锅炉用人合同协议

锅炉用人合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方需要使用锅炉相关服务，乙方具备提供该服务的专业能力，双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方使用乙方提供的锅炉用人服务事宜达成如下协议：一、服务内容及要求1.服务内容乙方按照甲方要求，负责操作、维护和管理甲方指定的锅炉设备，确保锅炉的正常运行，包括但不限于燃料供应、水质处理、日常巡检、故障排除、安全监控等工作。2.服务要求乙方应具备相应的锅炉操作资质和经验，严格遵守国家及地方有关锅炉安全运行的法律法规和标准规范。乙方应按照甲方制定的操作规程和工作流程进行操作，确保锅炉运行参数稳定在规定范围内，保证供热（或其他相关生产工艺）的正常需求。乙方应定期对锅炉设备进行维护保养，包括但不限于检查设备部件、清洁设备表面、更换易损件等，确保设备处于良好的运行状态。如发现设备存在安全隐患或故障，应及时报告甲方并采取有效的措施进行处理。乙方应负责锅炉运行所需的燃料采购（如甲方另有指定供应商除外），确保燃料质量符合要求，并合理控制燃料消耗。乙方应做好水质处理工作，保证锅炉水质符合国家标准，防止因水质问题导致设备损坏或影响运行效率。乙方应建立健全锅炉运行记录档案，详细记录锅炉的运行参数、维护保养情况、故障处理过程等信息，并定期向甲方提供相关报告。二、服务期限本合同服务期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满前，双方如无异议，则本合同自动延续____年。如需终止合同，双方应提前____天书面通知对方。三、工作时间与休息休假1.工作时间乙方的工作时间应根据锅炉运行的实际需要确定，原则上实行不定时工作制。但乙方应保证在甲方需要时能够及时到岗工作。乙方应合理安排工作时间，确保锅炉设备的正常运行，不得擅自离岗或脱岗。如需请假，应提前向甲方提出申请，并安排好相应的工作交接。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等带薪休假权利。具体休假安排应按照国家相关法律法规及甲方的规定执行。乙方在合同期内累计工作满一年不满十年的，年休假5天；已满十年不满二十年的，年休假10天；已满二十年的，年休假15天。年休假期间，甲方应按照乙方正常工作期间的工资标准支付工资。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方每月支付乙方劳动报酬人民币______元（大写______元整）。该报酬为乙方完成本合同约定服务内容的全部费用，包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴等。2.支付方式甲方应在每月____日前以货币形式将上月劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方应提供真实有效的银行账户信息，如有变更，应及时通知甲方。五、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方的工作进行监督检查，提出合理的意见和建议。有权根据实际情况调整服务内容和要求，但应提前通知乙方。如乙方违反本合同约定或法律法规规定，有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。2.义务为乙方提供必要的工作条件和安全保障措施，确保乙方在安全的环境下工作。按照本合同约定及时足额支付乙方劳动报酬。协助乙方解决工作中遇到的困难和问题，提供必要的技术支持和培训。负责锅炉设备的固定资产投资和重大维修改造费用，但乙方在日常维护保养中发现的一般性问题所需费用由乙方承担。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定提供工作条件和支付劳动报酬。有权获得甲方提供的必要的技术支持和培训。如甲方违反本合同约定，有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本合同约定的服务内容和要求，认真履行工作职责，确保锅炉设备的正常运行，提供优质高效的服务。爱护甲方的锅炉设备及其他财产，如因乙方原因造成设备损坏或财产损失的，应承担相应的赔偿责任。保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露。如因乙方泄密给甲方造成损失的，应承担全部赔偿责任。定期参加甲方组织的安全培训和应急演练，提高安全意识和应急处理能力。在合同期内，乙方不得与其他任何单位或个人建立与本合同服务内容相同或相似的劳动关系。六、社会保险及福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险参保手续，并提供必要的个人信息。2.福利待遇乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如节日福利、劳动保护用品等。具体福利待遇标准按照甲方的相关规定执行。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，如安全帽、工作服、防护手套等，并要求乙方正确佩戴和使用。2.劳动条件甲方应确保乙方的工作环境符合国家职业卫生标准和劳动安全卫生条件，采取必要的防护措施，防止职业病和其他职业危害的发生。3.职业危害防护甲方应按照国家有关规定，对乙方进行职业健康监护和职业卫生培训，告知乙方工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、防护措施和待遇等。乙方应遵守甲方的职业卫生管理制度，积极配合甲方做好职业危害防护工作。八、合同的解除与终止（一）合同的解除1.经双方协商一致，可以解除本合同。2.若乙方严重违反甲方的规章制度或本合同约定，甲方有权解除本合同，并无需支付任何经济补偿。3.若甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件，乙方有权解除本合同，甲方应按照乙方的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。4.因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因致使本合同无法继续履行的，双方可以协商解除本合同，互不承担违约责任。（二）合同的终止1.本合同期满，双方未续签合同的，本合同自动终止。2.乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本合同终止。4.甲方被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的，本合同终止。九、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件，应按照应付金额的____%向乙方支付违约金，并补足劳动报酬或提供相应的劳动条件。2.若乙方未按照本合同约定的服务内容和要求履行工作职责，导致锅炉设备出现故障或影响正常运行，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。赔偿金额按照甲方实际损失计算，包括但不限于设备维修费用、停产损失、第三方索赔费用等。3.若乙方违反甲方的规章制度或本合同约定，擅自离岗、脱岗或泄露甲方商业秘密和技术秘密的，甲方有权扣除乙方当月劳动报酬的____%作为违约金，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的全部损失。4.若一方违反本合同约定提前解除或终止合同，应按照未履行期限对应的劳动报酬总额的____%向对方支付违约金，并承担对方因此遭受的全部损失。十、争议解决本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补