就业聘用协议书范本

就业聘用协议书范本甲方（聘用单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（受聘人员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方有意聘用乙方，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方的就业聘用事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1.聘用岗位：甲方聘用乙方担任____________________岗位。2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成以下工作任务：____________________________________________________________二、工作地点乙方的工作地点为____________________。三、工作时间和休息休假1.工作时间：甲方实行____________________工作制，乙方应按照甲方规定的工作时间按时上下班。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。具体休假安排按照甲方的相关规定执行。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬：甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：乙方的月工资为人民币____________________元。甲方根据乙方的工作表现和业绩，可适时调整乙方的工资待遇。2.支付方式：甲方于每月______日前以货币形式将乙方的工资支付至乙方指定的银行账户。五、社会保险和福利待遇1.社会保险：甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.福利待遇：乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于：带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期。节日福利、生日福利、定期体检等。其他福利待遇按照甲方的相关规定执行。六、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1.权利有权根据国家法律法规和甲方的规章制度，对乙方进行管理和监督。有权要求乙方按照本协议约定履行工作职责，完成工作任务。有权根据乙方的工作表现和业绩，决定是否调整乙方的工作岗位、工资待遇等。2.义务按照本协议约定向乙方支付劳动报酬和福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳社会保险。尊重乙方的人格尊严和合法权益，不得歧视、虐待、侮辱乙方。（二）乙方的权利和义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付劳动报酬和福利待遇。有权享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。有权对甲方的工作安排和管理提出意见和建议。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理和监督。按照本协议约定履行工作职责，完成工作任务。保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得泄露给任何第三方。爱护甲方的财产和设备，不得故意损坏或浪费。如乙方违反本协议约定或甲方的规章制度，甲方有权根据相关规定对乙方进行处罚。七、保密条款1.保密内容：乙方应对在工作期间知悉的甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等予以保密。2.保密期限：本协议的保密期限为自本协议生效之日起______年。3.违约责任：如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币____________________元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。八、竞业限制条款1.竞业限制内容：乙方在本协议履行期间及离职后______年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。2.竞业限制补偿：甲方应在乙方离职后每月向乙方支付竞业限制补偿金人民币____________________元。3.违约责任：如乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金人民币____________________元，并返还甲方已支付的竞业限制补偿金。同时，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失。九、培训条款1.培训内容：甲方根据工作需要，可为乙方提供相关的培训，培训内容包括但不限于____________________。2.培训费用：甲方为乙方提供培训所发生的费用，由甲方承担。3.服务期限：乙方接受甲方提供的培训后，应按照甲方的要求为甲方服务______年。如乙方违反服务期限约定，应向甲方支付违约金人民币____________________元，并返还甲方已支付的培训费用。十、协议的变更、解除和终止1.协议的变更：本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。2.协议的解除经双方协商一致，可以解除本协议。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：未按照本协议约定支付劳动报酬或福利待遇的；未按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。3.协议的终止本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。本协议因不可抗力或法律法规规定的其他情形而终止的，双方互不承担违约责任。十一、违约责任1.如甲方未按照本协议约定支付劳动报酬、福利待遇或缴纳社会保险，应按照法律法规的规定向乙方支付赔偿金。2.如乙方未按照本协议约定履行工作职责、完成工作任务或违反保密条款、竞业限制条款、培训条款等，应按照本协议的约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.任何一方违反本协议约定，给对方造成其他损失的，应承担赔偿责任。十二、争议解决本协议的签订、履行、变更、解除和终止等事项，如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十三、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，并以书面形式作为本协议的附件