就业双方协议书模板

就业双方协议书模板甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（毕业生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方已完成学业并即将毕业，愿意到甲方单位就业，经双方协商一致，达成如下协议：一、协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至____年__月__日。协议期满，如甲方与乙方已签订劳动合同，则本协议自动失效；如未签订劳动合同，双方可协商续签或终止本协议。二、工作岗位及工作地点1.甲方同意录用乙方为______部门______岗位，具体工作内容为______________________。2.乙方的工作地点为______________________。甲方因工作需要，有权根据实际情况调整乙方的工作岗位或工作地点，但应提前通知乙方，并与乙方协商一致。三、工作时间和休息休假1.甲方实行______工作制，具体工作时间按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。2.乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。甲方应按照国家法律法规及甲方的相关规定保障乙方的休息休假权益。四、劳动报酬及福利待遇1.甲方根据乙方的工作岗位和工作业绩，按照国家法律法规及甲方的薪酬制度支付乙方劳动报酬。乙方的月工资标准为人民币______元，试用期月工资标准为人民币______元。甲方支付乙方工资的时间为每月______日。2.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例按照国家法律法规及当地政府的相关规定执行。3.甲方为乙方提供以下福利待遇：交通补贴：每月人民币______元；通讯补贴：每月人民币______元；餐补：每月人民币______元；其他福利待遇：______________________。五、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.甲方有权根据国家法律法规、甲方的规章制度及本协议的约定，对乙方进行管理和考核。2.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方的人身安全和健康。3.甲方按照国家法律法规及本协议的约定，按时足额支付乙方劳动报酬，为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并提供相应的福利待遇。4.甲方应按照国家法律法规及甲方的相关规定，为乙方办理就业手续，包括但不限于签订劳动合同、办理就业报到证等。5.甲方应在乙方毕业前，向乙方提供详细的岗位说明书和工作要求，以便乙方做好入职准备。6.甲方在乙方试用期内，有权对乙方进行考核，如乙方不符合录用条件，甲方有权解除本协议。7.甲方应保守乙方的个人隐私和商业秘密，不得向任何第三方泄露乙方的个人信息和工作信息。（二）乙方权利和义务1.乙方有权按照国家法律法规及本协议的约定，获得劳动报酬、社会保险、住房公积金及相应的福利待遇。2.乙方有权要求甲方按照国家法律法规及本协议的约定，为其办理就业手续。3.乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度及本协议的约定，认真履行工作职责，按时完成工作任务。4.乙方应按照甲方的要求，参加甲方组织的培训和学习，不断提高自身的业务能力和综合素质。5.乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和工作信息。6.乙方在签订本协议时，应如实向甲方提供个人信息和学习经历，如有虚假信息，甲方有权解除本协议。7.乙方应按照甲方的要求，按时提交相关的工作资料和报告，积极配合甲方完成工作任务。8.乙方在试用期内，应认真履行工作职责，接受甲方的考核。如乙方在试用期内不符合录用条件，甲方有权解除本协议。六、保密条款1.双方确认，在本协议履行过程中，所涉及的商业秘密、技术秘密及其他敏感信息（以下统称"保密信息"）包括但不限于甲方的业务计划、产品设计、营销策略、客户名单、技术方案、财务数据等。2.乙方承诺，在本协议履行期间及协议终止或解除后______年内，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。3.如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币______元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。七、违约责任1.若甲方未按照本协议的约定支付乙方劳动报酬、缴纳社会保险和住房公积金或提供相应的福利待遇，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的劳动报酬、补缴社会保险和住房公积金，并按照国家法律法规的规定支付赔偿金。2.若乙方未按照本协议的约定履行工作职责或违反甲方的规章制度，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.若一方违反保密条款，应按照本协议的约定向对方支付违约金，并赔偿对方因此遭受的全部损失。4.若一方违反本协议的其他约定，应按照国家法律法规的规定承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的全部损失。八、协议的变更、解除和终止1.本协议的变更、解除和终止应符合国家法律法规的规定。2.经双方协商一致，可以变更、解除或终止本协议。变更、解除或终止本协议应签订书面协议。3.若乙方毕业前出现下列情形之一，甲方有权解除本协议：乙方被依法追究刑事责任的；乙方严重违反甲方的规章制度的；乙方提供虚假信息或隐瞒重要事实，影响甲方录用决定的；乙方因身体原因无法胜任工作岗位的；其他符合法律法规及甲方规定的解除协议的情形。4.若甲方出现下列情形之一，乙方有权解除本协议：甲方未按照本协议的约定支付乙方劳动报酬、缴纳社会保险和住房公积金或提供相应的福利待遇，经乙方催告后仍未改正的；甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；甲方未按照国家法律法规及本协议的约定为乙方办理就业手续，导致乙方无法正常就业的；其他符合法律法规及乙方规定的解除协议的情形。5.本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自动终止。6.本协议解除或终止后，双方应按照国家法律法规及甲方的相关规定办理离职手续，结清劳动报酬、社会保险和住房公积金等费用。九、争议解决本协议的签订、履行、变更、解除和终止等事项，均适用中华人民共和国法律法规。双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商并