就业协议书解约书模板

就业协议书解约书模板甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（毕业生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲乙双方已签订就业协议书（编号：________________），现经双方友好协商，就解除该就业协议书事宜达成如下协议：一、协议解除的原因乙方因[具体原因]，向甲方提出解除就业协议书的申请，甲方同意乙方的申请。二、标的物或服务具体描述1.就业协议书约定乙方毕业后到甲方处工作，甲方为乙方提供[具体工作岗位]，工作地点为[具体工作地点]，工作期限自[预计入职时间]起至[预计离职时间]止。2.乙方在甲方工作期间，甲方应按照国家法律法规及公司规定为乙方提供必要的工作条件、劳动保护和职业危害防护，依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并按照约定向乙方支付劳动报酬。三、权利义务1.甲方权利义务甲方有权要求乙方按照就业协议书的约定履行相关义务，如乙方违反约定，甲方有权追究乙方的违约责任。甲方应在收到乙方解除就业协议书申请后的[x]个工作日内，作出同意或不同意的书面答复。如甲方同意解除，应配合乙方办理相关解约手续。甲方应按照国家法律法规及公司规定，为乙方办理档案、户口迁移等相关手续，并出具解除就业协议书的证明。2.乙方权利义务乙方有权按照就业协议书的约定，享受相应的权利，如甲方违反约定，乙方有权追究甲方的违约责任。乙方应按照甲方要求，在规定时间内提交解除就业协议书的申请，并说明解除原因。乙方应按照甲方要求，办理相关解约手续，如返还甲方提供的相关资料、文件等。乙方应按照国家法律法规及学校规定，办理档案、户口迁移等相关手续。四、违约及责任1.若甲方违反本协议约定，未在规定时间内作出答复或未配合乙方办理解约手续，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额按照乙方因此遭受的实际损失计算，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、可得利益损失等。2.若乙方违反本协议约定，未按照甲方要求办理解约手续或未返还甲方提供的相关资料、文件等，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额按照甲方因此遭受的实际损失计算，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、可得利益损失等。3.若一方违反本协议约定，应向对方支付违约金。违约金金额为就业协议书约定的违约金金额，若就业协议书未约定违约金金额，则按照乙方因此遭受的实际损失计算。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________