租赁物。
3.租赁期满且乙方履行完毕合同义务后,甲方应在三个工作日内无息退还押金。
第五条甲方的权利和义务
1.甲方保证出租的店铺符合国家有关法律法规的规定,有权要求乙方按时支付租金。
2.甲方应保证店铺的正常使用,负责店铺的维修和保养,除非乙方使用不当造成损坏。
3.甲方不得无故干涉乙方的正常经营活动。
第六条乙方的权利和义务
1.乙方应按照合同约定支付租金,并合理使用店铺,不得擅自改变店铺结构和用途。
2.乙方应爱护店铺设施设备,不得损坏,如有损坏应负责修复或赔偿。
3.乙方不得将店铺转租、转让或抵押给第三方,如需转租,必须经甲方书面同意。
第七条合同的变更和解除
1.双方协商一致,可以变更或解除本合同。
2.乙方逾期支付租金超过________天,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金。
3.因不可抗力导致合同无法履行时,双方可协商解除合同,互不承担违约责任。
第八条违约责任
1.乙方逾期支付租金,每逾期一日,应向甲方支付逾期租金的千分之五作为违约金。
2.乙方违反合同约定,擅自改变店铺用途或损坏店铺设施设备的,应承担相应的赔偿责任。
3.甲方违反合同约定,提前解除合同或妨碍乙方正常使用的,应向乙方支付违约金,并赔偿乙方因此造成的损失。
第九条争议解决
双方因履行本合同所发生的争议,应首先通过协商解决;协商不成时,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决,并以书面形式作为本合同的补充。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(签字):_____________________
乙方(签字):_____________________
签订日期:________年________月________日
以上
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026中国咖啡茶饮行业市场消费分析及品牌竞争与增长机会研究报告
- 2025年工业数字孪生负载测试教学
- 2026银行信贷风险管理模型创新与防范金融风险深度分析报告
- 2026人工智能芯片架构创新与边缘计算场景落地评估
- 2026中国休闲食品包装小型化趋势与便利店渠道适配策略报告
- 2026年住院医师暨技师规范化培训入院教育理论试题附答案
- 2026年专科医疗结构化面试培训试题及答案
- 2026年饲料法律法规试题及答案
- 2026年妇产科妇科危急病情处理规范考核试题及答案解析
- 2025年广东省揭阳市惠来县招聘工会社会工作者11人笔试题库(含答案详解)
- 2026秋初中物理沪粤版八年级上册(新教材)教学计划附教学进度表
- 2026年微电网经济性评估指标体系
- 苏科版小学三年级信息科技上册全册各单元每节课教案汇编(含13个教案)
- 《LY-T 3164-2024 木竹地板类产品生产综合能耗》
- 2026风光储一体化电站运营模式与电网接入技术报告
- 2026年智慧税务试题及答案
- JJG 1189.2-2026测量用互感器检定规程第2部分:标准电压互感器
- 农业科技化种植与智能化管理解决方案
- 2026年农村改革发展岗遴选试题及答案
- 薪酬管理 第7版 数字教材版 课件全套 刘昕 第1-10章 薪酬与薪酬管理概述 - 薪酬预算、控制与沟通
- 民航飞行安全课件
评论
0/150
提交评论