2025年暑假工合同签订指南：掌握关键条款保障自身权益

2025年暑假工合同签订指南：掌握关键条款，保障自身权益正文：一、合同编号：签署地点：签署日期：2025年月日甲方（用人单位）：单位名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：身份号码：联系方式：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条工作内容1.1乙方同意在甲方从事岗位（工种）的工作，具体工作内容为：。1.2乙方的工作地点为：。1.3乙方应严格按照甲方的工作要求和操作规程完成工作任务，服从甲方的管理和安排。如有特殊情况，乙方应事先向甲方提出书面申请。第二条合同期限2.1本合同为固定期限合同，合同期限自2025年月日起至2025年月日止。2.2本合同期满后，如双方同意继续合作，可另行签订书面合同。第三条工作时间与休息休假3.1乙方的工作时间为：（每日不超过8小时，每周不超过40小时）。3.2如遇特殊情况需要加班，甲方应与乙方协商一致，并依法支付加班工资。3.3乙方享有法定节假日、休息日以及带薪年休假的权利。具体安排由甲方根据实际情况制定，并提前通知乙方。第四条劳动报酬4.1乙方的月基本工资为：元人民币（税前），其中包含（如有其他补贴请列明）。4.2甲方于每月日支付乙方上月工资，支付方式为：。4.3乙方的奖金或提成按照甲方的规章制度执行，具体发放标准为：。第五条社会保险与福利5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中乙方应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括：（如住房补贴、交通补贴等）。第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，对乙方进行劳动安全卫生教育。6.2乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，不得违章作业。如遇危及生命安全的情况，乙方有权停止作业，并向甲方提出申诉。6.3甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并如实告知乙方职业健康检查结果。第七条保密义务与竞业限制7.1乙方承诺在合同期内及离职后年内，未经甲方书面同意，不得将甲方的商业秘密、技术秘密或其他机密信息泄露给任何第三方。7.2乙方在合同期内及离职后年内，不得以任何形式从事与甲方经营范围相同或相似的竞争业务。7.3违反本条约定的，乙方应向甲方支付违约金万元，并赔偿甲方遭受的全部损失。第八条合同的变更与解除8.1经双方协商一致，本合同可以书面形式进行变更。8.2甲方在下列情况下可以解除本合同：8.2.1乙方严重违反甲方的规章制度的；8.2.2乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；8.2.3乙方被依法追究刑事责任的。8.3乙方在下列情况下可以解除本合同：8.3.1甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；8.3.2甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；8.3.3甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。8.4合同一方因违法解除合同的，应向另一方支付违约金万元，并赔偿对方遭受的全部损失。第九条争议解决9.1甲乙双方因履行本合同发生争议，应通过友好协商解决。9.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.3对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同附件包括：附件一：；附件二：。10.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：2025年月日乙方（签字）：签订日期：2025年月日注意事项：本合同为示范文本，具体条款应根据实际情况协商确定。签订合双方应仔细阅读合同内容，确保每一条款均符合法律规定并切实可行。签订合同后，甲方应依法为乙方办理用工备案手续，并妥善保管合同