宜春市事业编制备案制合同模板10篇

宜春市事业编制备案制合同模板10篇篇1合同模板甲方（备案机关）：_________，统一社会信用代码：_________乙方（事业单位）：_________，统一社会信用代码：_________根据《中华人民共和国事业单位登记管理暂行条例》等相关法律法规规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方对乙方实施事业编制备案制管理达成如下协议：一、备案事项1.乙方单位名称：_________2.乙方单位地址：_________3.乙方法定代表人：_________4.乙方经费来源：_________5.乙方举办单位：_________6.乙方业务活动范围：_________7.乙方编制数额：_________8.乙方其他需要备案的事项：_________二、备案程序1.乙方应按规定向甲方提交备案材料，包括单位名称、地址、法定代表人、经费来源、举办单位、业务活动范围、编制数额等相关信息。2.甲方应在收到乙方备案材料后，及时对材料进行审核，确保备案信息的真实性和完整性。3.审核通过后，甲方应及时将备案信息录入系统，并生成备案编号。4.乙方在备案过程中应积极配合甲方，确保备案工作的顺利进行。三、备案期限1.乙方应在规定的期限内完成备案工作，确保备案信息的及时性和有效性。2.甲方应在收到乙方备案材料后尽快完成审核和录入工作，确保备案信息的及时发布。四、法律责任1.乙方如未在规定期限内完成备案工作，应承担相应的法律责任。2.甲方如因审核和录入工作失误导致备案信息错误或遗漏，应承担相应的法律责任。3.双方应共同遵守法律法规规定，确保备案工作的合法性和有效性。五、争议解决1.双方如在备案过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.在争议解决期间，双方应继续履行各自在合同中的义务。六、其他约定事项1.双方应本着平等、自愿、协商一致的原则，共同遵守本合同中的各项条款。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为_________年。到期后如需续签，双方应重新协商并签订新的合同。4.本合同的解释权归甲方所有。如有任何疑问或需要解释，乙方应向甲方咨询。甲方应及时给予答复或解释。篇2#甲方（用人单位）：_________地址：_________联系电话：_________#乙方（聘用人员）：_________性别：_________民族：_________学历：_________专业：_________籍贯：_________现居住地：_________联系电话：_________#鉴于：甲方因工作需要，拟聘用乙方从事______工作。乙方愿意在甲方的指导下，履行相应的职责，并遵守甲方的规章制度。为明确双方的权利和义务，特制定本合同。#第一条合同期限1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。2.试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。#第二条工作地点与岗位1.乙方的工作地点为甲方的办公地点，即______省______市______区（县）______路______号。2.乙方的岗位为______，具体职责包括但不限于______、______、______等。#第三条薪酬待遇与福利1.乙方的月薪为______元，试用期薪资为月薪的______%。2.甲方将按照国家的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.乙方享受甲方规定的其他福利待遇。#第四条违约责任与赔偿1.双方同意，如一方违反本合同的任何条款，需承担相应的违约责任。2.甲方违反合同规定，需向乙方支付违约金______元。乙方违反合同规定，需向甲方支付违约金______元。3.如因乙方的违约行为给甲方造成损失，乙方需承担相应的赔偿责任。#第五条合同解除与终止1.本合同可以在双方协商一致的条件下解除。如需单方解除，需提前一周书面通知对方。2.在试用期内，双方均可无条件解除合同。试用期满后，甲方有权根据工作需要和乙方的工作表现决定是否继续聘用乙方。3.如乙方在甲方的工作期间内出现严重违纪或违法行为，甲方有权立即解除合同。4.合同终止后，双方需按照本合同的约定进行财产清算和费用结算。#第六条其他约定与说明1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同中的所有条款和约定均应在双方充分协商和理解的基础上制定。如有任何争议或纠纷，双方应友好协商解决。协商不成的，可通过法律途径解决。3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。#甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________日期：_________日期：_________篇3合同编号：宜事编备案制合同甲方（备案制单位）：名称：_________地址：_________法定代表人：_________职务：_________联系方式：_________乙方（聘用人员）：姓名：_________性别：_________民族：_________出生日期：_________学历：_________专业：_________联系方式：_________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。一、合同期限1.合同签订时间：_________年_________月_________日。2.合同生效时间：_________年_________月_________日。3.合同终止时间：_________年_________月_________日。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方从事_________工作，并承诺按照甲方的要求完成工作任务。2.乙方的工作地点为_________，如需调整工作地点，需经双方协商一致。3.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和职责，乙方应服从甲方的安排。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每周五天工作制，每天工作不超过八小时，保证乙方享有足够的休息和休假时间。2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等法定假期，具体安排按照甲方规定执行。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班费用。四、劳动报酬及福利待遇1.甲方按月支付乙方工资，具体数额为_________元/月，支付时间为每月的_________日。2.甲方应根据乙方的岗位和职责调整乙方的工资待遇，具体调整办法按照甲方规定执行。3.乙方在甲方工作期间，享受相应的福利待遇，如社会保险、住房公积金等，具体缴纳比例按照甲方规定执行。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在安全生产的环境中工作。2.甲方应对乙方进行必要的职业危害防护教育，并提供相应的防护用品。3.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的安全操作规程，防止事故发生。六、保密义务和竞业限制1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和保密信息，不得泄露给外界。2.乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作，具体期限和范围由双方协商确定。3.甲方应对乙方进行保密教育和竞业限制说明，确保乙方充分了解并遵守相关规定。七、违约责任及赔偿责任1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照法律法规的规定执行。2.乙方在甲方工作期间，如因乙方的过错造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任按照甲方规定执行。3.甲乙双方在履行合同过程中，如因不可抗力因素导致合同无法继续履行的，双方应协商解决相关事宜。如协商不成的，合同可依法解除或终止。篇4一、合同双方甲方（用人单位）：[公司名称]乙方（员工）：[员工姓名]二、合同背景根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。甲方是从事[公司经营范围]的企业，乙方是具备[乙方专业技能]的专业人员，愿意在甲方的岗位上工作。三、合同期限1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。四、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方从事[乙方工作岗位]工作。2.乙方的工作地点为[乙方工作地点]。五、工作时间和休息休假1.甲方实行每周工作XX小时的工作制度，具体上下班时间按甲方规定执行。2.甲方因工作需要对乙方的工作时间进行调整时，应取得乙方的同意。3.乙方享有国家及甲方规定的各种休息休假的权利。六、劳动报酬1.乙方在试用期内的工资为[试用期工资]元/月。试用期满后，乙方的工资标准为[正式工资]元/月。具体工资构成按甲方规定执行。2.甲方根据企业经济效益和乙方的贡献，可给予乙方适当的奖金或津贴。3.乙方在法定节假日、休息日以及寒暑假等期间工作，甲方应按规定支付加班工资或安排补休。七、社会保险和福利1.甲方应按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策为乙方缴纳社会保险费。乙方应享有的社会保险待遇按有关规定执行。2.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。3.乙方患有职业病或工伤时，甲方应按规定给予相应的待遇。八、保密条款1.乙方应对其在甲方工作期间所接触到的所有商业机密、技术资料、客户信息等保密信息保密。2.乙方在甲方工作期间及离开后，均不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。3.如乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。九、违约责任1.甲乙双方如有违反本合同条款的行为，应承担相应的违约责任。具体违约责任按有关法律法规执行。2.甲乙双方如有违约行为，应承担的违约金为[违约金金额]元。十、其他约定1.甲乙双方可协商约定其他事项，如培训、调岗、晋升等。具体约定应按双方协商一致的书面协议为准。2.本合同未尽事宜，双方可协商解决或按照国家法律法规执行。如有争议，双方应首先通过协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。3.本合同自双方签字或盖章之日起生效，双方各执一份，具有同等法律效力。如有涂改或伪造，本合同即为无效合同。篇5#甲方（用人单位）：_________#乙方（员工）：_________#根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。#一、合同期限1.本合同为备案制合同，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。2.乙方在甲方的工作岗位为________，从事________工作。#二、劳动报酬1.乙方在甲方工作期间，甲方应按月支付乙方劳动报酬。2.乙方试用期工资为_____元/月，试用期满后工资为_____元/月。3.甲方应根据公司的发展及乙方的表现，适时调整乙方的工资。#三、工作时间和休息休假1.甲方实行每日工作8小时、每周工作5天的标准工时制度。2.乙方享有国家法定假期及婚、丧等假期。3.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。#四、社会保险和福利1.甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方在甲方工作期间，甲方应给予乙方相应的福利待遇。3.乙方在甲方工作期间，应享受与甲方员工相同的福利待遇。#五、合同解除与终止1.双方协商同意，可以变更或解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-在试用期间被证明不符合录用条件的；-严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；-严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；-被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：-在试用期内提前三日通知甲方的；-乙方提前三十日以书面形式通知甲方的；-乙方在试用期内被证明不符合录用条件的。4.本合同解除或终止后，甲方应为乙方办理相关手续。#六、违约责任1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。2.乙方在甲方工作期间，因乙方的过失给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。#七、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。#甲方（签字/盖章）：_________#乙方（签字/盖章）：_________#日期：_____年_____月_____日篇6合同编号：XXXX甲方（备案制单位）：XXXX乙方（工作人员）：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。一、合同期限1.合同签订时间：XXXX年XX月XX日。2.合同生效时间：自合同签订之日起生效。3.合同终止时间：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，以及甲乙双方的约定，合同终止时间应为XXXX年XX月XX日。二、工作内容和工作地点1.甲方根据工作需要，安排乙方从事的工作岗位为：XXXX。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。2.工作地点：甲方安排乙方在XXXX地点工作。乙方应按时到岗，并遵守甲方的规章制度。三、工作时间和休息休假1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为：每周工作XX天，每天工作XX小时。具体工作时间由甲方根据实际情况安排。2.乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。具体安排由甲方根据实际情况决定。四、劳动报酬1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为：每月XX元。乙方应按时到岗，并履行工作职责。2.甲方可以根据工作需要和乙方的表现，对乙方的劳动报酬进行调整。具体调整由甲方根据实际情况决定。五、社会保险和福利1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例由甲方根据实际情况决定。2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。具体福利待遇由甲方根据实际情况决定。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应提供符合国家和地方规定的劳动保护条件，保障乙方的身体健康和安全。具体包括：提供安全的工作环境、使用安全设备、进行安全培训等。2.乙方应遵守甲方的劳动保护规定，正确使用劳动保护设备，并接受甲方的安全培训。3.对于从事有职业危害作业的乙方，甲方应采取有效的职业危害防护措施，保障乙方的身体健康和安全。具体防护措施由甲方根据实际情况决定。七、规章制度和劳动纪律1.甲方应制定规章制度，明确双方的权利和义务。规章制度应包括岗位职责、工作时间、劳动报酬、社会保险、福利待遇、劳动保护等方面的内容。2.乙方应遵守甲方的规章制度，履行工作职责，并接受甲方的管理。如果乙方违反规章制度，甲方有权依据规章制度进行处理。3.甲方应将规章制度告知乙方，并保障乙方的知情权。乙方如有异议，可以提出申诉或者要求重新制定规章制度。八、保密条款1.甲方应对涉及国家秘密、商业秘密等信息进行保密处理，不得泄露给乙方以外的任何第三方。如果因甲方泄露信息导致乙方受到损害，甲方应承担相应的法律责任。2.乙方应对在甲方工作期间知悉的国家秘密、商业秘密等信息进行保密处理，不得泄露给第三方。如果因乙方泄露信息导致甲方受到损害，乙方应承担相应的法律责任。3.保密条款不因双方劳动关系的终止而失效，乙方在离职后仍应履行保密义务。篇7合同编号：XXXX甲方（备案单位）：XXXX乙方（聘用人员）：XXXX根据《宜春市事业编制备案制管理办法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方的安排下，按时、足额地完成甲方分配的工作任务。2.乙方的工作地点为甲方指定的地点，如有变更，甲方应提前告知乙方。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每周XX小时工作制，每天工作XX小时。具体工作时间由甲方根据工作需要和实际情况安排。2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体假期安排由甲方根据实际情况决定。四、工资待遇1.甲方应按照《宜春市事业编制备案制管理办法》的规定，按月向乙方支付工资。工资标准不得低于当地最低工资标准。2.甲方应根据乙方的工作表现和业绩，给予乙方相应的津贴、补贴和奖励。具体标准由甲方根据实际情况决定。五、社会保险和福利1.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例由甲方根据实际情况决定。2.乙方享有与甲方其他职工相同的社会保险待遇。具体待遇由甲方根据实际情况决定。六、保密义务乙方应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术资料、个人信息等保密信息予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露保密信息。七、违约责任1.甲方违反本合同约定，未按时向乙方支付工资或未按规定缴纳社会保险费的，应承担违约责任。具体违约责任由双方协商确定。2.乙方违反本合同约定，擅自离职或从事第二职业的，应承担违约责任。具体违约责任由双方协商确定。八、其他约定事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。2.本合同一式三份，甲方、乙方和相关部门各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（签字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇8合同编号：YYYY-XX-XXXX-XX甲方（备案单位）：__________，统一社会信用代码：__________乙方（事业编制人员）：__________，身份证号码：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。一、合同期限1.合同签订时间：____年____月____日2.合同生效时间：____年____月____日3.合同终止时间：____年____月____日二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，并履行甲方规定的职责。2.甲方应根据工作需要，合理安排乙方的工作时间和休息时间。3.乙方的工作地点为：__________。三、劳动报酬1.乙方在合同期内的工资待遇按照甲方规定执行。2.甲方应按时足额支付乙方的工资报酬。3.乙方在合同期内的工资增长机制按照甲方规定执行。四、社会保险和福利1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方享受甲方规定的社会保险和福利待遇。3.甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品和劳动条件。五、违约责任1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。2.甲方如未按时足额支付乙方工资报酬，应按有关规定支付滞纳金。3.乙方如违反甲方规定，应承担相应的违约责任。六、其他约定事项1.甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。3.本合同自双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。4.本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________日期：____年____月____日篇9甲方（用人单位）：宜春市某事业单位乙方（受聘人员）：张某根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及宜春市事业编制备案制相关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。一、合同期限本合同期限为三年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方提供的岗位上从事相关工作，具体岗位职责和要求详见《岗位说明书》。乙方的工作地点为甲方所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位。三、工作时间和休息休假甲方根据行业特点，安排乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。如需加班，甲方应按照国家有关规定支付加班费。乙方享有国家规定的法定节假日及年休假等休假权利。四、劳动报酬和保险福利甲方按月以货币形式支付乙方工资，工资标准为每月XX元。甲方根据国家的规定及企业的经济效益，适时调整乙方的工资水平。乙方享受国家及地方规定的各项社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育保险）及住房公积金。五、劳动纪律和安全卫生乙方应严格遵守国家的法律、法规及甲方制定的各项规章制度，服从甲方的领导和管理。乙方应妥善保管甲方提供的设备、工具等物品，并按照操作规程进行操作，以保障生产安全。甲方应为乙方提供必要的安全防护措施，保障乙方在工作中的安全与健康。六、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以对本合同的内容进行变更。但变更内容不得违反相关法律法规的规定。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；（4）甲方因经济情况发生重大变化，确需裁减人员的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和安全卫生条件的；（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费或住房公积金的；（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。4.合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。如需续签，双方应提前一个月协商一致。七、其他事项1.甲乙双方应严格遵守本合同的各项条款，如发生争议，双方应协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：宜春市某事业单位法定代表人（签字）：XXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：张某日期：XXXX年XX月XX日篇10甲方（用人单位）：宜春市某事业单位地址：宜春市某区某街某号法定代表人：张某某乙方（受聘人员）：XXX性别：男出生年月：XXXX年XX月XX日身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX根据《宜春市事业单位公开招聘人员暂行规定》和《宜春市事业单位聘用制管理办法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵照履行。一、合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为三年。二、聘用岗位及职责乙方同意被甲方聘用，担任XXXX岗位工作。具体岗位职责详见《岗位说明书》。三、工作要求1.乙方应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。3.乙方应保守甲方的商业秘密和保密信息。4.乙方应爱护甲方的财产和设备，避免浪费和损坏。5.乙方应提高自己的专业知识和技能，不断提升工作效率和质量。四