涉密人员合同协议

涉密人员合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（涉密人员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方将在工作中接触到甲方的涉密信息，为保护甲方的商业秘密和其他涉密信息，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方工作期间涉及的保密及相关事项达成如下协议：一、合同双方身份及标的物或服务具体描述（一）双方身份1.甲方作为一家在[行业名称]领域具有重要影响力的企业，拥有一系列商业秘密、技术秘密及其他涉密信息，需要依靠专业人员进行妥善保护和管理。2.乙方通过应聘或其他合法途径进入甲方工作，将在特定岗位上接触到甲方的涉密信息，并承担相应的保密义务。（二）标的物或服务具体描述1.甲方的涉密信息包括但不限于：商业秘密：涵盖产品研发、市场策略、客户名单、销售渠道、财务数据等方面的信息，这些信息是甲方在市场竞争中取得优势的关键因素，具有极高的商业价值。技术秘密：涉及甲方拥有的专利技术、专有技术、技术诀窍等，是甲方核心竞争力的重要体现，对于保持甲方在行业内的领先地位至关重要。其他涉密信息：如内部管理文件、业务流程、会议纪要、尚未公开的项目资料等，这些信息对于甲方的正常运营和发展具有重要意义。2.乙方在甲方的工作岗位为[具体岗位名称]，其工作内容将直接或间接涉及到上述涉密信息的处理、使用和保管。乙方的服务将围绕保障甲方涉密信息的安全、协助甲方开展与涉密信息相关的业务活动等方面展开。二、权利义务（一）甲方权利义务1.权利要求乙方遵守本协议约定，妥善保护甲方的涉密信息。在乙方违反本协议时，有权追究乙方的违约责任，并要求乙方采取措施消除因违约行为给甲方造成的影响和损失。根据实际情况，对乙方接触涉密信息的范围、方式等进行合理调整。2.义务向乙方提供必要的工作条件和资源，以便乙方能够正常履行工作职责。对乙方进行保密培训，使其了解甲方涉密信息的重要性及保密要求。按照法律法规和本协议的规定，向乙方支付相应的劳动报酬。（二）乙方权利义务1.权利按照本协议约定，获取相应的劳动报酬和福利待遇。在遵守本协议的前提下，合理使用甲方提供的工作条件和资源，开展正常的工作。2.义务严格遵守国家保密法律法规以及本协议的各项规定，保守甲方的涉密信息，不得向任何第三方泄露。在工作中妥善保管甲方的涉密载体，如文件、资料、磁盘、光盘等，不得擅自复制、转借或带出甲方办公场所（因工作需要并经甲方书面批准的除外）。在离职或终止劳动关系时，及时归还所持有或保管的甲方涉密载体及相关资料。未经甲方书面同意，不得在与甲方有竞争关系的单位兼职或提供服务。发现甲方涉密信息存在泄露风险或已经发生泄露情况时，应立即采取措施防止损失扩大，并及时向甲方报告。在甲方要求时，积极配合甲方采取措施保护涉密信息的安全，如协助调查、提供相关证据等。三、保密期限1.本协议的保密期限自双方签订之日起，至乙方离职后[x]年止。2.在保密期限内，乙方应始终履行本协议约定的保密义务，不得因任何原因而懈怠。四、违约责任（一）乙方违约责任1.若乙方违反本协议约定，泄露甲方的涉密信息，乙方应立即采取措施通知甲方，并积极协助甲方采取措施防止损失扩大。2.乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方在违约行为发生前十二个月内从甲方获得的劳动报酬总额的[x]倍。若该违约金不足以弥补甲方因乙方违约行为所遭受的损失，乙方还应另行赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、为恢复名誉和消除影响所支付的费用等。3.若乙方的违约行为构成犯罪，甲方将依法移送司法机关追究乙方的刑事责任。（二）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付劳动报酬或提供工作条件，应按照法律法规的规定承担相应的法律责任。2.若甲方违反本协议约定，导致乙方接触涉密信息的安全受到威胁或发生泄露，甲方应采取积极措施消除影响，并赔偿乙方因此遭受的损失。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：______________