辞职赔偿合同协议

辞职赔偿合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方因个人原因向甲方提出辞职申请，双方经友好协商，就乙方辞职相关事宜达成如下赔偿合同协议：一、辞职事由及时间乙方因[具体个人原因]，于[辞职申请日期]向甲方提交辞职申请，经甲方同意，乙方辞职生效日期为[辞职生效日期]。二、赔偿事项及标准（一）经济补偿根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定："当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。"以及《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定："经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。"乙方在甲方工作的年限为[x]年[x]个月，乙方离职前十二个月的平均工资为[x]元。因此，甲方应向乙方支付的经济补偿为[x]元（计算方式：[工作年限对应的月数]×月平均工资，即[x]×[x]=[x]元）。（二）未休年假补偿依据《职工带薪年休假条例》第三条规定："职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。"以及第五条第三款规定："对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。"经核实，乙方在甲方工作期间，未休年假天数为[x]天。乙方日工资收入为[x]元（月平均工资÷21.75天，即[x]÷21.75=[x]元）。所以，甲方应向乙方支付的未休年假补偿为[x]元（计算方式：未休年假天数×日工资收入×300%，即[x]×[x]×300%=[x]元）。（三）其他补偿[如有其他需要补偿的项目，如加班费、奖金等，在此详细说明计算依据和数额]三、支付方式及时间甲方应在本合同协议生效后的[具体支付期限]内，将上述各项赔偿款项共计[x]元一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方指定银行账户信息如下：开户银行：____________________银行账号：____________________户名：____________________四、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照甲方规定的流程办理辞职手续，包括但不限于提交辞职信、工作交接等。有权对乙方的工作交接情况进行监督和检查，确保工作的顺利过渡。2.义务按照本合同协议约定的时间和方式向乙方支付赔偿款项。为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。在乙方办理工作交接过程中，提供必要的协助和指导。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本合同协议约定支付赔偿款项。在办理辞职手续期间，享有正常的劳动报酬和福利待遇。2.义务按照甲方规定的时间和要求办理辞职手续，包括但不限于提交辞职信、填写离职申请表、进行工作交接等。工作交接应在辞职生效日期前完成，确保工作的连续性和完整性。工作交接内容包括但不限于：工作文件、资料、设备、客户信息等。交接过程中应制作详细的交接清单，双方签字确认。保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。无论本合同协议因何种原因终止或解除，乙方在离职后[具体保密期限]内，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密、财务信息等机密信息，不得利用甲方的商业秘密为自己或他人谋取利益。五、违约责任（一）甲方违约责任若甲方未按照本合同协议约定的时间和方式向乙方支付赔偿款项，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。逾期超过[具体期限]日的，乙方有权解除本合同协议，并要求甲方一次性支付全部赔偿款项及违约金。（二）乙方违约责任若乙方未按照本合同协议约定的时间和要求办理辞职手续或未完成工作交接，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿金额根据甲方实际损失确定，包括但不限于因乙方未及时交接工作导致的业务停滞损失、客户流失损失等。同时，乙方应按照本合同协议约定支付的赔偿款项的[x%]向甲方支付违约金。若乙方违反保密义务，应按照《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规的规定承担赔偿责任，赔偿金额不低于乙方因违约行为给甲方造成的实际损失。甲方有权根据实际情况要求乙方继续履行保密义务或采取其他合理措施。六、争议解决本合同协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本合同协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本合同协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本合同协议具有同等法律效力。如补充协议与本合同协议有冲突之处，以补充协议为准。甲方（盖章）：_