借用人员招聘合同标准文本

借用人员招聘合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方（借用人员）：

地址：____________________

身份证号码：__________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方借用事宜达成如下协议：

一、借用事项

1.1甲方同意借用乙方为甲方提供劳动，乙方同意按照本合同约定向甲方提供劳动。

1.2借用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

2.1乙方在借用期间，应按照甲方的要求，在甲方指定的岗位上从事与甲方业务相关的工作。

2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.3乙方在借用期间，如需变更工作岗位，甲方应提前通知乙方，并取得乙方的书面同意。

三、工资待遇

3.1乙方在借用期间，甲方应按照国家及地方的相关规定，支付乙方工资。

3.2乙方工资标准：____元/月。

3.3甲方应在每月____日前支付乙方工资。

四、社会保险

4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方在借用期间，其社会保险待遇由甲方负责办理。

五、劳动合同的解除和终止

5.1乙方在借用期间，如有以下情形之一，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方被依法追究刑事责任；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。

5.2乙方在借用期间，如有以下情形之一，甲方有权终止本合同：

（1）借用期限届满；

（2）乙方主动提出解除合同；

（3）甲方因经营不善等原因，决定提前终止合同。

六、争议解决

6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.3本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方相关技能证书复印件。

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方（借用人员）：

地址：____________________

身份证号码：__________________

丙方（人力资源服务公司）：

地址：____________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方因业务发展需要，拟借用乙方为甲方提供劳动，丙方作为人力资源服务公司，同意为乙方提供人力资源服务。甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方借用事宜达成如下协议：

一、借用事项

1.1甲方同意借用乙方为甲方提供劳动，乙方同意按照本合同约定向甲方提供劳动。

1.2借用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

2.1乙方在借用期间，应按照甲方的要求，在甲方指定的岗位上从事与甲方业务相关的工作。

2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.3乙方在借用期间，如需变更工作岗位，甲方应提前通知乙方，并取得丙方的书面同意。

三、丙方责任与权利

3.1丙方负责为乙方提供人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利、社会保险等。

3.2丙方有权对乙方进行必要的考核，确保乙方符合甲方的要求。

3.3丙方有权对乙方进行培训，提高乙方的工作能力。

3.4丙方有权根据甲方的要求，调整乙方的薪酬福利待遇。

四、甲方的权利与义务

4.1甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责，保证工作质量。

4.2甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方的工作符合甲方的要求。

4.3甲方有权根据业务需要，调整乙方的岗位和工作内容。

4.4甲方应按照国家及地方的相关规定，支付乙方工资和缴纳社会保险。

五、工资待遇

5.1乙方在借用期间，甲方应按照国家及地方的相关规定，支付乙方工资。

5.2乙方工资标准：____元/月。

5.3甲方应在每月____日前支付乙方工资。

六、社会保险

6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方在借用期间，其社会保险待遇由甲方负责办理。

七、违约责任

7.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的责任：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）被依法追究刑事责任；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。

七、限制条款

7.2乙方在借用期间，未经甲方同意，不得向第三方透露甲方商业秘密或泄露甲方内部信息。

7.3乙方在借用期间，不得兼职或从事与甲方业务竞争的工作。

八、争议解决

8.1甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。

九、合同解除与终止

9.1乙方在借用期间，如有第七条所述违约行为，甲方有权解除本合同。

9.2乙方在借用期间，如有第八条所述限制行为，甲方有权解除本合同。

9.3借用期限届满或双方协商一致，本合同终止。

十、其他

10.1本合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方相关技能证书复印件；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方人力资源服务许可证复印件。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入，一方面有助于甲方更好地管理和使用人力资源，降低用工风险；另一方面，丙方作为专业的人力资源服务公司，能够为乙方提供更加全面和专业的服务，保障乙方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为主导方，通过设定严格的合同条款，确保乙方的劳动行为符合甲方的要求，同时保障甲方的商业秘密和利益不受侵害。甲方的主导地位有助于甲方更好地实现业务目标，提高企业竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方（借用人员）：

地址：____________________

身份证号码：__________________

丙方（人力资源服务公司）：

地址：____________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方因业务发展需要，拟借用乙方为甲方提供劳动，丙方作为人力资源服务公司，同意为乙方提供人力资源服务。甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方借用事宜达成如下协议：

一、借用事项

1.1甲方同意借用乙方为甲方提供劳动，乙方同意按照本合同约定向甲方提供劳动。

1.2借用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

2.1乙方在借用期间，应按照甲方的要求，在甲方指定的岗位上从事与甲方业务相关的工作。

2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.3乙方在借用期间，如需变更工作岗位，甲方应提前通知乙方，并取得丙方的书面同意。

三、丙方责任与权利

3.1丙方负责为乙方提供人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利、社会保险等。

3.2丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并向甲方提供评估报告。

3.3丙方有权根据乙方的工作表现，调整乙方的薪酬福利待遇。

四、乙方的权利与义务

4.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和缴纳社会保险。

4.2乙方有权获得丙方提供的工作培训和职业发展机会。

4.3乙方有权在合同期内，因个人原因提出解除合同，但需提前通知甲方和丙方。

五、工资待遇

5.1乙方在借用期间，甲方应按照国家及地方的相关规定，支付乙方工资。

5.2乙方工资标准：____元/月。

5.3甲方应在每月____日前支付乙方工资。

六、社会保险

6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方在借用期间，其社会保险待遇由甲方负责办理。

七、违约责任

7.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求丙方协助：

（1）未按时支付乙方工资；

（2）未按规定缴纳社会保险；

（3）未提供合同约定的培训和发展机会；

（4）强迫乙方从事超出合同约定的工作内容。

七、限制条款

7.2甲方不得要求乙方在合同期内兼职或从事与甲方业务竞争的工作。

7.3甲方不得限制乙方的职业发展，包括但不限于禁止乙方接受其他公司的培训或工作邀请。

八、争议解决

8.1甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。

九、合同解除与终止

9.1乙方在借用期间，如有第七条所述违约行为，乙方有权解除本合同。

9.2乙方在借用期间，如有第八条所述限制行为，乙方有权解除本合同。

9.3借用期限届满或双方协商一致，本合同终止。

十、其他

10.1本合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方相关技能证书复印件；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方人力资源服务许